Жесткий отбор коммерческого персонала это правильно. Если ты готов действительно работать и развиваться, то тебя оценят. Не понимаю откуда столько негатива.

нет

В Тегола я больше года работаю коммерческим представителем, до этого поменял много подобных работ. И с уверенностью могу сказать, что система штрафов и поощрений практикуется в большинстве компаний. Но если вы готовы подходить к работе с должной ответственностью, то штрафы вам не страшны. А хороший сотрудник систематически опаздывать не будет, верно? Так что могу сказать, что условия хорошие, заработная плата соответствует приложенным усилиям

нету

Я всегда хотел работать в масштабной компании. Кажется я недооценил силу своих мыслей. Компания "Тегола" - это не просто масштабная компания, это несомненно один из мировых лидеров в своей отрасли. На собеседовании был конкурс, честно говоря я только тогда узнал что эта компания имеет свои филиалы в 73 странах. Трудно представить себе такую цифру.

не нашел

Работал год назад в этой компании коммерческим представителем. Работа скорее для тех, кто любит общаться людьми и заниматься продажами. Зп состоит из оклада и процента. Лично у меня процент был на порядок больше оклада. Ну тут уж зависит от того, как вы будете работать. А так все официально, зп вовремя, коллектив неплохой. Все расходы всегда оплачиваются

Хочется отметить, что негатив выложенный от Бывшей, Бывшего, Бывшие, Экс Сотрудницы очень попахивает заказухой. ПО ФАКТУ все зависит от желания выкладываться и по результату получать достойную оплату. Да, зп состоит из фиксированной части и бонусов. и это только в плюс, а "под лежащий камень, вода не течет" - особенно если вы выбрали деятельность коммерческого представителя

нет

Устроилась полтора года назад менеджером по продажам в Компанию Тегола. Поначалу хотела уволиться, поскольку пришлось запоминать слишком много технической информации о продукции. Но, как говорится, тяжело в учении, легко в бою, постепенно привыкла к дресс-коду, стала более пунктуальной и обязательной, теперь меня все устраивает, я рада, что пересилила себя и не отказалась от работы.

Своевременная выплата зарплаты. Хорошее обучение персонала.

Предостережение для соискателей. Руководство компании ООО " Тегола-Казань" очень красиво рассказывает о всех плюсах работы в компании, обещает золотые горы - 100-150тр минимум. По факту ВСЁ не так гладко. Корпоративная этика и обучение на высоте, НО выливается это в бюрократические проблемы - постоянные согласования, пересогласования, заполнение таблиц и отчётов. Отношение к сотрудникам почти как к рабам. Вам могут дать ЛЮБЫЕ поручения. Дворник, курьер, грузчик, техничка - это те обязанности…>>

ЗП выплачивалась своевременно

Изначально, приходя в компанию, на собеседовании коммерческий директор сказал, что 100 тысяч рублей зарабатывает нерентабельный менеджер, а нормальные сотрудники зарабатывают больше. За 2 года работы в компании 100 тысяч было только 1 месяц, в сезон, хотя по итогам года я была рентабельным менеджером и даже перевыполняла план продаж. Даже знаю, что меня ставили в пример другим сотрудникам. В конце 2014 года на общем собрании коммерческий директор заявил, что все менеджеры должны написать…>>

от метро ходьбы минут 12-15

поддержу Анонима из Краснодара: в московском офисе энтой кампании такая же хрень - открывай ИП и работай с ними по договору. Искатели работы! Не тратьте своё время на эту "шляпу" и обходите стороной эту контору.

Более или менее приличный офис. Адекватные менеджеры.

Проработал несколько лет назад в компании почти 2 года, потом начались задержки зарплаты на несколько месяцев, а это в сезон! Когда самые высокие продажи и зарплаты соответственно! Поговорил с руководством, но в ответ ничего объективного, одни отмазки. Тогда собрались мы с коллегами и открыли собственную компанию, зарабатываем сейчас в разы больше) Спасибо Теголе, за то что умеет подбирать адекватные кадры! ) До сих пор с ними сотрудничаем, менеджеры дольше года никто не задерживается, видимо…>>