Жесткий отбор коммерческого персонала это правильно. Если ты готов действительно работать и развиваться, то тебя оценят. Не понимаю откуда столько негатива.

нет

Своевременная выплата зарплаты. Хорошее обучение персонала.

Предостережение для соискателей. Руководство компании ООО " Тегола-Казань" очень красиво рассказывает о всех плюсах работы в компании, обещает золотые горы - 100-150тр минимум. По факту ВСЁ не так гладко. Корпоративная этика и обучение на высоте, НО выливается это в бюрократические проблемы - постоянные согласования, пересогласования, заполнение таблиц и отчётов. Отношение к сотрудникам почти как к рабам. Вам могут дать ЛЮБЫЕ поручения. Дворник, курьер, грузчик, техничка - это те обязанности…>>

Более или менее приличный офис. Адекватные менеджеры.

Проработал несколько лет назад в компании почти 2 года, потом начались задержки зарплаты на несколько месяцев, а это в сезон! Когда самые высокие продажи и зарплаты соответственно! Поговорил с руководством, но в ответ ничего объективного, одни отмазки. Тогда собрались мы с коллегами и открыли собственную компанию, зарабатываем сейчас в разы больше) Спасибо Теголе, за то что умеет подбирать адекватные кадры! ) До сих пор с ними сотрудничаем, менеджеры дольше года никто не задерживается, видимо…>>