Подписаться
Другие названия: ДжиИ Рус
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт:  ge.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: +7 495 739 6811
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  26776
Описание деятельности:  GE – многопрофильная компания, работающая в сфере высоких технологий, производственных, информационных и финансовых услуг для решения сложнейших проблем сегодняшнего дня. Деятельность компании охватывает производство авиадвигателей, энергетического оборудования, систем безопасности, пластмасс, оборудования для водоподготовки и очистки воды, разработку методов визуализации в медицине, оказание финансовых услуг компаниям и частным лицам и создание телевизионных программ и фильмов. Свыше 300,000 сотрудников компании работают более чем в 100 странах мира.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     GE Rus Всего отзывов: 16



2018-10-19 10:40 Никнейм: Я*****в, г. Москва
Всегда есть возможность обучения по профессии и можно выйти за рамки своей специализации. Для этого существует сразу несколько способов. Можно воспользоваться широкой базой онлайн-тренингов, подкастов и аудиторных тренингов от Кротонвилльского университета. А можно попробовать пройти отбор и присоединиться к лидерской программе, приобрести международный опыт, а заодно и мир посмотреть. Приятно, что эти программы рассчитаны не только на опытных профессионалов, но и на начинающих сотрудников. Еще огромный плюс в том, что твое здоровье по-настоящему находится в интересах компании. Во-первых, для сотрудников летом организуют занятия по футболу, йоге, с профессиональными тренерами. Есть скидки в находящиеся рядом фитнес-центры – WorldClass и 5 Элемент, в йога-студии, другие подобные…>>
Долгое трудоустройство: много интервью и проверок. Остальное нормально.
2018-10-04 14:17 Никнейм: С*******в, г. Москва
Работы много, задачи интересные, зарплата достойная. Для меня еще очень важно, что работа стимулирует желание обучаться, расти профессионально, выходить из зоны комфорта за новыми знаниями и скиллами. Расслабиться и получать удовольствие – это не про GE. А вот постоянно расти и развиваться – это про нее. Получается, что компании неинтересно, чтобы ты сидел в своем мирке и занимался только тем, что непосредственно касается тебя. Чем больше знаешь и умеешь, тем больше шансов на повышение, продолжение контракта, работу за рубежом. Коллектив вполне приличный, в любом бывают какие-то трения, но в целом все задачи решаются быстро, компетентно. Все хорошо, я доволен.…>>
Все хорошо, критичных недостатков нет, а на мелочи не стоит обращать внимание. Ну разве что не хватает времени на человеческое общение с коллегами.
2015-11-16 17:23 Никнейм: Олег Финисоф, г. Москва
Лучшая продуктовая сеть в Москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить.На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших граждан улучшится .Окей и Лента тоже компании с хорошими показателями.…>>
По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план…>>
2015-01-27 17:12 Никнейм: Артём, г. Москва
никаких
Отправил отклик на вакансию, уже 7 дней прошло статус не просмотрен. Контактов как другие компании оставляют нет. Звоню, овца сидящая видно на ресепшене, не соединяет, если сегодня не просмотрят, позвоните завтра я тогда завтра вас соединю. Звоню завтра, ждал 2 мин -обрыв, перезваниваю, опять жду. потом мне говорит та же овца. только не та которая была вчера, в случае заинтересованности с вами свяжутся.. Де..рьмо с понтами в МоскваСити, а не компания. Закрытый от мира отдел кадров непонятно чем занимается. Только публикует вакансии, а не просматривает…>>
2014-09-09 14:20 Никнейм: Анастасия, г. Москва
Всем привет. Я конечно понимаю, что совсем не в тему), но ребят, помогите пожалуйста... Мне очень нужно контактное лицо из компании GE желательно из отдела логистики. Распоряжение руководства-невыполнение грозит возможно увольнением....(((( Никак не могу пройти ченрез рецепшен! ! ! ((( без контактного лица не соединяют. Заранее спасибо всем кто откликнется! Вы меня спасете, если поможете! ! ! )
ничего плохого не знаю) и хорошего тоже.)
2013-08-20 20:29 Никнейм: Ярослав, г. Москва
Команда (когда она есть).
Наверное правы многие из оставивших отзывы. Да права и компания когда сформулировала следующий вывод "100% успешных проектов GE имели правильное техническое решение, но..... 99% провалов GE так же имели правильное техническое решение". Вывод все зависит от людей их компетентности, порядочности, морали. Никакая корпоративная культура в некоторых случаях не может обелить деятельность одного человека - подлеца. Пишу я это потому, что узнал, что в Калужском филиале (в августе 2013) уволили Егора Мамонова. Уволили вроде бы по закону (Егор был контрактором), но учитывая то, что он инвалид-колясочник полностью все выполнял все возложенные на него обязанности, негативно отмечу двуличность политик компании и личные качества директора филиала А. Попова.…>>
2013-07-29 14:40 Никнейм: Станислав Кучук, г. Москва
Пунктуальность. Собеседование в срок. Интервью: дружелюбное, с большим и подробным рассказом о компании и задачах. Коллектив: На собеседование было 3 человека, 2 мужчин из ИТ и девушка из HR. Из общения с ними: если остальной коллектив подстать им, то здорово. (Пишу это так как напрягают немного предыдущие отзывы про коллектив). Расположение офиса: Moscow City (Пресненская наб. 10) - Современно.
Писать нечего, так как пока нечего.
2013-04-02 19:30 Никнейм: Евгения, г. Москва
Своевременная выплата ЗП, компенсация питания (для рядовых сотрудников 230 руб/день, страховка, в том числе и зарубеж, опоздания на работу не отслеживаются, восстановление оплаты больничного листа до 100% первые 14 дней болезни, возможность карьерного роста из-за быстрой смены коллектива.
Огромные переработки, 3-4 часа в день - это норма; работа в выходные, которые не оплачиваются и очень редко компенсируются за счет невыхода в будни; проблематично уйти в отпуск; очень жесткие сроки для выполнения поставленных задач; скотское отношение начальства к рядовым сотрудникам. Чтобы уволить неугодного сотрудника в ход идут разнообразные меры: от обвинения в некомпетентности и таскания каждый день по кабинетам начальников разного уровня до попытки договориться по соглашению сторон с выплатой нескольких окладов. Одно могу сказать точно: после GE несколько месяцев необходимы для восстановления психического состояния. Выжать из человека все и потом избавиться от него - это политика компании. …>>
2013-01-29 17:51 Никнейм: Электро Энергетик, г. Москва
Постоянный профессиональный тренинг. Организационно-материальная поддержка рабочего процесса. Оперативная взаимосвязь. Были и есть сильные, как организационно так и профессионально, сотрудники - Пахомов Р., Шихин В., Винницкий Ю., ... - доброжеоательные профессионалы.
Теневая форма принятия решений. Из России все откачивается. В целом компания есть организационно безпомощная аморфная коммерческая структура полностью управляемая из-за рубежа. Кто-то уже указывал в отзыве - компания, по крайней мере в России и в настоящее время, к сожалению явно отдает приоритет евреям.
2013-01-12 02:35 Никнейм: Бывший сотрудник GE, г. Москва
неплохой социальный пакет
Мне не понравился коллектив, конечно есть отдельные люди, кто поможет и подскажет. Но в основном все ставят тебе палки в колеса и пытаются подставить. Переработки 3-4 часа. Если не готов перерабатывать, то с тобой расстаются. Также мне не понравилась внутренняя корпоративная культура. Презентует себя компания как американская, все по-честному, мы никогда не нарушаем. А вы только задумайтесь, те, кто постоянно об этом говорят, значит у них не все в порядке? На самом деле лицемерие и "взятки" также есть. Не рекомендую.…>>
Подписаться