Подписаться
Другие названия: ДжиИ Рус
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт:  ge.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: +7 495 739 6811
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  26895
Описание деятельности:  GE – многопрофильная компания, работающая в сфере высоких технологий, производственных, информационных и финансовых услуг для решения сложнейших проблем сегодняшнего дня. Деятельность компании охватывает производство авиадвигателей, энергетического оборудования, систем безопасности, пластмасс, оборудования для водоподготовки и очистки воды, разработку методов визуализации в медицине, оказание финансовых услуг компаниям и частным лицам и создание телевизионных программ и фильмов. Свыше 300,000 сотрудников компании работают более чем в 100 странах мира.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     GE Rus Всего отзывов: 20



2019-02-02 19:03 Никнейм: Н*****й Б*****й, г. Москва
Высокая корпоративная культура, хороший соц.пакет, удобный офис. Корпоративная культура компании GE находится на первом месте по приоритетам внутреннего развития. Пропаганда здорового образа жизни среди сотрудников, лекции и встречи с профессиональными спортсменами, компенсация фитнеса. На корпоративах всегда присутствуют лидеры компании и с ними можно общаться на любые темы. Есть такая программа, как friday university - это когда представители различных направлений компании рассказывают о своем бизнесе. Из более рабочих моментов - рабочее место оборудовано по максимуму. Есть множество различных тулов для облегчения работы.…>>
Приходится очень много работать, высокая концентрация.
2019-01-26 18:12 Никнейм: П**р, г. Москва
Коллектив, современные ребята со свежими идеями и творческим подходом. После окончания университета хотел работать именно в компании GE - на протяжении 2-х месяцев проходил собеседования и ждал ответа. Выйдя на работу, был очень удивлен уровнем коллектива. Самоуверенность от этого утратилась, но быстро сработался с коллегами, буквально после первого совместного проекта. Руководитель также молодой, без каких-то претензий общается и открыт к общению и принимает новые идеи.…>>
Решение вопросов – всегда волокита.
2018-12-26 21:20 Никнейм: А*******я, г. Москва
Я никогда так быстро не росла в профессиональном плане, как во время работы в GE. Удивительная компания, очень умные и общительные люди, интереснейшие задачи. Культура компании – на высшем уровне, мероприятия, корпоративы, тимбилдинги, обучение – соответствуют компании с мировым именем. Работа с людьми – сложная, но интересная. Каждый человек обладает своими эмоциями, темпераментом, знаниями и идеями. Очень интересно открывать что-то новое в людях, перенимать их знания и опыт, учиться каждый день. Коммуникация идет не только с коллегами из российского офиса, но и с сотрудниками зарубежных филиалов. Эта компания умеет мотивировать своих работников каждый день! Благодаря GE я приобрела опыт, который пригодился мне для работы в другой стране. Отличная компания для начала…>>
Нет
2018-12-04 10:51 Никнейм: М****л, г. Москва
Расскажу о Дженерал Электрик. Работаю тут достаточно долго. Компания супер. Руководители - настоящие профи. Нигде таких не встречал. Очень много внимания уделяется современным технологиям. Нет бумажной волокиты – почти все онлайн. График гибкий: можно поговорить с руководством, чтобы составить индивидуальный график. Задачи довольно интересные. Я на работе ещё не скучал.
Приходится много работать. Тут тебе не детский сад, а серьезная компания. Много различных систем, сначала будет трудно разобраться, но потом привыкаешь.
2018-10-19 10:40 Никнейм: Я*****в, г. Москва
Всегда есть возможность обучения по профессии и можно выйти за рамки своей специализации. Для этого существует сразу несколько способов. Можно воспользоваться широкой базой онлайн-тренингов, подкастов и аудиторных тренингов от Кротонвилльского университета. А можно попробовать пройти отбор и присоединиться к лидерской программе, приобрести международный опыт, а заодно и мир посмотреть. Приятно, что эти программы рассчитаны не только на опытных профессионалов, но и на начинающих сотрудников. Еще огромный плюс в том, что твое здоровье по-настоящему находится в интересах компании. Во-первых, для сотрудников летом организуют занятия по футболу, йоге, с профессиональными тренерами. Есть скидки в находящиеся рядом фитнес-центры – WorldClass и 5 Элемент, в йога-студии, другие подобные…>>
Долгое трудоустройство: много интервью и проверок. Остальное нормально.
2018-10-04 14:17 Никнейм: С*******в, г. Москва
Работы много, задачи интересные, зарплата достойная. Для меня еще очень важно, что работа стимулирует желание обучаться, расти профессионально, выходить из зоны комфорта за новыми знаниями и скиллами. Расслабиться и получать удовольствие – это не про GE. А вот постоянно расти и развиваться – это про нее. Получается, что компании неинтересно, чтобы ты сидел в своем мирке и занимался только тем, что непосредственно касается тебя. Чем больше знаешь и умеешь, тем больше шансов на повышение, продолжение контракта, работу за рубежом. Коллектив вполне приличный, в любом бывают какие-то трения, но в целом все задачи решаются быстро, компетентно. Все хорошо, я доволен.…>>
Все хорошо, критичных недостатков нет, а на мелочи не стоит обращать внимание. Ну разве что не хватает времени на человеческое общение с коллегами.
2015-11-16 17:23 Никнейм: Олег Финисоф, г. Москва
Лучшая продуктовая сеть в Москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить.На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших граждан улучшится .Окей и Лента тоже компании с хорошими показателями.…>>
По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план…>>
2015-01-27 17:12 Никнейм: Артём, г. Москва
никаких
Отправил отклик на вакансию, уже 7 дней прошло статус не просмотрен. Контактов как другие компании оставляют нет. Звоню, овца сидящая видно на ресепшене, не соединяет, если сегодня не просмотрят, позвоните завтра я тогда завтра вас соединю. Звоню завтра, ждал 2 мин -обрыв, перезваниваю, опять жду. потом мне говорит та же овца. только не та которая была вчера, в случае заинтересованности с вами свяжутся.. Де..рьмо с понтами в МоскваСити, а не компания. Закрытый от мира отдел кадров непонятно чем занимается. Только публикует вакансии, а не просматривает…>>
2014-09-09 14:20 Никнейм: Анастасия, г. Москва
Всем привет. Я конечно понимаю, что совсем не в тему), но ребят, помогите пожалуйста... Мне очень нужно контактное лицо из компании GE желательно из отдела логистики. Распоряжение руководства-невыполнение грозит возможно увольнением....(((( Никак не могу пройти ченрез рецепшен! ! ! ((( без контактного лица не соединяют. Заранее спасибо всем кто откликнется! Вы меня спасете, если поможете! ! ! )
ничего плохого не знаю) и хорошего тоже.)
2013-08-20 20:29 Никнейм: Ярослав, г. Москва
Команда (когда она есть).
Наверное правы многие из оставивших отзывы. Да права и компания когда сформулировала следующий вывод "100% успешных проектов GE имели правильное техническое решение, но..... 99% провалов GE так же имели правильное техническое решение". Вывод все зависит от людей их компетентности, порядочности, морали. Никакая корпоративная культура в некоторых случаях не может обелить деятельность одного человека - подлеца. Пишу я это потому, что узнал, что в Калужском филиале (в августе 2013) уволили Егора Мамонова. Уволили вроде бы по закону (Егор был контрактором), но учитывая то, что он инвалид-колясочник полностью все выполнял все возложенные на него обязанности, негативно отмечу двуличность политик компании и личные качества директора филиала А. Попова.…>>
Подписаться