Нету

Не стоит туда устраиваться - после первой зарплаты сбежите, там нечего делать(бардак)! ! !

Как и везде есть несколько нормальных и адекватных людей. К сожалению из всего правления завода - буквально 3-4 человека.

Семейный подряд пенсионеров, не разбирающихся в современном ведении бизнеса. У ген директора на столе даже нет компьютера, позволяет себе кричать и матом в том числе на всех. Его зам Аге*ва - уникум. Приходится родственницей, поэтому и еще работает видимо. О современном ведении бизнеса знает только из журналов. Во время конфликтов заслушивает только одну сторону и делает выводы. Как руководителю - грош цена! Всего нового боится, как огня! Рук-ли отдела продаж не знают даже, что такое воронка…>>

Бесплатные обеды (качество такое, которыми и в армии не кормят). Профсоюз который только берет. Бесплатный мед кабинет (бинты, йод).Не увольняют, а просят остаться работать с минимальной зарплатой.

Нарушают ТК РФ. При написании заявления на увольнение не начисляют премию. Записать дату увольнения в трудовой могут числом раньше, чем в заявлении, типа директор раньше подписал приказ и эти дни работаете бесплатно.

На первый взгляд создается впечатление честной стабильной компании времен Советского Союза со многообещающими льготами. Обеды в столовой бесплатные по талонам и отвратительно приготовленные, мотивируется тем, а что вы бесплатно хотите. За деньги 250-300 рублей можно пообедать, но не по зарплате. Предоставляемые общежития грязные и холодные, оплата постоянно повышается.

Руководитель производства Абеева красочно рисует перспективы и уровень зарплаты. На самом деле обещенную зарплату Вы не получите. Кто нуждается в деньгах и выходит работать в выходные дни может не получить по ТК РФ двойной тариф.Работу выполнять надо, а лишние часы не оплачиваются. Рабочих рук не хватает, текучка страшная, охрана труда храмает, необходимое обучение не проводится денег не считают нужным выделять. Нарушается ТК РФ, дату приема и увольнения в кадрах могут написать другим числом.…>>

Если уж совсем некуда идти, то какое-то время продержитесь там.

Был на собеседовании. Рабочие в цехах - 90% гастарбайтеры(таджики, узбеки и тд). Сами цеха - грязные и холодные. О технике безопасности речь не идет. ОТК - практически на нуле . Вся изготовляемая продукция, что видел - сплошной брак. Будете работать "один за всех" и за одну зарплату.

Берут всех, дают место в общежитии, кормят, дают форму, выплачивают зарплату стабильно, соц. пакет, всегда есть работа. На первое время, находясь в москве пойдет, карьерный рост очень медленный, очень стабильная компания, с голоду не умрете если будете там работать. Все нормально, если нужна тихая, скромная размеренная жизнь. Отработав много лет, есть возможность получить отдельную служебную комнату в квартире.

У каждого они свои, все говорят, что работать там не возможно. Но мало кто увольняеться, имею ввиду старичков.

Столовая. Но качество еды-отвратное

Советское наследие в его самом худшем проявлении. Организация забюрократизирована. 90% работы-"беготня " с бумажками. Отношение к сотрудникам-ужасающее. Директор-хамоватый совдеповец-хохол. Места работы плохо оборудованы, точнее вообще никак не оборуованы. На производстве-бардак. Людям платят копейки.Да еще и банально очень холодно-экономят на электроэнергии! Такой низкой з/п Вы не найдете нигде. Даже если вы молодой специалист-не идите туда, не портите себе трудовую книжку, все равно молодежь…>>

Вроде есть социальный пакет.

Позвонили из кадров. Вакансия оператор-наладчик. 30т.р. Сказал подумаю. Полазил в инете. Текучка бешенная. Что уже о многом говорит. Как рабочих так и линейного персонала. На самом деле выжимают максимум. Отсутствие должностной инструкции. Все что умеешь, нет накажем. Оформляют по трудовой.(а налоги и отчисления должны по договору). Трудовую отменили. Двойные стандарты для рабочих. Для справки. ОПЕРАТОР отвечает за выпуск продукции и контролирует оборудование. А наладчик отвечает за работоспособное…>>

Мощная, что то типа государственной, создаёт образ надёжной.

Набирают одноразовых сотрудников: тебе много обещают, там даже есть сотрудники которые реально получают и долго там работают, но они там как прописаны, а одноразовые нужны что бы за копейки всего себя показать как специалиста, отдать всё самое ценное, а потом тебя выкидывают или выдавливают так, что сам сбежишь.