Сфера деятельности:  Производство и поставка: Машиностроение и оборудование
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  7178
Описание деятельности:  Поставляет оборудование для пищевки

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Русская трапеза »Всего отзывов: 8

Фильтр по региону: Все Москва Санкт-Петербург



2015-11-16 17:23 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Возможность получения опыта работы
Работала в данной шараге ряд лет ради получения опыта работы, не могу нарадоваться что наконец удалось подобрать другие место и покинуть компанию! ЗП серая, белая часть чуть больше минималки по городу, платят плохо, нужно просить по 2 раза в месяц, унижают, объем работы растет, пашешь за себя и за того парня, но главное заставляют много всего поставлять. Учет ведешь в нескольких базах, это увеличивает фронт работ а платят за одну, переработки не оплачивают, отпуск и больничный платят только из белой части, об этом на собеседовании врут что со всей суммы идет начисление. При увольнении выплатят только по белой части, угрожают испортить трудовую книжку, заставляют расписываться в ведомости на получение большей суммы до выплаты. ЗП не прибавляют ни на копейку, на что устроитесь…>>
2015-11-16 17:20 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Хороший коллектив доверчивых людей
Серая не выплачиваемая зарплата Нет трудового договора Нет гарантии то что зарплата будет выплачена Набирают новых подростков на работу не расчитавшись с сотрудниками по истечению испытательного срока
2014-07-15 23:28 Автор: Виктория Чернова, г. Москва
Положительных отзывов нет! Один негатив!
Сделала заказ пирогов "Русская трапеза", но к указанному времени пирогов не доставили. Стала звонить - выяснять где пироги и наткнулась на Генерального директора, который попутал заказы и мой заказ был не оформлен. Нет, чтобы извиниться и сделать новый заказ, мне хозяин компании нагрубил, сказал, что я сумашедшая, заказала пироги на другом сайте, а теперь требую с него. На вопрос почему я знаю, какие пироги (названия) и цены я знаю, он ответил - прочитали только-что. Одно хамство. Пришлось срочно заказывать пироги в "Штолле", они быстро привезли горящие и вкусные пироги. Больше к этому хаму обращаться не стану и Вам не советую. День рождение был испорчен и настроение... Так не работают! …>>
2014-05-29 17:18 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
нет
Пригласили на собеседование, з/п по вакансии оказалась на 10 000 меньше, чем обещали по телефону, з/п серая, официалка 8 000 (! ), кадры не проводят собеседование а допрашивают как гестапо, но главный сюрприз бал впереди - приглашенный зам начальника сказал что я далеко живу (далеко - это 50 мин максимум ехать) и директор даже смотреть мое резюме не будет, выбросит в корзину. Вот такая хамская компания, соискатели! ! !
2013-07-26 15:24 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Нормальные условия труда. Бесплатные обеды. Хороший коллектив. Лояльное отношение к работникам (всегда готовы пойти на встречу).
Серая ЗП По сути нет соц пакета. Нет четкой вертикали управления (все решает генеральный а начальники отделов и служб только передаю решения).
2012-07-27 03:33 Автор: Rivincita, г. Санкт-Петербург
да, подтверждаю, в отделе кадров был хороший мужик Артур, кажется.
отрицательные отзывы изложенные выше справедливы. еще у них старая собака кусака в бухгалтерии работала.
2008-11-24 20:32 Автор: Аноним, г. Москва
нормальные кадровики
Генеральный директор - собственник, вечно путающийся в своих ощущениях, никому не доверяющий и старающийся везде сократить расходы. Зам. генерального директора по продажам - Елисеев Андрей Владимирович - на собеседовании производит впечатление грамотного продавца. Но далее будет вешать на сотрудника все больше и больше дел, при этом даже обещанный рост зп не состоится по причине того, что ему тоже никто не повысил зп (как он будет говорить). Может в порыве забывчивости назвать сотрудника, сидящего рядом с ним, овцой или бараном. При увольнении всегда "наказывает" зарплатой, не доплачивая почти половину. При этом сошлется на указание генерального директора. Частично восстановить справедливость можно только через отдел кадров.…>>
2007-09-03 16:25 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Нормальные кадровики
Директор - больной на всю голову. Пальцы - веером, сопли - пузырем.
Реклама