Коллектив, но далеко не весь.

Мой отзыв о работе в компании вебком медия - очень много работы за гроши. Много обещаний, но ничего не выполняют. Если хотите много пахать - вам в Вебком. Работала недолго и рада что ушла.

коллектив, но далеко не весь

Низкие заработные платы: руководством преподносится все так, что сколько наработаешь, столько и получишь. По итогу, небольшие оклады и непрозрачность формирования премиальных. Абсолютно непонятно. как вообще формируется конечный доход сотрудника. судя по всему, значительную часть здесь играет субъективное отношение руководства. Если вы готовы пресмыкаться, может у вас и получиться что-то. Очень быстро достигаешь потолка, а чтобы как-то повысить заработок, необходимо набрать еще большее количество…>>

работаю в компании почти год, мне нравится: много интересных задач, проектов, есть возможности развития, инициативу поощряют, зарплата индексируется все вопросы решаются гибко, по человечески коллектив молодой, адекватный, отношения хорошие есть система обучения сотрудников, есть четкие цели развития, есть примеры сотрудников, которые сделали карьеру от джуниоров до руководителей

сортир в офисе совковый график работы не гибкий

всякий опыт важен:)

Самая большая проблема - руководство. К персоналу относятся как к раб.силе, постоянный контроль и упреки в непрофессионализме. Работы ооочень много за малые деньги, в ответ на просьбу поднять зп отвечали что-то типа "давайте развивайтесь и будет вам в компании счастье". При этом задачи стояли неясные и сроки не оговаривались. В общем, манипулируют любыми способами.Т.к. это было первое место работы, эту фишку поняла не сразу. На это, в общем и рассчитано, набирать студентов без опыта работы,…>>

друзья и знакомые думают, что ты работаешь в "крутой" компании

Если вы вчерашний студент без особых запросов, который хочет много работать и мало зарабатывать, то вам сюда. Можно поучиться годик и уйти в место получше, как большинство и делает. В принципе, политика компании в этом и заключается: за минимальные деньги выжать из сотрудника как можно больше и затем заменить следующим безропотным винтиком. Но учтите, что здесь вам придется впахивать как на китайской фабрике от звонка до звонка и соблюдать множество маразматических корпоративных правил.…>>