2016-10-18 14:39
Иван, г.
Москва
Бесплатный вход на работу
Работал 2 года. Так и не смог привыкнуть к кидалову и наплевательскому отношению к работникам. Работа по выходным и ненормированный раб день -форева! ! ! !
2014-11-10 16:40
Аноним, г.
Москва
Отдел персонала очень хороший в лице Марии, поможет во всех вопросах.
Рабовладельческий строй в Триволи это в порядке вещей. Наваливают на тебя план который нереально сделать, если не успеваешь, то должен остаться после работы и делать, работа по субботам это стабильно. Держат рабочих в постоянном напряжении, очень трудно к такому привыкнуть! Всё время повторяют, что если что то кого то не устраивает, то мы никого не держим.
2014-06-01 14:31
Аноним, г.
Москва
нет
если вы уважаете себя-даже не думайте устраиваться сюда на работу.уж поверьте.руководство одна сволота.людей не уважают, зарплата мизерная, условия труда никакие...Ничего хорошего вас здесь не ждет, они даже уволить не могут нормально.
2013-12-30 01:12
Аноним, г.
Москва
большой объем работы, практически нет спадов., есть адекватные люди.
1. Зарплата -задерживают .
2.Зарплата выплачивается с опозданием в месяц и не всю ., постоянно тебе должны 150-300 тыс. ПРИ УВОЛЬНЕНИИ часть КРЫСЯТ.
3.Постоянно обещают одну сумму за работу потом крысят.( например : при устройстве на работу говорили что в виде страховки от брака будут высчитывать какую то сумму , а за тем отдавать в конце года если у тебя все в норме - ЭТО НЕ ТАК.
Вешают на тебя не твой брак., без твоего ведома. и высчитывают не дай бог что по полной , без всякой страховки
4…
>>
2013-12-16 09:29
Илья, г.
Москва
нет
Был на собеседовании. Ничего не понял из того что менеджер по персоналу мне рассказала. Кадровик Мария - по моему сама ничего не знает! ! ! Сказали что позвонят, жду уже две недели.
2013-08-10 21:09
Александра, г.
Москва
1) Компания находится в шаговой доступности от моего дома.
2) Работа в компании обеспечивает "хоть какую-то материальную стабильность".
3) Поздравление с ДР: подарочные карты из нескольких магазинов на выбор. Сумма символическая, зависит от отработанных лет. Поздравления 8 марта и 23 февраля.
4) Есть попытки позаботиться о рабочих: сделали нормальные туалеты (правда, отапливаются воздушной пушкой), на подходе к уборной организовали "место для отдыха" с теннисными столами (оранжевые стены которого…
>>
"Соблюдение" ТК по своим правилам:
1) "Серая" зарплата - около 11000р., на банковскую карту + остатки в конверте. Пенсионные отчисления - из "белой" з/п.
2) Имеют место штрафы и вычеты. Размер и количество взысканий зависит от обстоятельств и фантазии руководителя.
3) Отпуск - оплачивается 14 календарных дней в год, остальное - за свой счет. В 2013г., 14 опл., дней не выбирались сотрудниками самостоятельно. Всех отпустили "оптом", оставив дежурных. Компенсация только при увольнении, по "белой".…
>>
2013-06-29 21:17
Алексей, г.
Москва
Был в комапнии, хотел устроится столяром или станочником. Прошел два собеседования. Такое чувство что отбирают работать в кгб ). Но я остался доволен всем, приятные девушки в службе персонала ) Менеджер по персоналу Елена подробно рассказала о работе и обо всех условиях, проводила меня в цех, мне все понравилось. Позже я нашел работу поближе к дому и устроился туда, но зп не платят. Я пришел на триволи и не смотря что прошло столько времени, Елена встретила меня с улыбкой и сказала, чтобы я…
>>
отрицательного ничего не видел, ну если только курить запрещается, но есть специальное место для этого! скорее это плюс
2013-03-29 11:38
Илья, г.
Москва
Их вообще нет.
Реальный рабовладельческий строй. Черная зарплата. Дибильное руководство. Ублюдочный отдел кадров. Ненормированный рабочий день. Вранье во всем. Кидалово по зарплате.
2013-02-06 17:59
Антон Хрен узнаешь, г.
Москва
Из положительных отзывов у меня о компании только то что она не далеко от дома.
Знал бы сразу что так по черному будут нагревать в этот же день бежал бы уже на китайской границе! обещали при собеседовании 27000 говорили что з/п официальная а как только все доки подписал и началось, з\п 10500 все остальное типа премия, как не крутись больше 23000 не получишь! каждый день на собрании только и слышишь что все тормоза и не работают, план за полтора года вырос чуть ли не в три раза а з/п так и осталась. больничный не платят отпуск только половину и то только тем кто уже лет…
>>
2012-12-30 12:35
Аноним, г.
Москва
положительного мало, в первую очередь люди и тренинги по быт.. технике
1. Обещают много платят копейки(стажерам платят больше чем старым сотрудникам)
2. Хамское отношение руководства
3. Так как клиентов мало их рвут друг у друга(в итоге атмосфера та ещё)
4. Зарплата если ничего не продал 10000р, и при этом ты еще компании должен.(вычитают со следущего месяца)
5. Слишком много менеджеров на очень небольшое количество покупателей
6. Текучка страшная - держаться только те кому просто идти некуда
Подписаться