Подписаться
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербургнет данных
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: "Группа компаний «АРИС» и «ГЕСЕР» с 1999 года является поставщиком комплексных решений по достройке и внутренней отделке военных и гражданских судов – от дизайн-проекта до сдачи в эксплуатацию, включая производство широкого спектра судового оборудования, достроечные и монтажные работы. ".
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании Группа компаний Арис и ГЕСЕР Всего отзывов: 12
Фильтр по региону:
Все Москва Санкт-Петербург
2019-03-01 16:00
Аноним, г.
Санкт-Петербург
фирма недоумков
Там похоже, что идиотка сидит на отборе-место-Отрадное (не каждый поедет), плюс Гособоронзаказ (не у каждого этот опыт есть из главбухов)-я откликнулась, мне-отказ, зашла сюда написать, думала, что удивлю хозяина предприятия, что у него полудурки работают...но почитала отзывы- поняла, что и так здесь без меня постарались)))дебилоидная фирма, уж у меня то уровень-по пальцам пересчитать таких главбухов, плюс возраст хороший- а по рынку труда одни старушонки кашолистого вида шляются...
2016-06-07 22:22
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Стабильный дурдом
Ген директор Лебедев Юрий Александрович настолько слеп, что не видит тупости и обмана со стороны семейства Юшковых и Рудзиков. Эта семейная пара весь бизнес на нет сведет - более тупых людей я еще не встречал. Все свои проблемы переложат на любого сотрудника, при возможности сольют, уволят, депримируют. А сами получат премию в конвертике.
2016-04-21 22:43
Не важно, г.
Санкт-Петербург
ДМС после отработки пол года
Белая зп
Чистая, красивая территория предприятия (как говорится: внешность бывает обманчивой, это то самое)
1. Текучка среди топ-менеджеров, менеджеров среднего звена, линейных менеджеров. (Средняя продолжительность 3-4 месяца: исполнительный директор, директор по развитию, технический директор, директор отдела кадров, начальник IT, директор по безопасности, главный бухгалтер, директор по производству)
2. Если вы относитесь к специалистам: инженер, конструктор, IT специалист - лучше не связываться с данной компанией.
3. Отношение руководства к сотрудникам - "свинское", некоторые до сих пор…>>
2016-04-04 14:24
имя фамилия, г.
Санкт-Петербург
на тот момент зарплата была не маленькая для области
работал там давно, но судя по отзывам ничего не поменялось. да и не может поменяться т.к. все беды от генерального директора и хозяина всего этого дурдома)
Не верьте золотым горам которые обещает на собеседовании ген. директор. все это не стоит ваших нервов.
текучка нереальная. не заменимых людей нет. случаются увольнения в один день. помню начальника цеха, хороший мужик, на нем все производство держалось. но и его не жалел. не знаю от куда у него столько нервов было там работать или просто кожа…>>
2015-11-16 17:21
Аноним, г.
Санкт-Петербург
нет
Все сразу не перечислить:
1. ЗП 50/50 (белая+черная)
2. Снимают 13% с черной ЗП (это просто гениально)
3. Некомпетентное руководство
4. Отношение руководства к сотрудникам - его просто нет.
5. Текучка кадров колоссальная (средний стаж - 2-3 месяца)
6. Столярное производство - место для битья (если вы мебельщик, ТО НИКОГДА НЕ РАССМАТРИВАЙТЕ ДАННУЮ КОМПАНИЮ)
7. Сплошная бюрократия
8. Любое действие нужно согласовывать с ген директором (или исполнительным директором)
9. В компании сплошной…>>
2015-11-16 17:21
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Нет
Дурдом! Отношение высшего руководства к мастерскому составу мягко говоря нулевое.Плюют на тебя, не смотря на то, что специалист достаточно высокого уровня, имеющий многолетний опыт в судостроении.По з/п-кроме официальной части рассчитывать на обещанные доплаты-не стоит. Распределение доплат происходит по желанию руководства, а не по оценке отработанного месяца. Рабочих кидают по деньгам и пытаются обвинить мастерский состав. Кроме-как моральную усталость и разлады в семье, ничего Вы не получите…>>
2015-03-03 20:27
Аноним, г.
Москва
нет
абсолютно невменяемое руководство. есть подозрения, что на веществах. задержки зарплаты, и снятие премий.
если не в работяги, а в администрацию собрались, то даже не думайте и бегите-бегите оттуда!
2014-10-14 14:10
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Удобное расположение
Директор не платил зарплату более 3-х месяцев.
Зарплата состоит из оклада и премии.
Захотел директор заплатил премию, захотел нет.
Уважает только рабочих, их сложнее найти.
УПАСИ ВАС БОГ ТУДА ПОПАСТЬ
2014-02-26 19:02
Алексей, г.
Санкт-Петербург
Работал в данной фирме по договору, все условия были выполнены, заработанные деньги выдали, и нет там никакого кидалово, как пишут некоторые! !
не заметил
2013-12-12 17:35
Александр, г.
Санкт-Петербург
Да их в принципе нет.Если еще туда не попали-бегите!
В компании работают и люди со стажем и молодеж, но все говорят что хуже компании в их жизни не было.Зарплата черная, хотят платят хотят нет.Текучесть кадров за год около 80%.
Средний стаж работы в компании 2-3 месяца. Подписаться