Зп в срок. Задерживали пару раз, но не более чем на неделю. Частые командировки, которые позволяют многому научиться и повидать страну. Стараются не штрафовать деньгами.

Их достаточно много. Во первых график и сама организации на работы. Всё как в армии. Если опаздал на 5 мин., то нужно писать объяснительную. Приходить нужно за 15-20 минут до работы, и не чай пить, а именно начинать работать, иначе будет "вонь" от начальника. В помещении набиты как тараканы, кондей дуют в спину и пр. никакого нормального условия труда. Чай пить можно только в отведённые часы в пятнадцать минут в 11 15 и 16 15. Обед строго один час с 13 -14. И всё как в армии- встали пошли пить…>>

Лучшая продуктовая сеть в Москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить.На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших…>>

По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный…>>

В любой компании многое зависит от её создателей, от руководства. В ОЛЕКСе руководители всегда заботились о развитии, что-то всегда совершенствовалось. В инженерии прорабатывались новые направления. Сообща прорабатывали нестандартные проекты и воплощали их в жизнь! Для молодых и ищущих - это всегда интересно. Поэтому жизнь в компании всегда била ключом. В отношениях между сотрудниками на первом месте всегда преобладала взаимопомощь и выручка. Никто никогда никого ни в чём не упрекал и не заставлял…>>

Ну вот что мне не нравилось? как и везде, кондиционер в голову дул летом, монитор на фоне больших чертежей всё время маленьким казался. Чуть-чуть бы зарплату побольше.))

Компания очень приличная, проработала в ней более 3 лет. За время работы не было обмана, всегда все выплачивалось вовремя. Спасибо! Компания большая, активно развивается, можно карьерно достойно вырасти. Принцип компании простой, достойно работай - и ты не будешь в обиде.

Отрицательных моментов было минимум.

зарплата без задержек.

зарплату не выдали

Не нашел.

Со слов многих бывших сотрудников: Большая текучка кадров, . Неуважительное отношение руководства, .з/п не та что обещают. Могут уволить в любой момент без объяснения причины. Личные впечатления: Дрескод, курит и пить чай нельзя (только в обед и в 2 перерыва по 15 мин.), опоздать на минуту и уйти на минуту раньше нельзя - штраф, угнетающая атмосфера, теснота.

своевременная выплата белой зарплаты, оплата спортивных мероприятий, технологические перерывы (2 раза по 15 минут), адеватность сотрудников (не руководящих).

В офисе люди обедают стоя (убрали столовую под переговорную), муравейник (2 этажа - 200 человек, на сотрудника - 2 кв.м.), маленькая белая зарплата, компания живет пустыми и выдуманными отчетами, напоминающими мыльный пузырь. Руководство не слышит сотрудников, отношение с годами ухудшилось, в 2005 - 2008 годах были проще, были сплоченной командой, видимо забыли об этом. Позволяют расставаться с сотрудниками, проработавшими по 10 лет...... за 5 секунд, просто по хамски. Не выплатили зарплату…>>

Выдают авто матиз део блогодаря каторому понял какая разница между жигулями каторым когда то ездил. Но зарплату давали низкую 22-25. Часто собирал бригаду на формальные и безполезные собрания. Овечкин так показывал себя перед высокостояшим руководством.

Приняли на работу без документов. Работал по заданиям директора сервисной службы. Овечкина С.М. 40 дней за каторые мне не заплатил то есть кинул. После 40 дней аформился офицально. За то что просил зарплату за те 40 дней меня уволили.