Супер компания. Отработал 11 лет. Прошел через огонь и воду от компании в 40 человек до 1200. Много стеков и можно прогрессировать в разных направлениях. Отличный коллектив, все дружные общительные. Любые вопросы с техникой, оборудованием, решаются очень быстро. Все вопросы с настройками компов, сетями, доступами, тестовыми серверами также легко решаются. В Компании приветствуется инициатива. Проекты также разные и очень многому можно научится у профессионалов. Пожелание разработчикам: будьте…>>

Минусы есть у любой компании, но я больше смотрел не на минусы, а на плюсы. Из явных минусов отсутствие парковки возле офиса на Некрасова, если поздно приехал, то место можно ждать час, а если плохо припаркуешься машину увозят эвакуаторы, поскольку это центр города. Также можно было бы сделать и ДМС. Также есть Переработки ближе к сдаче проекта и это обсуждается как будет оплачиваться.

Отличный опыт работы, друзья, новые знакомые, интересные задачи. Комфортный офис в центре города, активная корпоративная жизнь, что еще надо для счастья? Зарплата, карьерный рост и прочее - все зависит от вашего желания и старания в первую очередь. Если у вас что-то не получилось в этом плане, то скорее всего вам не особо и хотелось. Либо слишком большие амбиции для работы в г. Казань.

Не фокусируюсь на отрицательных сторонах. Все проблемы решаемы, если их решать опять же. Ушла из БГ после 4 лет работы в связи с переездом и началом новой жизни.

Уверенность в завтрашнем дне. Очень крутые перспективы у компании (читай у тебя тоже). Если работать, приносить пользу, и не останавливаться в саморазвитии, то карьерный рост гарантированно обеспечен.

Да, переработки, но все оплачиваются. Количество и частота зависит от БЦ, но они есть везде, как и в любой IT компании.

Коллектив Дает хороший старт карьере Белая ЗП Переработки оплачиваются по ТК РФ Есть действительно профессионалы своего дела (не понятно почему они еще не ушли), у которых можно перенять опыт Отличный казанский офис

Барс груп это : 1) Когда в руководство попадают не по признаку профессионализма, а по признаку выслуги лет, умению "дружить" с кем надо, родства. 2) Когда у руководства бц есть одна четкая цель - увеличение прибыли, а соответственно и своих бонусов. А как можно увеличить прибыль если ты плохой менеджер? Уменьшить издержки за счет зп сотрудников. Если вы грешным делом считаете, что за труд должны платить, то вам не сюда. 3) Когда квалифицированному сотруднику предпочитают 2-х вчерашних…>>

Не нужно туда устраиваться на работу.

Зря потеряла только своё время.Как ранее писали кругом обман! ! ! про повышение зарплаты там речь вообще не велась! При устроистые очень удивилась почему тут такая большая утечка хороших кадров через месяц все стало ясно.слов нет были и позитивные моменты к примеру секции англ.язык но и они не перекрывают всего того негатива....

С 2009-го года, когда я приходил в команду Барсов, там было порядка 90 человек. Когда уходил в 2015 - больше 1000. За это время видел как адекватные молодые и умные люди делают себе карьеры. Самые разные - вплоть до зам. генерального. Если вы перфекционист, а не нытик, вы постоянно ищите и предлагаете что-то новое, умеете доводить до конца, то в этой компании вас услышат. Если же вы склонны сидеть на одном месте, делать изо дня в день одну и ту же работу и молчать, то вас вперед тащить…>>

Частично Open space Проблема с бесплатной парковкой.

Молодые и/или начинающие разработчики - устраивайтесь, не задумываясь! Получите отличный опыт и старт в карьере.

Опытные разработчики - бегите! Развития и роста ЗП особо не ждите. Все обещания останутся обещаниями.

Я прочитала несколько отзывов и удивилась! Зачем же вы столько работали и мучались, раз всё так плохо? ! Увольнялись бы сразу! )) Я работаю в компании полтора года и ни разу не пожалела, о своем выборе. У меня за плечами большой опыт работы в совершенно разных сферах, в том числе советской гос структуре, и есть с чем сравнивать, и могу сказать, что тут одна из самых адекватных схем работы. Да, работы очень много, но покажите мне место, где её мало? Нашли? Тогда почему же вы там не…>>

Каждый находит то, что ищет.

о переезде в новый офис

В условиях развивающегося кризиса, товарища Ахмерова с горячо любимой супругой попросили напрячь свои булочки, да и сыскать себе новый насест. Местом был выбран новый Бизнес центр на Некрасова (центр города), фотографиями из окон которого не преминули похвалиться в инстаграммчике жители страны телепузии, работающие под реющими труселями компании барс-труп. Проведя сокращения в рядах низших сословий, с верой в светлое будущее и качество программного продукта, в качестве подарка к новому 2014…>>

дружный коллектив

проработал без малого 3 года. полтора года назад (04.04.2013) родились двое детей + есть ребёнок у жены от первого брака. сейчас, по прошествии этих полутора лет, жене перестали платить декретные. в садике, в котором мы встали в очередь, ясельной группы нет и детей можно отдавать в детский садик только с 3-х лет. т.е. семейный доход начал держаться ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО на моей зарплате. и именно сейчас руководство доблестного "ЗАО БАРС Групп" в лице моего непосредственного начальника попросило меня в…>>