Подписаться
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Краснодарнет данных
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Проработала в этой новой компании 8 месяцев. Постоянно задерживали зарплату, платили её частями. В результате накопился долг. После сокращения уже третий месяц не выплачивают этот долг под предлогом того что у фирмы нет денег. Скотское отношение к людям со стороны начальства. Не понятно кто и чем занимается. Дикая текучка кадров. Нет социальных выгод. Пытаюсь через суды стребовать долг по зарплате но не знаю чем всё кончиться.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании VOLTA Engineering Group Всего отзывов: 9
2016-02-16 09:03
Аноним, г.
Краснодар
Какие дураки, так непрофессионально разводят! Полным нужно быть идиотом (даже не дебилом! ), чтобы повестись на такой самодрочь за свои деньги! Правда, я сам повелся, но решил перепроверить, научен опытом 2000г. БПТИПР и даже охранной "фирмы" Остенхофф http://www. youtube. com/watch? v=feAsJYHiuxw
Работаю в этой ж**е больше года, чего я только там не натерпелась!
2015-02-11 11:03
Фрилансер, г.
Москва
Ну не знаю.
Содрудник компании Екатерина Ющак (Ekaterina Yuschak) искала человека на удаленную работу. Я откликнулась. Была проделана огромная работа, но Екатерина вынесла весь мозг, работу не приняла и деньги естественно платить не собирается. Фрилансеры! Будьте осторожны! ! !
2014-05-27 19:59
Мухолов Мухин, г.
Москва
Отсутствуют
Ужасная контора, зарплату не платят месяцами, руководству наплевать на сотрудников.
2013-12-08 21:18
Александр, г.
Москва
Отсутствуют.
Когда то процветающая, но теперь компания-фантом.
2013-11-21 18:52
SMG, г.
Москва
Не далеко от метро.
С зарплатой в компании полный трындец, платят когда хотят. Ощущение такое что вообще не хотят. Трудового кодекса РФ для компании не существует, про выплату отпускных до отпуска никто не слышал. Невминяемые руководители живут в своём мире. Рядовые сотрудники к этому миру не относятся.
Никаких бонусов. Соцпакета просто нет. В бухгалтерии регулярно теряются документы, о выплате командировочных забывают, едешь за свои деньги, постоянно краснеешь перед администрацией гостиниц, прося их пустить пожить…>>
2013-11-11 22:22
Работник, г.
Москва
Белая з/п, правда, чтобы получить которую нужно строчить жалобы в контролирующие органы. До недавнего времени в коллективе были адекватные люди и профессионалы своего дела.
Ко всему сказанному ранее можно добавить:
- в компании очень любят кидалово во всех проявлениях на уровне высшего руководства, не говоря уже о среднем и низшем;
- теряют авансовые отчеты по командировкам;
- были прецеденты когда при договоренности после собеседования людям, которые уже пришли устраиваться не давали обещанную должность и/или з/п. Были случаи и отказа в приеме: "а нам уже не надо". Но человек, допустим, с работы уже уволился. Что ему делать в этом случае? !
- обещанного "завтра"…>>
2013-10-07 12:47
Аноним, г.
Москва
Откуда?
Нулевая социалка, кроме воды в кулере и то не всегда.
2-х месячные задержки зарплаты и выплаты её частями, остатки потом изо всех сил стараются зажать и "простить"
Корпоративная культура это стенгазета, в виде ежемесячной рассылки по почте лютого бреда.
Начальство имеет свою персональную стоянку, вход-выход, сортир и кухню, дабы сократить до минимума контакты с серой массой рядовых сотрудников.
Рабочее место рядового сотрудника переоборудовано из рабочего места швеи-мотористки в цехе. Т.к.…>>
2013-10-07 12:08
Аноним, г.
Москва
Вообще нет
Типичная компания распилов и откатов. Работал(а) в этой фирме с момента её создания, как холдинга из трех компаний. При объединении сотрудникам порезали всё и вся: медстраховку, командировочные, премии да вообще все. Людей начали тупо вымораживать, задержки з/п это их любимое развлечение. Равно, как и выплачивание з/п. неравномерными частями с постоянным обсчётом, конечно же не в пользу работника. Да вообще можно по пальцам одной руки пересчитать, когда з/п выплатили вовремя и полностью. Кадры…>>
2013-06-20 18:27
Аноним, г.
Москва
Их просто
нету
Проработала в этой новой компании 8 месяцев. Постоянно задерживали зарплату. В результате накопился долг. После сокращения уже третий месяц не выплачивают этот долг под предлогом того что у фирмы нет денег. Скотское отношение к людям со стороны начальства. Не понятно кто и чем занимается. Дикая текучка кадров. Нет социальных выгод. Пытаемся через суды стребовать долг по зарплате но не знаем чем всё кончиться. Подписаться