Сфера деятельности:  Производство и поставка
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Краснодар
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  2828
Описание деятельности:  Проработала в этой новой компании 8 месяцев. Постоянно задерживали зарплату, платили её частями. В результате накопился долг. После сокращения уже третий месяц не выплачивают этот долг под предлогом того что у фирмы нет денег. Скотское отношение к людям со стороны начальства. Не понятно кто и чем занимается. Дикая текучка кадров. Нет социальных выгод. Пытаюсь через суды стребовать долг по зарплате но не знаю чем всё кончиться.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « VOLTA Engineering Group »Всего отзывов: 9

Фильтр по региону: Все Москва Краснодар



2016-02-16 09:03 Автор: Аноним, г. Краснодар
Какие дураки, так непрофессионально разводят! Полным нужно быть идиотом (даже не дебилом! ), чтобы повестись на такой самодрочь за свои деньги! Правда, я сам повелся, но решил перепроверить, научен опытом 2000г. БПТИПР и даже охранной "фирмы" Остенхофф http://www. youtube. com/watch? v=feAsJYHiuxw
Работаю в этой ж**е больше года, чего я только там не натерпелась!
2015-02-11 11:03 Автор: Фрилансер, г. Москва
Ну не знаю.
Содрудник компании Екатерина Ющак (Ekaterina Yuschak) искала человека на удаленную работу. Я откликнулась. Была проделана огромная работа, но Екатерина вынесла весь мозг, работу не приняла и деньги естественно платить не собирается. Фрилансеры! Будьте осторожны! ! !
2014-05-27 20:59 Автор: Мухолов Мухин, г. Москва
Отсутствуют
Ужасная контора, зарплату не платят месяцами, руководству наплевать на сотрудников.
2013-12-08 22:18 Автор: Александр, г. Москва
Отсутствуют.
Когда то процветающая, но теперь компания-фантом.
2013-11-21 19:52 Автор: SMG, г. Москва
Не далеко от метро.
С зарплатой в компании полный трындец, платят когда хотят. Ощущение такое что вообще не хотят. Трудового кодекса РФ для компании не существует, про выплату отпускных до отпуска никто не слышал. Невминяемые руководители живут в своём мире. Рядовые сотрудники к этому миру не относятся. Никаких бонусов. Соцпакета просто нет. В бухгалтерии регулярно теряются документы, о выплате командировочных забывают, едешь за свои деньги, постоянно краснеешь перед администрацией гостиниц, прося их пустить пожить в долг и обещая, что контора заплатит позже. Текучка людей бешаная.…>>
2013-11-11 23:22 Автор: Работник, г. Москва
Белая з/п, правда, чтобы получить которую нужно строчить жалобы в контролирующие органы. До недавнего времени в коллективе были адекватные люди и профессионалы своего дела.
Ко всему сказанному ранее можно добавить: - в компании очень любят кидалово во всех проявлениях на уровне высшего руководства, не говоря уже о среднем и низшем; - теряют авансовые отчеты по командировкам; - были прецеденты когда при договоренности после собеседования людям, которые уже пришли устраиваться не давали обещанную должность и/или з/п. Были случаи и отказа в приеме: "а нам уже не надо". Но человек, допустим, с работы уже уволился. Что ему делать в этом случае? ! - обещанного "завтра" повышения можно ждать годами. Скотское отношение к производству. А что? На работу устраиваться ведь очередь стоит..…>>
2013-10-07 13:47 Автор: Аноним, г. Москва
Откуда?
Нулевая социалка, кроме воды в кулере и то не всегда. 2-х месячные задержки зарплаты и выплаты её частями, остатки потом изо всех сил стараются зажать и "простить" Корпоративная культура это стенгазета, в виде ежемесячной рассылки по почте лютого бреда. Начальство имеет свою персональную стоянку, вход-выход, сортир и кухню, дабы сократить до минимума контакты с серой массой рядовых сотрудников. Рабочее место рядового сотрудника переоборудовано из рабочего места швеи-мотористки в цехе. Т.к. все офисное здание - это бывшая швейная фабрика с минимальными переделками. Перспективы работы в компании - это увольнение и суд, чтобы получить с них хоть какие-то крохи при расчете.…>>
2013-10-07 13:08 Автор: Аноним, г. Москва
Вообще нет
Типичная компания распилов и откатов. Работал(а) в этой фирме с момента её создания, как холдинга из трех компаний. При объединении сотрудникам порезали всё и вся: медстраховку, командировочные, премии да вообще все. Людей начали тупо вымораживать, задержки з/п это их любимое развлечение. Равно, как и выплачивание з/п. неравномерными частями с постоянным обсчётом, конечно же не в пользу работника. Да вообще можно по пальцам одной руки пересчитать, когда з/п выплатили вовремя и полностью. Кадры у них текут, как Ниагара. И еще хватает наглости размещать свои вакансии. При увольнении людей тупо кидают с расчетом. Суды, обращения в трудовую инспекцию и в прокуратуру их совершенно не волнуют, если хотите получить с них свои деньги - прямая дорога в суд, без вариантов. (хотя для них это…>>
2013-06-20 19:27 Автор: Аноним, г. Москва
Их просто нету
Проработала в этой новой компании 8 месяцев. Постоянно задерживали зарплату. В результате накопился долг. После сокращения уже третий месяц не выплачивают этот долг под предлогом того что у фирмы нет денег. Скотское отношение к людям со стороны начальства. Не понятно кто и чем занимается. Дикая текучка кадров. Нет социальных выгод. Пытаемся через суды стребовать долг по зарплате но не знаем чем всё кончиться.
Реклама