Коллектив | |
Начальство | |
Условия работы | |
Соц. пакет | |
Перспективы |
Вообще нет
Яустроилась вданную компанию всентябре. Магазин был новый. Ссамого начала задерживали премию иногда изп. Премия бралась спотолка. Небыло никаких расчетных листов. Часто менялись руководители. Компания немогла вовремя оплатить клиниг, счета засвет. Однажды администрация просто вырубила свет в16 дня. Нам оставалось просто уйти домой. Нас было мало, мынераз просили больше сотрудников, нонаши просьбы игнорировали. Часто стояли поодному вмагазине понесколько часов. Было две поставки сначала сентября…>>
Можно получать достойную зарплату, если делать хорошие продажи. Отпродаж идёт процент. Номного подводных камней. Относительно нежёстко смоментами выйти покурить, покушать, посидеть вподсобке. Ноопятьже, обо всем далее.
Начальство. Ничего хорошего тут нет совершенно. Лично уменя один менеджер постоянно сидел вподсобке, аодного человека просто выставлял взал, чтобы штрафов небыло. Атеперь представьте, 3 человека насмену. Я, подруга менеджера, исобственно, менеджер лично. Кто вбудний день будет 12 часов ходить иничего неделать впустом зале без посетителей? Именно вы. правильно. Акогда выспустя 8 часов этой пытки попросить поесть, начнётся следующее: подожди ещё 2 часа, мыпокурим, поедим, сериал посмотрим,…>>
Купил джинсы соскидкой (вернее вынудили купить как униформу! )
З/пл выплачивалась сзадержками, бонусы запродажи могли дать сзадержкой 2 месяца или вообще списать всчет инвентаризации. При увольнении бонусы заличные продажи вообще незаплатили, выдали какие-то копейки даеще ичерез 2 недели после увольнения