Отличный коллектив и понимающее руководство! Все нравилось!

Хотелось бы развозку.

Лет 10-ть назад была очень приличная компания.

Когда "Фармакор" покинули старожилы, которые его возрождали, то начался закат в фирме. Сейчас у фирмы большие проблемы и долги.

Их просто нету! ! ! ! ! ! ! ! !

Откровенно плюют и не соблюдают ТРУДОВОЙ КОДЕКС! Законы для них абсолютно пустой звук, обещанная зарплата не выплачивается, нет расчетных листов, серая бухгалтерия, постоянные неоплачиваемые переработки, ужасные бытовые условия. Работники здесь являются просто рабами, впрочем как и по всей Рашке. "Прощай, немытая Россия, Страна рабов, страна господ, И вы, мундиры голубые, И ты, им преданный народ", прошло столько лет с написания этих строк, но ничего абсолютно не изменилось. Законы…>>

Нету. Везде только хамство! ! !

Извините, но я была покупателем в этой аптеке! ! ! 27.09.15 Была в аптеке «Фармакор» на Новоизмайловском проспекте д.22 корп.2. Прихожу в аптеку в 11:00 Купить Низорал. Смотрю продавец Елена Михайловна подходит и начинает мне хамить что зачем я пришла так рано наорала на меня неприличными словами. Я даже не знаю настоящий продавец-консультант или нет. Но я буду на неё в прокуратуру жаловаться. Совсем они уже обнаглели и она не дала купить даже лекарство! ! !

Когда то сетка тритона была хорошей

Пришла на собеседование в ресторан траттория, на должность официанта в роял бич, ко мне вышла типо управляющая Елена, но назвать управляющей это сложно, быть одетой как дама из гоу гоу, в кожаном топике еле закрывающий грудь, отвратно! ! ! дальше хуже, открыв рот началась серия понтов и ничего конкретного по открытию проекта и зп После пяти минут хамства собеседование было мной закончено И судя по тому, что уде третий месяц вакансии актуальны, с таким гнильцом работать никто не хочет

белая з/п (заявлена по крайней мере) выдали спец. одежду (правда халат только 1)

1. ! ! ! ! ОТКРОВЕННО НЕ УВАЖАЮТ и НЕ СОБЛЮДАЮТ ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО: 1) Устраивалась на 8ч. раб.день 5 дней в неделю (40ч. в нед.) Офиц. время работы АП (апт. пункта) 9-18, обед 14-15. Работа интенсивная: каждые 4 мин.- покупатель+ б/п консультации. Но КРОМЕ работы первостольника предполагается выполнение ОЧЕНЬ большого объема др.функций , как, например, создание, формирование, отсылка-пересылка в электр. виде каких-то бесконечных отчетов, пакетов, протоколов, чтений реализаций...;…>>

-Близость к дому -Хороший коллектив непосредственно в аптеке

Уровень зп ниже, чем во всех других сетях. Введение системы штрафов на 6(! ) листах. Прослушка. Возмутило отношение высшего руководства-в любой ситуации виноват сотрудник, а не покупатель. Какое там 55 ПП...При этом нельзя критиковать ни руководство ни покупателей, даже когда в аптеке пусто. Отсутствие перспектив карьерного роста. Не оплачивают выходы в праздники по ТК(не принято у них видите ли), нет расчетных листов, практически отсутствует оплата больничного(800р за 2 недели, при этом в объяснении…>>

практически нет

-штрафы -постоянная прослушка разговоров, чтоб словить на малейшей ошибке и оштрафовать -плохие бытовые условия -серая зарплата -недоплатили при увольнении за неотгулянный отпуск

график работы

неблагодарная, очень жадная фирма, что касается сотрудников склада....ввели штрафы за каждую ошибку 170руб, штрафов может быть очень много... офисные работники на работников склада смотрят, как на чернь, даже не здороваются, при увольнении платят из белой зп, получается полмесяца работаешь даром...

- Начальников не видно и не слышно.

Устроился в охрану в Фармакор, в ресторан Роял-Бич на Крестовском острове. При трудоустройстве, мне дали телефон Андрей Юрьевича это начальник охраны или службы безопасности, генеральный охранного предприятия фармакора. Он не стал со мной встречаться а дал телефон старшего объекта Фёдорова Виталия, который и принял меня на работу. Работал я не официально, на звонки Андрей Юрьевичу по поводу устройства на работу официально получал отмазки по принципу пока лето работайте, придёт осень начнётся…>>