Подписаться
Другие названия: ООО "геймзон менеджмент"
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт:  gzstore.ru
Эл. почта: Partnership@gzstore.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Алтай, Белгород, Красноярск, Омск
Телефоны: 84957484411
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  16152
Описание деятельности:  Розничная и оптовая торговля приставками, дисками и т.д.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Gamezone Всего отзывов: 3

Фильтр по региону: Все Москва в Московской области Алтай Белгород Красноярск Омск



2014-09-25 00:35 Энокен Скайвокер, г. в Московской области
ребята с которыми весело работать
При нынешнем начальстве график работы стал 4-2 при что нельзя перерабатывать больше чем 198 часов (в г, Москва итого дается рабочих часов меньше ) не оплатят при том если работать полные смены по 12 часов в обшей сложности выходит 240 часов значит вывод работайте по 8 часов и идите домой выходной у вас не получился да и делать домашние дела нету времени (живите на работе ) и получайте зп 18460 не более того 1 час-90 руб ! Что касается планов на каждый месяц по товарообороту почему-то Дмитрий…>>
2014-07-16 06:06 Аноним, г. в Московской области
Коллектив самого магазина.
Все ужасно. Зарплата серая: белый оклад около 12тыс, черная премия около 6тыс. За два года моей работы в компании, для работников магазинов небыло сделано ровным счетом ничего. Никаких тебе повышений зарплаты, карьерного роста, соцпакетов, подарков и премий в праздники. Идет только травля и ужесточение условий труда. Добавляются какие то непонятные функции, штрафы, кредиты, убрали адекватную скидку сотрудникам, постоянно увеличивается документооборот. Центральный офис как правило ставит…>>
2013-06-11 15:29 Аноним, г. в Московской области
Нет! ! ! В эту компанию даже не вздумайте идти работать!
Начнем по порядку: 1) офис находится в лесу, сразу за мкад (ярославского направления) - девушкам идти будет зимой страшно! 2) здание 3-х этажное, в нем располагается и рабочее место ( на 3 этаже даже живут, но не сотрудники); старый офис, напоминает палату в летнем детском лагере;3) заработную плату новые сотрудники не получают 2 месяца, да и она к тому же состоит из двух частей (черная+ белая); 4) корпоративная культура отсутствует полностью, доходит до того , что люди вместе работают в компании…>>
Подписаться