Очень много всего было написано про компанию. И плохого и хорошего. Компания до сих пор существует, в отличие от большинства розничных сетей такого формата, про которые, после их закрытия, уже и помнить забыли. Сотрудники, особенно в небольших города, где трудно найти работу, работают и получаю заработную плату. Возможно кого-то не устраивает: з.п., руководство, стиль управления компанией и т.д., но....если вы тут работаете, то значит вас всё (частично) устраивает. Кого что-то не устраивало,…>>

Не помню.... Забыл...... :)

Не заметил

Уже все сказано

Коллектив магазина, тематика, директор Петров Борис "Золотой мужик", в остальном главный плюс, что вы будите в маленьком магазине и вышестоящие начальство это только Администратор, если повезет будите в шоколаде, но за маленькую З.П, 20 000.

Работал в компании администратором с 2013 года по нынешнее время. Как говорят рыба гниет с головы, так и здесь с 1 мая порезали очень сильно З.П, особенно для тех магазинов в которых маленький товарооборот теперь оклад продавца-кассира 16 500, остальное все бонусы, которых ты можешь и не заработать вообще, компания сейчас находиться в состоянии упадка, постоянные закупки в Мвидио, Эледарадо, Медиамаркт. В офисе работают как правило самодуры или неадекватные люди и их политика "Сделайте все, что бы сэкономить",…>>

Жаль :(

Покойся с миром, GameZone :(

Положительного в ней только коллектив

Работаю в данной компании не долго но уже все досталось, поставок нет, постоянные штрафы причём они появляются рандомно. Ну и отдельно хочу выделить директора- человек просто стоит на должности, все что он делает продаёт и покупает машины, ну и ещё говорит про маленьких своих (девушек)все ссчёта письма отправляемых мы, он только приезжает и уходит куда нибудь. Ну и есть ещё один человек, имя ему Кирил Ергашов, человек который ездит на собрания и говорит что все плохо но будет лучше, его повысили…>>

Дружелюбный коллектив.

По информации из проверенного источника, Gamezone компания в скором прекратит свою деятельность. Сотрудники магазинов и офиса не получат з/п за апрель 2015 года, поставщики оплату за поставленный товар. У ООО "геймзон менеджмент" те же хозяева, что и у компаний Игровые Технологии, ГеймТех, Велокс. НЕ ДАЙТЕ СЕБЯ ОБМАНУТЬ ! ! !

Отличный коллектив.

И так проработав в компании чуть больше года и уйдя от туда, вот мое мнение. Работать в компании где на Вас глубоко "насрать" очень тяжело. Офис не делает ничего для развития магазина, они его открыли, ну а дальше сами, никакой рекламы в городе, никакого продвижения, единственное что делает маркетинг, это группа в ВК и то стена которой заполнена гневными отзывами о компании. Если клиент захотел какую-нибудь игру, даже не новую, мы по идее заказываем у ЦО(Центральный Офис) ее, через директора,…>>

Хороший коллектив, зарплата без задержек, оформление по т.к.. Довольно много прочитал отзывов, возможно мне повезло или я работал с другими людьми. За всё время был оштрафован только один раз (при проведении ревизии). За все остальные "грехи" получал только предупреждения. Даже за единственное опоздание, штраф не был выписан. Самую маленькую зарплату получал 18000 рублей (по причине болезни отработал только 14 дней). В среднем при графике 20 - 21 день выходило около 27 (без выполнения плана).…>>

Главным минусом назову качество товара... Приходит бу товар, с регионами тоже косяк. Новинки запаздывают, и часто приходят не локализованные. Скидки для сотрудников незначительные (кроме старых игр). Приём товара тоже выделил бы, носить приходится много. Много ненужных заданий (фотоотчёты, мониторинг цен, закупка приставок игр (! )). Видение обширной документации и отчетов, довольно сильно утомляет (но минусом конечно не является, порядок должен быть). Все недостачи вычитаются из зарплаты…>>

Коллектив другой, рядом находящейся компании и то не весь.

Проишачил в компании 2.5 года пока не уволили из-за разногласий с новым начальством, которое накапало, видимо, уже ни раз здесь засветившемуся HRу. Ужасное ребячество. Но так в компании все и работают - вкалываешь ты, как проклятый, приезжаешь, видишь их натянутые и лицемерные улыбки каждый день, а потом получаешь нож в спину, и это не только в моем случае - в компании увольняют людей, проработавших там ни один год. Впрочем, к моменту увольнения, мне так все надоело, что я и сам давно…>>

Несомненно это приобретённый опыт, работа с товаром, который мне интересен

1)Зарплата очень сильно привязана к выполнениию трёх планов. Два из них постоянны : кратность и софт (их иногда удаётся выполнить), но вот план по обороту часто выставляется неадекватным и как правило не сразу, а ближе к середине месяца. Т.е. ты стараешься, вкладываешь душу в каждую продажу в начале месяца, а потом тебе приходит числа 10го план, который ну просто нереальный. Какой после этого энтузиазм ? К тому же если видишь , что иногда есть проблемы с поставкой востребованного товара :…>>