зп вовремя

Проработал в компании год. Филиал ужасный: -старший менеджер-Этэри, вообще не работает, всё рабочее время сидит дома( видел постоянно её машину около дома в рабочее время). Выезжает типа "на работу", а едет в фитнес-центр или в Торговый центр за покупками. Отчётности с неё никакой, никто не требует. Постоянно придирается к менеджерам. -директор филиала- гребёт всё только под себя, всеми правдами и неправдами. Выписывает себе приборы, продаёт их налево. Компенсации за использование личного…>>

Хороший бренд и неплохая продукция. Зарплата белая. Все зависит от того, куда ты идешь работать. Если куда-нибудь в регион и там директор филиала адекватный, то есть шанс работать более-менее нормально. Директора по продажам в Москве тоже неплохие. Но... рыба, как известно, гниет с головы и еще из одного места, под названием юридический департамент.

Идти в компанию под руководство генерального директора и юристки можно только в двух случаях- ты мазохист или умираешь с голоду. Эти два человека создают в компании мрачную безысходную обстановку. Гендир - человек неглупый, но очень жесткий даже жестокий. Такой товарищ Сталин. Это человек - машина. Может производить приятное впечатление, когда хочет заманить тебя в компанию, а потом раскроется во всей красе. Все мерит только деньгами, скуп, равнодушен к судьбам людей, циничен, авторитарен,…>>

Белая зарплата, выплачивается всегда вовремя.

Маленькие оклады, довольно хитрая система расчета бонусов, очень много бюрократических проволочек.

человечность руководства и коллектива.

низкая зп. Отсутствие мотивации.

Нет

Директор неадекват не в продажах не в логистике. Вместе с менеджером оба они из иркутска , пытаются разволить филиал . Премию себе забирают а остальным платят копейки и считают себя царьками не ставя других ниже себя. Филиал пипец.

Нет

Директор неадекват не в продажах не в логистике. Он вместе с менеджером оба из иркутска. Пытаются разволить филиал. Премию выделяемую москвой забирают себе. В коллективе полный раздел .филиал отстой.

Зар. плата белая, регулярно, но окладная часть копейки, остальное премия, которую получаешь в случае выполнения плана продаж.

Зар. плата белая, регулярно, но окладная часть копейки, остальное премия, которую получаешь в случае выполнения плана продаж. Система мотивации очень хитрая. Проработав в компании почти 10 лет на зар. плату никогда не жаловалась, ПАХАЛА как лошадь. У них менеджер по продажам, он же мерчендайзер, он же и промоутер при необходимости, он же и мед.пред. ТОП менедежмент в компании - хамло. В коллективе полная деморализация, уважения к сотрудникам нет, соц. пакета нет, перспективы нет, если…>>

Белая заработная плата. Отношение в филиале нормальное. Отпускают в учебные отпуска. Коллектив устоявшийся и дружный. Оплачивают больничные и обычные отпуска. Работа интересная. Научилась много чему новому. Хороший опыт.

Далеко головная организация - поэтому не всегда можно оперативно решить некторые вопросы. Работы много :о) - место не для ленивых.

Не знаю как в иных подразделениях, а в продажах работать нормально. Руководители адекватные, планы выполнимые, могу ошибаться, но за прошлый год 7-8 месяцев было выполнениие и перевыполнение плана и людям бонусы заплатили даже в повышенном размере. Не знаю....... кто пишет тут чушь про невыполнимые планы и про невыплаченные бонусы. Если не ленится и не лежать на печи, то все у тебя будет. Компания дает возможность расти не только профессионально но и по карьерной леснице тоже.

Есть бюрократизм. Много бумажек. Московский офис - далековато от метро.

Мое мнение: положительного в компании в разы больше чем отрицательного. Главные из них: -если ты не ленивый и не дурак, то в компании можно применить весь свои experience and skills, - любой обоснованный бизнес проект всегда можно доказать, получить одобрение и потом наслаждаться результатом, это крайне важно для team leader и амбициозных людей, - по з\п - вполне в рынке, а при выполнении всех KPI (что вполне реально и достижимо) и даже выше, - реально повысить навыки кросс-функционального…>>

не увидел негатива, который может стать веской причиной написать об этом