По пунктам: 1. Размер зарплаты и ее расчет. На прежней работе зарабатывал заметно меньше и еще обрезали премию постоянно. 2. Нет задержек с выплатами. % от продаж ежемесячно, а не раз в квартал, это важно 3. Нормальный коллектив. Командного духа особого нет, гуляют вместе не часто, зато все знают, для чего ходят на работу. 4. Возможности для развития и карьерного роста есть, компания развивается, Декотерм на рынке среди главных лидеров.

Бывают рабочие моменты, пару раз задержали на 1 день оклад, но останавливаться на мелочах не вижу смысла.

Прошел в Территории цвета 3 собеседования. Ребята, насколько же важно, где офис. Первое было на Дмитровке в допотопном БЦ, а остальные уже на Ленинградке! -набережная, кафешки, прям как в Европе. Причем офер я получил, но отказался. После переезда на дорогу пришлось бы тратить слишком много времени.

Не обнаружил

Положительных сторон нет

На собеседовании обещают золотые горы и райскую жизнь. Типа фирма старая и все стабильно. Только почему-то сотрудники все новые. Буквально в первый рабочий день все гвно всплывает на поверхность: трудовой договор не заключают, зарплата черная. Новый сотрудник брошен и никто ничего не объяснит. Пара сотрудников, которые единственные работают давно, строят пакости и в глаза говорят что тебе тут работать не дадут а наработки достанутся им. В основном люди работают не больше 1-3 месяцев. Их кидают…>>

Не знаю как на других должностях обстоят дела, но спецам по продажам в Территории цвета живется нормально. Зарплата без задержек, руководство уважает, мы же деньги приносим))

За дисциплиной бдят неусыпно! Что есть, то есть… Опаздывать нельзя, прогуливать тем более. Но если форс-мажор, то с начальством договориться всегда можно.

Нету

Пришел на собеседование, причем сами пригласили, таких не одыкватов я не видел еще, мало того что ждал фиг знает сколько руководство опоздало, так еще оно оказалось не в курсе что собеседование, верней не все руководство, потом мне говорят ну давайте просто поговорим и все, мы уже определились, зачем говорить спросил мне говорят будем иметь виду вас, короче не контора а шараш монтаж, не советую не кому

Как и в любой другой компании, в ГК «Территория цвета» есть свои плюсы и минусы. Не все сотрудники понимают, чем они должны заниматься на своем рабочем месте. Понятия «команда» и «общая эффективность» остаются в образе метафор и иногда упоминаются на корпоративных собраниях. Культура организации комфортна для индивидуалистов, предпочитающих двигаться к цели в одиночку. Из плюсов хочу отметить своевременную выплату заработанной платы, размер которой зачастую превосходит средние рыночные значения.…>>

Отсутствие общей цели

Приличный офис. Есть корпоративы на НГ.

ЗП на 90% серая, со всеми вытекающими последствиями. Текучка кадров, дикие штрафы.

Работала 1 год в компании ООО "Мастик" , которая входит в холдинг "Территория цвета ". Могу сказать, следующее в данный момент на этом сайте находится очень негативный отзыв, который полностью не соответствует действительности , многие склоняются к мнению, что его автором являюсь я! И это, скажем так , негативно сказалось на моей репутации и возможном возвращение в данную компанию, обидно страдать за то в чем ты не виноват. Хочу сказать только одно , работать тут стоит , в каждой…>>

Расположение офиса

Компания растет, развивается во всех отношениях в положительном ключе. Девятый год работаю в компании, такого негатива ни когда не слышал. Я, штатный сотрудник Пухачев Николай Васильевич ни коим образом не разделяю мнение анонима, который еще и прикрывается моим именем, уже это говорит о его не порядочности, соответственно и его отзывах. Прежде, чем писать такие отзывы, смотрите на себя в зеркало. Ни какого конвейера нет, процедура собеседования зачастую далеко не одного, есть в каждой…>>

Нет

Работаю в компании на сегодняшний день уже 4й год. Могу сказать, что предыдущие отзывы написаны людьми-недоброжелателями, которые откровенно искажают картину, сами, что очевидно, являясь несостоятельными сотрудниками, которые не смогли добиться никаких результатов. Я не знаю ни одного сотрудника, который был ушел отсюда недовольным и потом оказался бы прав или проявил себя на другой работе. Никакого конвеера кадров в Территории Цвета нет, многие сотрудники работают более 3 лет, есть люди,…>>

Сам бизнес-центр находится не очень близко к метро, но метро рядом уже строится. В целом даже на маршрутке до метро добраться можно быстро.