Подписаться
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Сайт: co-pack.ru
Эл. почта: info@co-pack.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Телефоны: +7(495)234-07-07
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: упаковка, переупаковка, копакинг, флоу-пак упаковка – упаковка без термоусадки, используемая для штучных изделий (шоколадные батончики, вафли, конфеты, печенье, фрукты, овощи); полиолефиновая пленка (ПОФ)– термоусадочная пленка для пищевой и непищевой промышленности (фрукты и овощи, полуфабрикаты, мясо, рыба, хлебобулочные изделия,хозяйственные товары); полиэтиленовая упаковка ( LDPE) – самый используемый из современных полимеров. Востребованность полиэтилена объясняется его универсальностью и простотой технологии изготовления изделий; ПЭТ – упаковка – пластиковая тара, ставшая незаменимым атрибутом нашей жизни. Сфера применения включает пищевую, химическую, парфюмерную и фармацевтическую промышленность; блистерная упаковка – полимерная пленка различной толщины, которая вследствие вакуумной формовки приобретает необходимую форму. Фасовка товара - автоматическая и ручная фасовка сыпучих продуктов и товаров. Создание метро-юнитов – товарная единица, состоящая из нескольких упакованных вместе экземпляров одинаковых товаров. Mетро-юнит – это дополнительная возможность привлечь покупателя к продукту, которую интенсивно и успешно использует торговая сеть «МЕТРО». Дополнительный комплекс уcлуг: создание и наполнение топперов; нанесение сувениров, подарков на продукт; дизайн изображения упаковки и рекламных логотипов; стикеровка; переработка брака, переупаковка россыпи (in-house); нестандартная маркировка; услуги транспортировки, таможенной очистки, ответственного хранения.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании Co-Packing Center Всего отзывов: 12
Фильтр по региону:
Все Москва Санкт-Петербург
2014-10-27 13:00
Тень, г.
Санкт-Петербург
Официальная зарплата, приятный коллектив, не считая начальства. Хорошие условия труда: чисто, не токсично.
1. Меняется 90% работников ежегодно. Вне зависимости от твоих знаний, через год тебя уволят (по соглашению сторон).
2. Работают вахтовые сотрудники, в ночь уголовникам сложно объяснить как правильно конфеты фасовать.
3. Заставляют брать переработки, которые не оплачиваются двойным размером, а иногда и одинарным не оплачивают.
4. Начальство не считает за людей. Когда не захотела уходить когда попросили начался сильный прессинг, унижения и прочие ситуации.
Итог: в компании можно поработать…>>
2013-05-07 19:55
Бывший Сотрудник Копакин, г.
Москва
1) свободный график
2) свободная форма одежды. приходить в приличном виде - без свитеров с вытянутыми рукавами
1) в компании принято поносить коллег заочно так как CEO любит делать это лично -так он выражает доверие к слушателю (что он с ним хает того третьего, который сейчас не слышит).
2) слежка за персоналом! ! ! вплоть до прослушек, жучков, программ и прочего бреда...
3) платить или не платить бонусы зависит от настроения одного человека - владельца компании. Его настроение меняется по 40 раз в день, непредсказуемо как для него, так и для окружающих
4) техническая поддержка продаж "забивает болт"…>> Подписаться