Отзыв о компании CO-PACKING CENTER
Подписаться
Добавлен: 19:55 07.05.2013
Другие названия: Копакинг-Центр Копак Co-Pack
Сфера деятельности:  Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Сайт:  co-pack.ru
Эл. почта: info@co-pack.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Телефоны: +7(495)234-07-07
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 12
Описание деятельности:  упаковка, переупаковка, копакинг, флоу-пак упаковка – упаковка без термоусадки, используемая для штучных изделий (шоколадные батончики, вафли, конфеты, печенье, фрукты, овощи); полиолефиновая пленка (ПОФ)– термоусадочная пленка для пищевой и непищевой промышленности (фрукты и овощи, полуфабрикаты, мясо, рыба, хлебобулочные изделия,хозяйственные товары); полиэтиленовая упаковка ( LDPE) – самый используемый из современных полимеров. Востребованность полиэтилена объясняется его универсальностью и простотой технологии изготовления изделий; ПЭТ – упаковка – пластиковая тара, ставшая незаменимым атрибутом нашей жизни. Сфера применения включает пищевую, химическую, парфюмерную и фармацевтическую промышленность; блистерная упаковка – полимерная пленка различной толщины, которая вследствие вакуумной формовки приобретает необходимую форму. Фасовка товара - автоматическая и ручная фасовка сыпучих продуктов и товаров. Создание метро-юнитов – товарная единица, состоящая из нескольких упакованных вместе экземпляров одинаковых товаров. Mетро-юнит – это дополнительная возможность привлечь покупателя к продукту, которую интенсивно и успешно использует торговая сеть «МЕТРО». Дополнительный комплекс уcлуг: создание и наполнение топперов; нанесение сувениров, подарков на продукт; дизайн изображения упаковки и рекламных логотипов; стикеровка; переработка брака, переупаковка россыпи (in-house); нестандартная маркировка; услуги транспортировки, таможенной очистки, ответственного хранения.


Никнейм: Бывший Сотрудник Копакинг Центр (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2013
Количество просмотров: 156

Положительные стороны

1) свободный график
2) свободная форма одежды. приходить в приличном виде - без свитеров с вытянутыми рукавами



Отрицательные стороны

1) в компании принято поносить коллег заочно так как CEO любит делать это лично -так он выражает доверие к слушателю (что он с ним хает того третьего, который сейчас не слышит).
2) слежка за персоналом!!! вплоть до прослушек, жучков, программ и прочего бреда...
3) платить или не платить бонусы зависит от настроения одного человека - владельца компании. Его настроение меняется по 40 раз в день, непредсказуемо как для него, так и для окружающих
4) техническая поддержка продаж "забивает болт" на свою часть работы и не работает, поэтому сроки затягиваются и проекты херятся
5) на входе дают оклад аккуратно вдвое меньше ожиданий, но заработать бонусы в этом аду дико сложно и если с настроением боса будет всё окей, то первые минимальные бонусы возможны более чем через год. Но к этому времени продажнику гарантированы преждевременная седина, поддёргивание глаза, плохой сон, лихорадочные поиски работы и т.д.




Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться