Корпоративная культура в конкретном магазине зависит от конкретной заведующей этого магазина. Если она считает, что сотрудники компании должны общаться между собой, иметь положительный соревновательный дух и т. д., то она будет выделять а корпоративы деньги. А нет, так и нет корпоративной культуры вообще. На Красрабе 120 (по состоянию на май 2013) ни на 23 февраля, ни на 8 марта не было никаких мероприятий. Да и шашлыков и обычных в других ярах мероприятий там нет

Вы работаете за 4700, вся остальная часть - премия. Только с 4700 работодатель платит в пенсионный фонд. Далее - не смотря на такую ставку вы являетесь материально ответственным за общие косяки отделом и магазина в целом. Недостача во время ревизии и вся сумма делится на всех - это правило для всех яров. У магазина не может быть убытка, все сотрудники платят из своей премии деньги за покрытие недостачи. Если недостача очень большая, то плата может растянуться на несколько месяцев. Существует еще…>>