Сфера деятельности:  Производство и поставка

Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Житомир, Харьков
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  2325

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ООО НПО Вертикаль »Всего отзывов: 10

Фильтр по региону: Все Киев Житомир Харьков



2017-02-14 23:20 Никнейм: Алексей Наумчук, г. Житомир
С 98г начал работать в Триоле ("Фундамент"). Коллектив был супер. Все выходцы из бывшего ВПК и НИИ оборонке. Дураков и разгильдяев не держали. Потому и быстро пошла в рост фирма. А начиналось все с 15-20 человек. В 2005г. приехал "хозяин" и начал потихоньку выживать всех кто начинал и на чьих плечах и головах зарождалась и выросла фирма. С 2009 раскрученный производственный маховик (750-800 сотрудников) начал давать сбой. И понеслось все пи... на пропасть.…>>
В фирме практически нет толковых мало мальски руководителей. сплошные "менеджеры". Которые готовы любой ценой угодить Хачатурову Д.В., даже в ущерб работе. Сплошные жополизы! А эти переатестации, вообще смех и пародия. Комиссия где члены её ни бельмеса не соображают ни хрена! ! Но с умным многозначительным выражением на лице , задают вопросы : когда организовалась фирма? , что означают цвета на фирменном знаке? , итд. И после этого выносят вердикт соответствует данный индивидум занимаемой должности, лоялен ли он к фирме и Д.В. А луди работают по 12 часов, и без праздников и за частую без выходных. Так что на сегодняшний день фирма ФУФЛО, Полная банка тараканов. Ну а по поводу родичей на "фирме" , та это и та видно Залевская будучи президентом устроила свою сестру (бывшая дизайнером)…>>
2017-02-04 16:50 Никнейм: Инженер-разработчик ТД3, г. Харьков
Добрый день! Работаю в Компании Триол (ООО НПО «Вертикаль» Харьков) на должности инженера уже 5 лет. За это время Компания поставила в серию не одну линейку новой продукции, которая конкурирует с брендами мирового уровня. Вообще, ряд продуктов, которые мы разрабатываем и выпускаем, производят во всем мире всего-то ничего других компаний, на пальцах можно сосчитать. У нас очень молодой и дружный коллектив, - очень приятно работать в такой атмосфере. Да, конечно есть свои нюансы и специфика работы, динамика очень высокая и работы много. Но именно это и дает нам возможность развиваться и расти дальше, и результаты деятельности Компании говорят сами за себя! С точки зрения инженерной деятельности – наша Компания одна из лучших не только в Харькове, но и во всей Украине! Мы разрабатываем…>>
Нет
2016-11-14 20:25 Никнейм: Дмитрий Ткачев, г. Харьков
хорошего мало
Чеснюк Александр.начальник цеха 2.ворует деньги из зарплатных конвертов.КРЫСА! ! ! У МЕНЯ ВЫТАЩИЛ 300$.и продолжает работать
2016-08-04 19:40 Никнейм: Алексей Потапов, г. Харьков
Успех.
Я удивлён как там ещё работают люди которые грабят фирму! Генна Пилипенко, Залевская Наталья , и ее сестра.
2015-05-06 12:16 Никнейм: Аноним, г. Харьков
ЗАДУМКА ЦЕННОСТЕЙ ИДЕЙ И ЛЮДЕЙ КОМПАНИИ ХОРОШАЯ. 1.Был автобус от метро за 1 гривну.Ходил в 8, 9 утра и 16, 30 , 18, 00 , 20, 00. 2.Приветствовались новые идеи.Хорошая идея - получай премию. 3.Большое наличие хороших специалистов и порядочных людей. 4.Неплохо платили были различные надбавки. 5.Платят примерно по курсу доллара, что сейчас весьма актуально.
ИСПОЛНЕНИЕ ПЕРВРНАЧАЛЬНЫХ ЦЕННОСТЕЙ НУЛЕВЫЕ. 1.Автобус стоит 2, 5. только в 9 утра и 6 вечера.Если задерживаешься - иди пешком. 2.Новая идея тянет за собой последствия, а не поощрения. Вплоть до того, что будешь потом виноватым. 3.Практически всех хороших специалистов уволили.Остались либо родственники, либо жополизы.Есть конечно еще пока и специалисты, но видно до них еще не добрались! ! ! ! Их не ценят и увольняют, если не увольняют то нагружают столько работы, что физически справиться с таким объемом не возможно.Но даже если все таки справился в конце заканчивается или понижением или увольнением! ! ! ! ! Если повезло и у тебя толковый руководитель то работать даже при большой загрузке можно, если же с руководителем не повезло то возможен такой критерий проделанной работы как :"МНЕ НЕ НРАВИТСЯ",…>>
2015-03-26 13:35 Никнейм: Аноним, г. Харьков
Наличие столовой Подвозка/Развозка ЗП Оф.оформление с первого дня Рабочее место Корпоративные мероприятия (отдых. повышение квалификации, тренинги)
- не нормированный рабочий день! По сути он с 9:00 до 18:00, но если ты уйдешь вовремя - будь готов что завтра на тебя твои коллеги и руководитель отела (так заный ВП) будут косо смотреть. - постоянные собрания, совещания, отчеты... около 40% рабочего времени. Хотя толку от них никакого! - культ личности! Собственник - Президент! Но как человек нормальный. Негатив к нему разве что вызывает бурная работа отдела персонала! - ежедневные увольнения сотрудников. Штрафы, вплоть до полной невыплаты ЗП, увольняют без четких объяснений. Очень большая текучка кадров. - непонятный подход к некоторым задачам вышестоящего руководства. Если подытожить - нормальная компания для новичков, студентов без опыта. Специалистам со своим видением и опытом там делать нечего! ! ! …>>
2014-09-05 01:28 Никнейм: Аноним, г. Харьков
1. Хорошие условия труда. 2. Стабильная ЗП, есть перспективы ее роста. 3. Соц. пакет 4. Тренинги личностного роста и повышения квалификации за счет компании.
1. Перегруженность работника - это норма, готовьтесь работать и вечером, и дома, и в выходные. 2. Сотрудник ценен до тех пор, пока эффективен. Немного снизил темп - снижают ставку, потом, скорее всего, уволят (изредка переведут на другую должность). 3. Необходимо красиво писать отчеты, ежедневно, порой по несколько часов. 4. Довольно развитая бюрократия - для коммерческого предприятия это удивительно. 5. Если вам что-то нужно будет сделать, то это нужно только вам. Все сотрудники поставлены в такие рамки, что помощь другим осуществляется только на энтузиазме, хотя декларируется командный дух. Вероятно этим обеспечивают "естественный отбор" самых работящих сотрудников, но и их карьера в компании не долгая. 6. На общее дело мало кто работает, в основном "прикрывают тылы",…>>
2013-10-31 20:08 Никнейм: Аноним, г. Киев
Интересная работа, интересная стабильная зарплата
лозунги, постоянная реорганизация, разброс кадрами (полезен - на работе, чуть сбавил темп - уволен)
2013-09-16 01:58 Никнейм: Аноним, г. Харьков
усреднённая регулярная оплата
пустые лозунги, подхалимство, блат
2013-08-19 02:45 Никнейм: Аноним, г. Харьков
Понтов много! ! ! ! !
увольняют людей толпами.



Реклама