Наличие столовой Подвозка/Развозка ЗП Оф.оформление с первого дня Рабочее место Корпоративные мероприятия (отдых. повышение квалификации, тренинги)

- не нормированный рабочий день! По сути он с 9:00 до 18:00, но если ты уйдешь вовремя - будь готов что завтра на тебя твои коллеги и руководитель отела (так заный ВП) будут косо смотреть. - постоянные собрания, совещания, отчеты... около 40% рабочего времени. Хотя толку от них никакого! - культ личности! Собственник - Президент! Но как человек нормальный. Негатив к нему разве что вызывает бурная работа отдела персонала! - ежедневные увольнения сотрудников. Штрафы, вплоть до полной невыплаты…>>

1. Хорошие условия труда. 2. Стабильная ЗП, есть перспективы ее роста. 3. Соц. пакет 4. Тренинги личностного роста и повышения квалификации за счет компании.

1. Перегруженность работника - это норма, готовьтесь работать и вечером, и дома, и в выходные. 2. Сотрудник ценен до тех пор, пока эффективен. Немного снизил темп - снижают ставку, потом, скорее всего, уволят (изредка переведут на другую должность). 3. Необходимо красиво писать отчеты, ежедневно, порой по несколько часов. 4. Довольно развитая бюрократия - для коммерческого предприятия это удивительно. 5. Если вам что-то нужно будет сделать, то это нужно только вам. Все сотрудники поставлены…>>

Интересная работа, интересная стабильная зарплата

лозунги, постоянная реорганизация, разброс кадрами (полезен - на работе, чуть сбавил темп - уволен)

усреднённая регулярная оплата

пустые лозунги, подхалимство, блат

Понтов много! ! ! ! !

увольняют людей толпами.