Другие названия:: Страна запчастей
Сфера деятельности:  Торговля
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  1528

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Авто-Альянс »Всего отзывов: 4



2015-03-27 16:53 Автор: Аноним, г. Москва
Почти нет...Если только кормят бесплатно...
Задерживают зарплату.Обещали одно, а по факту заплатили другое.Руководство отправляет решать вопросы по поводу з.п. в бухгалтерию, а бухгалтерия говорит что все правильно посчитали, так как им руководитель присылает отчет, так что иди к руководителю.Вообщем замкнутый круг, правды не найти.На складе и в торговом зале камеры, в туалетах прошлушка. Руководство этой компании похоже очень сильно чего то или кого то боится, ездят на бронированных машинах, в охране у них экипаж полиции на машине ппс и пару тройку качков на машинах. Не советую идти в эту компанию, так как постоянно кто то на тебя стучит руководству у тебя за спиной.Очень гнилой коллектив и руководство, ну и как следствие маленькая з.п.…>>
2014-04-14 00:24 Автор: Аноним, г. Москва
нету
Если вы гастрабайтер то вам туда!
2013-05-30 01:48 Автор: аноним, г. Москва
Уважаемые соискатели! не стоит судить о всей компании по первому собеседованию! поверьте, если бы компания была бы "дрянь" как выразили в предыдущем отзыве, Авто-Альянс не занимал бы лидирующую позицию на российском рынке. В этой компании работают профессионалы высшей пробы! ! ! Добро пожаловать в команду! ! !
Отрицательные отзывы пишут только не довольные товарищи, которые не смогли удовлетворить свои амбиции! Старайтесь, стремитесь и Вам воздастся!
2013-04-19 17:33 Автор: была на собеседовании, г. Москва
только менеджер по персоналу Дарья, которая провела первичное собеседование
Не знаю опубликуется ли отзыв о компании, т к знаю что их стирают и давно оплачено, чтоб отзывы не публиковались. Компания дрянь, особенно Директор по персоналу. Уверяет, что он может научить подбору за 1 неделю например! ! ! ! Жуть! Рассказывал, что каждый HR читает какую-нибудь книгу и потом делает презентацию, он таким образом учит своих подчиненных ораторскому мастерству. А сам на интервью с одной темы перескакивает на другую. Да что говорить, он даже не представился. Мне очень жалко Дарью, которая работает с таким дебилом как он, и очень жаль Ген директора, ведь Директор по персоналу один из главных людей в компании…>>
Реклама