Позвонила по номеру телефона на харьковское предприятие. Оператора начала лезть в личную жизнь с вопросами где, сколько и когда я работала, на вопрос нужны ли сотрудники ответила овца что я не подхожу им хотя я сказала что отработала на линии на мороженке 6 лет и знаю производство...найдите адекватных людей для общения оператором.

Нет

Обещали минимум 320 грн. чистыми за смену. Заплатили 145 грн. За санкнижку вычли из зарплаты 800 грн. После того, как я пошла разбираться к зам.директора, на следующий день 800 грн. мне вернули. Зам.директора Светлана Ивановна - вежливая, приятная женщина. Расчетные по зарплате не выдают. Девушка, которая выдает зарплату, грубит, хамит, очень неприятная личность. Если Вы будете работать упаковщиком на Дербе 3, высока вероятность испортить себе суставы на запястьях, как это было у меня. Работу…>>

Нет

Не ведитесь на сказки. Обещали платить 7000, а по итогу заплатили 3000, когда позвонила выяснить, что же так, то сказали, что не тяну я на такую зарплату, хотя до этого никаких замечаний не сделали, а спросила, что же не так, то начальница ушла от разговора. Сразу стало ясно, что предъявить нечего, но зарплату выплатить нормально нельзя. Ко всему этому официально устроиться можно только через полгода, так что это даёт им раздолье для издевательства. Мат через мат в основе общения. В некоторых…>>

Нет

Коллектив говно, здесь каждый сам за себя, никто не работает как команда, городской отдел сбыта собран из некомпетентных супервайзеров, в сезон 7 дней рабочих, зимой - 5 На больничный уйти нереально, выходной день тоже просто так не получить, супервайзеры не понимают своих подчиненных и требуют невыполнимых задач, в последнее время придумывают все больше запутанных систем начисления заработной платы, чтобы обмануть работников. Новоиспеченный директор городского отдела ( Халеев В.М) не может решить…>>

НЕТ

Удалось найти общий язык С директором призводства Лизантан Сергей Анатольевия 2. Сейчас производство не работает, со слов Лизантана закуплены все см до сентября включительно 3.На абсобция идет 30 л в месяц на долив, в гранулятор 25 кг пластической смазки в месяц 4, Применяют Kiuber Агринол и еще заказывают через Киев некоторые см 5 Ежегодной замены белого масла нет 6 C его слов они сейчас работают на Oyster 7/ Имеется гранулятоа Лузги АГМ 1.5 ( производитель Прибалтика ) 8, Получил предварительное…>>

НЕТ

Харьков. Торговый представитель (менеджер по продажам) Уважаемые соискатели Хладик - ЭТО ЗЛО, никому не советую даже рассматривать это компанию (опыт работы более 3-ох лет) 1. С апреля по октябрь включительно ВЫХОДНЫХ НЕТ (31день в месяц вы на работе) 2. Что бы получить ЗП нужно пройти 7 ворот АДА (многие по 3-4 месяца не получают) 3.Отношения просто Скотское как у директора Лунатика, так и у его мазаных супервайзеров (даже и не рассчитывайте на какую-то лояльность или же помощь на начальном…>>

Коллектив. На этом пожалуй всё.

Работать по началу было интересно и было огромное желание! Но... Когда ты батрачишь, как вол, а тебе потом мол какие-то штрафы, перештрафы.. ты, оказывается, никто и зовут тебя никак, то нахер оно кому надо! Директор Лунин Дмитрий - моральный урод, который считает себя царём и Богом! Не ставит людей вообще ни во что! Зарплату нужно еще выпросить и заслужить (помимо того, что сотрудники и так делают всю возможную работу)! Если захотите уволиться на вас повесят кучу какой-то черной бухгалтерии,…>>

КИДАЛОВО

ужасное отношение к сотрудникам, всех держат на калл, уволился не отдали зарплату, долго выбивал, так и не отдали матевируя тем что я не отработал полностью и отдали только аванс и еще должна 500 грн, но делают вид что ничего не должны, полное КИДАЛОВО

Всегда вовремя выплачивается заработная плата, 90 процентов коллектива-приятнейшие люди, отличный офис , работа налажена превосходно, каждый занят своим делом, торговый продает, логистика возит, бухгалтерия считает.Отличное место для получения опыта работы, который плюс ко всему очень ценится в пределах города.

Ненормированный рабочий день, обязательные утренние и вечерние собрания, если не являешься на них даже по очень уважительной причине, руководство смотрит на тебя как на врага компании.Распространено кумовство и привелегированность, если это можно ему-то тебя за это просто оштрафуют.В сезон работа на износ, в не сезон работа до 12 дня и потом сон, спят все включая супервайзеров, не мешает даже джипиэс в планшетах)))праздничных дней нет, отпуска в сезон нет, выходных не бывает по два месяца и даже по…>>