В самой компании в целом есть положительные стороны. К примеру: - Свое питание за весьма умеренный вычет 1200 руб. в месяц. Экономит пару тысяч по сравнению с организациями, где сотрудники питаются в соседних кафешках. - Белая зарплата, все вовремя. - Командировочные небольшие, но терпимые, в общаги никто не селит, поездами по 20 часов ездить не заставляют. Компенсируют все основные допрасходы (при правильной отчетности, конечно).

- Весьма небольшая зарплата. - Непрактичный, медлительный документооборот. - Совершенно неуместное самоммнение придаточных служб (финансовых и складских), которые мнят себя чем-то явно большим, чем являются на самом деле. - В общем-то наплевательское отношение руководящего состава к собственным работникам. - Отдельно хочется сказать про направление энергосистем (МНС-Энерго), которые в принципе состоят из людей некомпетентных, наглых, да и просто тупых. Огромное количество гонору, раздутое…>>

- вкусная дешевая еда; - ДМС; - интернет на рабочем месте; - кондиционеры (в прошлом году поставили); В компании хорошо следующим типам сотрудников: - сразу после вуза (для набора опыта); - в ожидании декретного отпуска; - военному пенсионеру - другу или сослуживцу кого-то из узкого круга

- жмотство и обман сотрудников начальством; - спонтанные непродуманные решения; - поиск крайних и "врагов"; - наличие узкого круга лиц - бывших сослуживцев одного из руководителей, в основной массе бездарей, наглецов и лентяев. - показательные порки; - конкубинат; - отсутствие корпоративной жизни (корпоративов нет - неформальные встречи сотрудников за пределами компании не приветствуются) один раз в год может быть организован день фирмы.