стабильная высокая заработная плата

Ужасный коллектив. Точное определение одним словом-СЕРПЕНТАРИЙ. По директрисе это видно сразу, когда входишь к ней в кабинет...Знаете, бывает человек кого-то напоминает? Вот один в один Змея! Змеи то и едят редко. Так вот и ей время от времени нужна очередная жертва. Пока не сгниет человека-не наестся и ей легче не становится. Есть несколько гадюк и среди девочек. Остальные-Звезды или Затравленные Мышки. Главная Гадюка-это Татьяна Смитюк....Это просто жесть! Сколько яда и дер..ма в человеке!…>>

Встречаются же уроды, зачем написал такие гадости, очернил всех всех.

Да, работать тяжело, но зарплата за эти труды очень хорошая.

Встречаются же уроды, зачем написал такие гадости, очернил всех всех. Полный неадыкват.

Да, работать тяжело, но зарплата за эти труды очень хорошая.

Работать тяжело, тем не менее большинство из нас работает более 5 лет, благодарны, что работаем в данной компании.Это о чем то говорит. "Юрий", что ж , смелости не хватило реальное имя написать, мы все понимаем кто написал такой отзыв ( кстати, завтра уточним фамилию). Пусть все видят и радуются такому коллеге. Каким образом Вы , находясь всего 3 дня, можете оценивать всю работу филиала и , что, очень интересно, половую жизнь сотрудников. Это комплексы , а ваши умственные способности…>>

Всё по труду.

График работы с 9.30 до 18, 5/2, праздники - как и везде в офисах. Вот это, пожалуй, и все

1. Неадекватное руководство. Руководитель отдела продаж нормально почти не разговаривает, все вопросы задаются в форме грубых громких окриков. Бывает, с матом. Задачи ставить не умеет, за свои слова не отвечает. Запросто может сказать потом, что чего-то не говорила или говорила не так. Любимица директора. Жаловаться на нее бесполезно. 2. Директор тоже может наорать на ровном месте, если у нее плохое настроение, вобщем, в этой компании так принято. 3. Оклад 12 000, на карту, бонусы - в конверте,…>>

Известные бренды, крупные контракты.

Хочу вам рассказать, уважаемые коллеги, рассказать о своем трехдневном пребывании в Ростовском филиале компании "Сакс Игрушки". Ни в коей степени не навязываю свое мнение, излагаю субъективное мнение. Итак, по пунктам: 1. Белая - 12 тыс. Реально оклад - 25 тыс. Процент, бонус, компенсации и т.д., т.е. дополнительную мотивацию и ее размер мне директор филиала так разъяснить и не смогла или не захотела, не знаю. Может, конечно, она и не знает мотивацию своих подчиненных, мало ли. "Профессионализм",…>>