Сфера деятельности:  Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Страна: Беларусь
Регионы работы: Минск
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  1734

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « УП Полиринг »Всего отзывов: 3



2015-03-26 18:04 Автор: Бывший сотрудник, г. Минск
Многому научили! Нормальное адекватное руководство и коллектив в целом, много интересной и разнопрофильной работы. Заработная плата в среднем по отрасли неплохая, временами просто замечательная и великолепная, мат. помощь присутствовала, по просьбе давались ссуды с беспроцентной рассрочкой. Очень грамотные специалисты в проектном и сервисном отделах. Без проблем отпускали в отпуск или на учебу (многие со временем это забыли). Всегда хорошее материально-техническое обеспечение. Интересные объекты разных уровней сложности. От мелких до очень приличных. Приятно что Директор всегда общался с коллективом, вникал в проблемы и пожелания ("-" что не всегда приводило к положительному итогу, но он не избегал коллектива). Да, было много текучки, временных "ценных кадров знающих свою цену и не желающих мириться с отведенным им местом".…>>
Очень трудно было предугадать зарплату по итогам месяца, не было стабильности, и варьировалась она по непонятным параметрам. Очень много сплетен и приватного общения сотрудников и руководства из за которых часто менялось отношение внутри коллектива (фиг знает с чем это связанно, возможно с тем что мужской коллектив больше, а мужики очень любят посплетничать)...
2013-07-03 16:56 Автор: Махнач Махненышь, г. Минск
Установлены кондеры
Внимание! ! ! ! ! ПРОХОДИТЕ МИМО этой конторы. Соц. пакет предоставлен самый ограниченный образом: -материальная помощь по обращению сотрудника не предоставляется; -компенсация отпуска не предоставляется; -любой финансовый вопрос, поднятый на обсуждение с руководителем, не решается вообще; По организации труда: полный «хаус», а именно: во главе УП «Полиринга» директор Х, который абсолютно не умеет организовать работу отделов, в результате чего страдают работники предприятия, что ведет реорганизации предприятия, ухудшению атмосферы внутри предприятия. Явный пример ситуации на июнь 2013 года: в отделе проектирования насчитываемого с 2010 года штат 12 специалистов (проектировщиков) сократился до 4 человек (это считая с исполняющем обязанности начальника отдела проектирования У.).…>>
2013-03-16 00:03 Автор: Аноним, г. Минск
Нет ! ! ! Командировочные 70 т.! !
Зарплату платят как хотят, производители работ наглые, присутствует система "свои'' и ''рабы'' , особенно косается товарища М, Первый месяц платят так , чтоб не убежал, а потом жо.......! ! ! Матевируя вы не чего не делаете! ! ! Отпрвляя в командировку не кто о тебе не думает, где ты будешь жить и как! ! ! При собеседовании сказка, какая наша супер компания, но УВЫ попадёте в большую ЖО.......! ! ! ! ! На обьекте Кальворийская, от колег узнал , много интересного, что вообще КИДАЛОВО! ! ! ! )…>>
Реклама