положительно это +, а там одни -

какие же вы все жополизы там)даже хорошие отзывы за премию пишите. просто молодцы)так держать)

Читаю отзывы и прям противно становится, могу с уверенностью сказать что если есть желание работать и зарабатывать то для сотрудников склада точно не найти места лучше в московской области, на складе есть сотрудники которые зарабатывают больше руководящего состава. За пятый год работы поменялось три начальника и каждому хочется выразить огромную благодарность (Колесников В. Печников В. Дремина Е.) за то что всегда шли навстречу в любом вопросе и помогали как и советом так и делом. Всегда найдутся…>>

Тут даже не знаю что сказать, работал на многих складах и везде можно найти какие то минусы но эти минусы чаще всего возникают из-за самих же сотрудников. Смотрите на жизнь оптимистичнее и минусов в работе не будет.

Почитав отзывы, хотелось бы оставить и свой. В целом меня все устраивает. Зарплата достойная, выплачивается 2 раза в месяц, во время! Выдают спецодежду, устраивают карпаративы и новогодние праздники для сотрудников, руководство склада всегда идёт на встречу...Есть конечно и свои минусы в работе, впрочем как и везде. Что касаемо графика, то он 5\2 8 часовой рабочий день. Все переработки оплачиваются, так же если есть желание заработать можно выйти в субботу.Никто не заставляет работать по…>>

Хотелось бы видеть хорошую раздевалку со столовой и туалет с раковиной, для сотрудников склада!

зарплата выплачивается вовремя.задержек нет

как сказал один человек " есть компании в которых хочется работать и стараться, а есть ирбис." Все что пишут об условиях работы полная чушь...график ( особенно на складе) не 5-2 а 6-1 по 12 часов...и попробуй еще не выйди. как приходит сезон мотивацию начинают пересматривать..все чтобы "дать заработать".на складе бардак.чтобы собрать заявку будешь лазить по 3 и 4 полке, как обезьяна.или чего-нибудь на голову прилетит. пристраивают своих, дают должности и оклады. а старых ни во что не ставят.

При другом руководстве компания была адекватная. Все обещания выполнялись, был рост и развитие сотрудников. ЗП платали как и обещали.

Сейчас там Ж.... Людей они ищут потому что текучка, нервотрепка постоянная, всесто того чтоб работать вечно придумывают левые, никому не нужные обязанности. На каждого сотрудника по 3 неадекватных начальника. Им осталось только нанять начальника, что б следил за всеми начальниками.

Хороший коллектив.

Серая ЗП. Непонятная система бонусов. Компания не понимает куда двигается. Люди которые разрабатывают и заказывают технику в Китае даже никогда не ездили на мотоциклах и квадроциклах. Все делается по принципу "как у всех". Всем дают откаты что бы выставляли их технику на продажу. Все руководство подставное, которое ничего не понимает.

Хорошая зарплата! Нам выплачивали 2 раза в месяц, задержек не было. Многому научили, помогли. Адекватное руководство! а это редкость. Есть карьерный рост. обучения за счет компании - что тоже редкость. Даже есть занятия по английскому)) С отрицательными отзывами не согласна - те кто умеют работать и делают это честно - компания таких всегда поощряла. А любителей стянуть что-то со склада - конечно таких выгонят. Уволилась я в связи с вынужденным переездом.

Нет корпоративного транспорта до места работы в д. Черное.

Нормальная зарплата которую не дождетесь.

Не знаю как там в офисе, а на складах компании ловить точно нечего.Коллектив никакой, условия труда не продуманны, рабочая атмосфера угнетает.Таджики работаю нифига не делают, зато наших запрягают по полной.Я так понял руководство складское просто никакое если такое происходит.Удобств нету.На территории где расположен склады компании есть туалет до которого надо бегать=)Да что там туалет, умыться негде=)Набирают людей на склад, обещают золотые горы-много денег % премии.Только после испытательного…>>

Нормальная зарплата. НО она СЕРАЯ!

Работала в ООО ИРБИС МОТОРЗ (г. Железнодорожный, д. Черное) почти 1.5 лет. Товарищи, у меня есть что Вам рассказать. Постоянно весят вакансии. Постоянно! Текучка! Уволить могут за 2-3 дня. Зарплата СЕРАЯ! Официально только 15-18 тысяч. Остальное выдают в кассе. Отделы между собой воюют. Кого бы только подставить. Руководство все из регионов, поэтому сильно держатся за свои места и тоже подставляют. Никакой системы. Все пользуются скайпом. Вместо совещаний. Разве это нормально раздавать задания…>>