2015-04-07 09:52
Аноним, г.
Красноярск
одно живем на квартие
попали в здний проход.суточныи дают с задержкой на7-10дней поэтому работаеш полуголоднй.отработали и уже неделю неможем уехать недают деньги не берут билеты.дорога не оплачиваеться.еще неразу неполучили зарплату.положительного ничего нету.инструмента почти нет.матерьял ищеш сам на разных помойках.работают в основном украинцы которым хоть так чем домой ехать.даже и недумайте ловиться на уловки фирмы.
2015-02-24 13:59
Николай, г.
Санкт-Петербург
Хороший коллектив по месту работы, в городе Новый Уренгой!
СПб СМУ "СЗЭМ"
Не устраивайтесь на работу, если не хотите в любой момент остаться без работы, быть обманутым!
Задержки заработной платы по 3 месяца, командировочные выдаются всегда с задержкой от 3х до 6ти месяцев.
Если Вы купили билет сами на поезд до работы и обратно, возврата денег раньше 6ти месяцев не ждите, а то и вовсе могут не выплатить!
Коллектив рабочих объекта НГХК г.Новый Уренгой.
2014-09-28 02:41
Дмитрий, г.
Новый Уренгой
Работаю в этой компании с марта 2014. Да есть и отрицательные стороны, но один огромный плюс все перевешивает: зарплата выдается вовремя и без задержек. ИТР спецы своего дела, которые не сидят сложа руки, а работают. Коллектив дружный, каждый знает и понимает свою задачу на рабочем месте, не пытается просидеть весь день за восьмерку в табеле.
Слабоватое техническое оснащение
2014-01-23 15:26
Север, г.
Москва
Выдают спецодежду, оплачивают проезд спустя некоторое время, предоставляют более или менее комфортабельное жилье, выплачивают вовремя зарплату, но очень маленькую...
В принципе таких фирм по России большое количество, где обещают одну зарплату, а платят другую. Командировочные входят в зарплату, основная часть рабочих - это граждане ближних республик (обычно берут для кидалова). Сам участок в Новочеркасске, напоминает жалкое подобие средней фирмы. Инструмент ушатанный и его очень мало, работать практически не чем, сварочный участок вообще мертвый. Фирма очень жадная, начиная от зарплаты и кончая тем что не могут обеспечить себя даже инструментом.
2013-04-24 23:14
Сотрудник (бывший), г.
Санкт-Петербург
Все нормально.
Самое жалкое в истории фирмы Севзапэнергомонтаж (ЗАО "СЗЭМ") это то, что генеральный директор (В.Л. Дума), как свойственно многим генеральным директорам в ходе перестройки в 91-92 годах почувствовал свое классовое если хотите превосходство над своими товарищами. Он попал "в струю", дружил с кем надо, а потом стал генеральным директором. Забыл о коллегах... Он взлетел и думал, что его станут уважать, любить. Но только почему-то никто не стал. Потому что помимо отрыва от коллектива своих прежних…
>>
2013-04-18 00:32
Вадим Бессонов, г.
Санкт-Петербург
-вкусный кофе в приемной
- в центре
- во главе конторы два щипача - один постарше, а другой его "сынку"
- разруха, нищебродство и ЗАДЕРЖКИ ЗП
- по слухам фирма уже не подает признаков активности
2013-04-09 22:41
Аноним, г.
Санкт-Петербург
ну какие там положительные, разве что опыту набраться
тупое руководство, представленное дамами и господами Думами, разруха, развал. в плане компетентности если еще замы и нач отделов могут похвастаться интилектом, то уж точно не глава фирмы
2013-03-16 19:07
Алексей, г.
Санкт-Петербург
- дружный коллектив
- начисления за выслугу лет
- советские старожилы, у которых есть чему поучиться
- центр города
- берут на работу без опыта
- замы директора - грамотные и порядочные люди
- задержки заработной платы (пришлось подать в суд чтобы выплатили после увольнения)
- частенько кидают если з/п серая
- у сотрудника обычно несколько начальников: директор, жена директора, сын директора, твой непосредственно начальник и др.
- убогий интерьер, плохие сортиры, нет мыла
- собственно директор (...Маркс и Ленин боролись именно с ми людьми)
2013-03-12 00:22
Никита Поздняков, г.
Воронеж
СЗЭМ (или Севзапэнергомонтаж) - их сайт zaoszem.ru - контора довольно противоречивая. С одной стороны есть дружный и не чуждый взаимопомощи коллектив, директор берущий на работу молодежь и тратящий время и деньги на обучение.
С другой стороны это вечные задержки заработной платы, иногда достигающие нескольких месяцев, устаревшая материальная база, сломанный сортир и разъезжающие по заграницам первые лица компании. Вроде советский строй еще не закончился, а капитализм (в цивилизованном понимании) еще не начался. Зарплата в основном белая, но если вы будете увольняться и договаривались на серую прибавку, то серую часть вам не отдадут, так как "она же не белая". Поэтому соглашайтесь только на белую! Идти туда стоит…
>>
2013-02-23 21:57
Владимир, г.
Тверь
---
ЗАО "СЗЭМ"( задержка зарплаты по 2 месяца, а о командировочных можно и забыть...)
Подписаться