Отличный коллектив

"Не ходите дети в Африку гулять" Хуже компании ещё не встречал. Отношение руководства вообще отношением не назвать. Задержка зп 2-3 месяца. Экономят на всём. Держишься за работу только из-за коллектива и то здесь уже спасибо администраторам. Потеря времени это Fun city! Бегите и не оглядывайтесь.

Нет и небыло и небудут, банкрот! ! !

Упаси бог отвести ваших детей от туда чем кормят знаю и видел.жанна в.ворует у сотрудников зп.руководство все в Питере приезжает раз в месяц им все равно чем кормят кто сотрудники.

Нет.

Работает молодеж без опыта и нелегалы без разрешения на работу которых легко кидают на зп. Жанна Васильевна и бухгалтер.Увольняя сотрудников присваивают их деньги расписывать за них в ведомости о зарплате, наблюдал неоднократно!

Их нетт

Не советую идти в эту шарагу. Некомпетентное руководство.не выплачивают зп Управляющая хамка.

Просто отличный коллектив! Начиная от убрщиц, которые были наняты не нами даже и заканчивая админами. Мои ребята-выше всяких похвал. Вообще ребята на оба центра по Москве офигенские! ! ! ! ! ! ! ! ! Управляющий Золотого Вавилона отличная, на Сходненской его не было пока проходил срок моей работы. На этом плюсы заканчиваются

Управляющая компания ( В СПБ)-сборище неквалифицированных, жадных, хамоватых, необразованных людей, мало знающих о своей работе, а так же СОВСЕМ НИЧЕГО НЕ ЗНАЮЩИХ о воспитании, хорошем отношении и качественной работе. Я не говорю сейчас о Господах Полонских, потому что они не знают внутренних отношений во всей компании, ну это и понятно, они Высшее звено там (ну для всех нас высшее, а там уж....). Региональный новый управляющий Наталья Козлова (говорящая фамилия)-это просто находка, так…>>

Все отлично - коллектив, отношения, условия работы. Но есть одно огромное но......

задержки по зарплате - 2-3 месяца. Могут при желании кинуть. Ну и конечно руководство из СПб без всякой логики и т.д.(делают только вид работы и вынос мозга всем). Оценка руководства на месте - 5. Оценка руководства из СПб - 1. Текучка огромная.

Чудесный коллектив. При определенном желании идти навстречу непосредственному руководителю (администратор чаще всего) получаешь хорошее к тебе отношение. С ЗП бывали косяки, ее надо четко отслеживать и просчитывать, но если заметил и сообщил - всегда возмещали. Чаще всего можно договориться, чтобы подменили коллеги. Не скучно! Праздники, авралы, молодые задорные работники. Работа простая. Кафе (если есть в центре) накормит вкусно и с личными пожеланиями, не бесплатно, но достаточно дешево,…>>

Неорганизованность чаще всего жуткая. Впрочем, это может повернуться и хорошей стороной - иные косяки просто не повесят на тебя. Однако выпрыгивать из штанов из-за подстав со стороны других приходится часто. Часто приходится отдуваться за всех, кто уволился, надо быть готовым распрощаться со своими планами и перетерпеть драконовский график. Но и тебе потом пойдут навстречу) Уборку действительно делать бывает утомительно, но раз на раз не приходится. Перед высоким начальством рта лучше не раскрывать…>>

такая работа наверное в радость. в офисе не оденешь заячьи ушки и не попляшешь в костюме на дне рождении у детишек..

1.начальники - боги. куда ж без этого:) 2.какой график не выберешь, все равно придется пахать. в свои выходные телефон надо выключать. Иначе замучают звонками с просьбами выйти поработать. 3.больничный оплачивать не торопятся.. если звонишь утром, мол заболел сразу становишься враг народа №1 4.уголовная ответственность за детей. ребенок на карусели (на высоте), ты стоишь за пультом. но даже если соблюдены все условия - ты на своем месте, цепь одета при входе - НЕТ КАМЕР..и что бы не случилось,…>>