Собачье место.

Скотское отношение к людям, операторов считают за рабов. Охрана труда - только на бумаге. Если что - виноват во всем сам. Устраиваясь на работу, можете забыть о своих правах. При мне сотрудник в честь Дня Победы завязал георгиевскую ленточку у себя на куртке. Начальство увидило, сказало снять он отказался. Через неделю его уволили.

зп во время. В остальном положительных сторон нет

Скотское отношение к сотрудникам. Относятся как к рабам. лишение премий. только кнут. Пряников там нет.Страховка ДМС с каждым годом всё дешевле. Вентиляции в цеху нет нормальной. да и условия работы жесть. пока были французы было можно работать. Людей запугивают, пользуются их юредической безграмотностью. Начальница орёт не разобравшись кто виноват. да хотя там все они корона на голове а в голове не бум бум.Форму получаешь раз в три года и то со скандалом. уволилась не жалею. И другим туда не советую…>>

Компания очень хорошая, работа интересная и любимая. С точки зрения финансиста-получаешь большой опыт работы с производством и торговлей. Сложно и интересно.

Сколько ни работай на благо компании, непосредственные руководители это не оценят! Как только вы уйдете в декрет-сразу начинайте искать другое место, многолетняя практика такова, что вы будете неугодны руководству, и они вам в открытую об этом скажут, нарушат все возможные статьи ТК, в том числе 256, пункт 4, в соответствии с которой, должность за вами должна сохраняться в течение 3 лет. Да, и еще, конечно, тон при этом будет как с крепостным в далекие 1860-е года, не посмотрят ни…>>

Если ты человек с головой, то и общатся с тобой будут подобающе. Если ты осел, то привыкай... ( к слову о "плохих начальниках") з.п. постоянно растет, дмс на высоте! Обеды по 45р. и + бесплатный ланч.

Тяжело работать летом.

Положительные стороны на фоне отрицательных просто не замечаешь.

Перед тем как пойти устраиваться на завод Рено нужно хорошо подумать, иначе будете "приятно" удивлены. Нужно учесть: 1. Время которое предстоит потратить(после собеседования пришлось ждать месяц пока запустят завод) 2. Оформление не по трудовой(испытательный срок 3 месяца, зарплата на 10 000 меньше, чем у тех кто в штате) 3. Неизвестно в какой цех определят(сварка или сборка, ваши желания учтут, но последнее слово за ними) 4. Неизвестно в какую смену определят( могут попросить в дневную…>>

Зарплату указал по примерному курсу на момент написания.(60р. за $). К плюсам можно отнести стабильную зарплату, причём всё белое. Полис ДМС, страхование жизни, отпуска, б/л, дешёвая столовая - всё есть. В общем полный соцпакет. Проработал так долго наверно ещё и потому, что было адекватное непосредственное руководство да и привык просто. На сколько я знаю не всем так повезло с начальством. А и ещё плюс - туда можно приходить не имея никакого опыта. Всему научат.

Тяжёлая физическая работа. Кто хочет похудеть - все туда работать. За месяц 10-15 кг. потеряете легко. С потом выходит быстро. Плохой график - пока я работал три раза меняли. Последнее время очень плохая политика предприятия: сотрудники приходят на работу и не знают чего будет, уволят или нет. Как поставили директором завода русского стало всё на порядок хуже, пока был француз - было нормально. Очень много гастарбайтеров.

Нет

Работа жесть Начальники участков все время орут на операторов, наверное после отходосов наркотических. Я повторяю начальники участков НАРКОМАНЫ! ! ! ! ! ! ! ! !

вовремя выплачивается з.п. недорогая столовая.дмс.

начальство такое впечатление что сбор особо одаренных среди слаборазвитых.но не все к счастью, процентов так 70.недавно прошло сокращение-руководство назвало оптимизацией.прессовали работников, чтобы писали заявления по собственному желанию-экономили деньги. с тех пор как ушли французы и стали у руля русские то пошел просто распад предприятия, российский тупизм, показуха и утверждение руководства не за знания а по блату. в данный момент благодаря их кретинизму желания выпускать качественные авто…>>

з/п вовремя выдается, хорошая, недорогая столовая.

тяжелые условия труда, не каждый выдержит, маленькая з/п, можно было бы хотя бы на тысячи 3 больше платить.

не нужно ничего знать и мнения иметь, тогда быстро оценят

Итак, коллектив: люди в подавляющем большинстве некомпетенные, хамоватые, недружелюбные. Даже если молчат, уже мерзко, а уж если улыбаются - точно подставят. Так ведут себя все менеджеры, руководители и так называемые директора департаментов. На должности назначено много тёток - преподавательниц языковых вузов, большинство - блондинки, прокрашенные, и мозги у них тоже быстро прокрашиваются в белый цвет. Ассистентки - почти все блонди: Автофрамос, как говорят старослужащие - одна большая…>>