Подписаться
Другие названия:: TEXX, ТЭККС Системс
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт: 
Эл. почта: info@msk-gps.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: 8-495-223-10-80, 8-495-775-83-24
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  2245
Описание деятельности:  Спутниковый мониторинг транспорта

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ТЭККС »Всего отзывов: 10



2017-01-18 18:33 Никнейм: Елена, г. Москва
Плохое пишут ленивые, безграмотные люди, которые были уволены за то, что не хотели работать. Вполне хорошая зарплата, отличный слаженный коллектив, да, задержки выплат бывают, только виноваты в этом такие вот "деятели" Добросовестное начальство. Что обещало - выполняло, что не могло пока выполнить, так и говорило. Рада, что у него слова не расходились с делом. Удобное место расположения, приятный офис хороший коллектив.
стало неудобно добираться после переезда
2016-11-10 15:19 Никнейм: Спасенный, г. Москва
Ммм... А их просто нету)))
Ну, типичная говно-будка-контора, что тут еще скажешь... зарплату платят по настроению... ну, через пару месяцев... Есть неплохие люди в конторе, но... все эти люди, по большому счету, терпилы, потому их судьба там сидеть до конца своих дней... Иначе, их поразит молния гендира! ! ! Видимо, они так думают... гендир - хитрожопый товарищ, держит всех в тисках, контролирует настроения среди работников, постоянно побрызгивая водой на пламя негодования в коллективе. Но, при этом, собственно, больше ничего и не делает, есть только кнут, но без пряника, только услуги релакса мозга и прокачки позитивной энергией... взятой от солнца, видимо. Он - как БОГ! ))) Техдир - вообще истеричная баба в шкуре подобия мужчины, любит устраивать жим-жим над подчиненными, ну пид@расня, она и есть…>>
2015-11-16 17:20 Никнейм: Алла Гоу, г. Москва
Хороший Коллектив! На этом Всееее!
Не думала, что дойдет и моя очередь писать отзывы о ТЭККС((( Проработала в компании 3 года! Скажу, что директор не меняется, он так же приходит на работу после обеда, ближе к 18-00 и начинает метаться по офису, стараясь решить все видимые проблемы в промежутке полу часа чтобы опять свалить домой и пить свой чай и молиться Гуру о благосостоянии компании, так как сам он ничего не хочет решать! Девушки милые, подумайте сто раз идти в ТЭККС работать, так как о нормальных декретных можете забыть! Директору совет: Пойти на курсы акушерства, чтобы еще можно было роды принимать не отрываясь от производства! в декрет не отпускал до последнего! После декрета выжил из компании! Чему я очень рада, так как в компании творится просто ужас! Забудьте о зарплате, о соц. пакете! Вы всегда…>>
2014-07-09 19:47 Никнейм: Аноним, г. Москва
Из положитьльного хотелось бы отметить коллектив в большенстве состоящий из студентов и людей без опыта работы. Почти все сотрудники доброжелательные, отзывчивые, всегда помогут и подскажут (особенно бухгалтерия) на которой вся компания и держится. Покрывает, все махинации и аферы проводимые директором (с маленьгой буквы, потому что это не человек).
Т.К. зарплата не официальная, то выплачивается с задержкой от месяца до 3х (как говорит директор: сейчас в компании тяжелые времена, я решил у вас занять! ? хотя кто ему разрешил) и такое продолжается всю жизнь этой компании. директор считает себя Королем (это кличка его) когда он приходит на работу, это всегда происходит с 15:00 до 18:00 тут сразу все понимают что у них проблемы, начинает к сотрудникам приставать почему клиенты не довольны? (потому что нет клиентского отдела), почему нет продаж? (потому что менеджеров по продажам 1-2 человека) почему оборудование у клиентов ломается? (потому что самое дешовое и устаревшее) почему у нас долги? (потому что на счетах нет денег) на компании все время долги не менее 1млн. Руководство с сотрудниками вообще не общается по рабочим вопросам,…>>
2013-11-19 14:08 Никнейм: Аноним, г. Москва
Хороший дружный коллектив. Для продавца есть возможность неплохо зарабатывать. Сотрудники обучаются в процессе работы. Коллектив формально не пьющий. Для молодого работника, студента, или в качестве первой работы - очень хороший вариант.
Бывают задержки в выплате зарплаты, или зарплата выдается частями. Но с другой стороны ситуаций, чтоб директор оставлял без денег - я не встречал.
2013-11-10 18:28 Никнейм: Аноним, г. Москва
Легко устроиться. Берут неопытных, обучают в процессе. Продавцы могут хорошо заработать (процент от сделок). Чистый обжитый офис класса "C" недалеко от метро. Молодой коллектив, дружная атмосфера. Душевные корпоративы один-два раза в году.
ЗП чёрная, выплачивают с задержками ("аванс" за текущий месяц дают в конце следующего). Премий не бывает, отпуск и больничные компенсируются лишь частично. Толковой системы мотивации нет, как и чёткого понимания каждым своих приоритетов. Часть задач ставится по схеме "в твои обязанности это не входит, но больше некому так что брось всё и успей до завтра". Переработки не компенсируются. Возможность роста ограничена, реальность не соответствует ожиданиям и обещаниям. Устные договорённости с директором лучше сразу фиксировать на бумаге "под подпись", иначе согласование нового оклада и должностной инструкции откладывается на месяцы, пока вы делаете и старую, и новую работу за "старые" деньги, вплоть до увольнения. Сам директор бывает в офисе несколько часов в неделю, второго владельца…>>
2013-10-30 22:37 Никнейм: Аноним, г. Москва
Безусловно, каждый человек имеет право на свое мнение. Но если это мнение может повлиять на выбор других людей в силу отсутствия у них необходимой информации, то надо детально разбираться - верное ли оно. Все три негативных отзыва удивительно похожи по сути. Такое впечатление, что их писал один и тот же человек, у которого с директором были "непростые" взаимоотношения. Далее цитируем: "Хороший коллектив (кроме директора)". А коллектив сам прилетел с Луны и с помощью телепатии заставил принять его на работу, или же его формировало руководство компании, в том числе и сам же директор? Если все же второе, то это очень важная положительная черта руководителя – нанимать правильных людей. 2. "Директор неадекват и жлоб. Все кто увольняются - только из-за него" Компания существует…>>
...
2013-06-29 17:24 Никнейм: Аноним, г. Москва
Был замечательный и дружный коллектив!
"Легендарный директор". На собеседовании будет производить впечатление делового и грамотного руководителя, знающего и любящего свое дело. Нома жизни будут задержка зарплаты, отсутствие социального пакета, проблемы с уходом в отпуск и выплатами бонусов. Не самое плохое место для работы, если нет альтернативы выбора.
2013-03-21 14:58 Никнейм: Аноним, г. Москва
Одно время был просто замечательный коллектив, который умел работать в команде.
Жадность директора превосходит все мыслимые границы, забудте про премии или иные бонусы, они обещаются только на собеседовании, дальше в вас будут искать косяки, чтобы можно было оштрафовать. ЗП не индексируется и стабильно задерживается, никакого соц.пакета, в отпуск без проблем не уйти. Директор спит полдня, позже едет по пробкам до офиса и приезжает аккурат к концу рабочего дня, чтобы пообщаться с персоналом. Уходить вовремя получается не у всех и так практически каждый день. Свои опоздания мотивирует разъездами по важным встречам , раннего утра и до вечера, но при звонке после 12:00 почему-то все еще голос спросонья. Все ключевые кадры уволились, компания умирает, идти работать туда нельзя! …>>
2013-02-08 20:07 Никнейм: Аноним, г. Москва
Хороший коллектив (кроме директора)
Директор неадекват и жлоб. Все кто увольняются - только из-за него. А сперва нормальным кажется.
Подписаться



Реклама