Скидка 20% на изделия. Обучение продажам, изделиям.

Шаражкина контора.Региональный менеджер Кадочникова К.просто еб#нутая.Девчонки меняются каждые две недели.Расчетные может не выплатить, пока не пригрозишь прокуратурой.Менеджер путает дружеские отношения с рабочими.Штрафы непонятные и необоснованные, за все что угодно.Смена не оплачивается если ничего не продали.Много изделий бракованных.Если нет продаж то ты сразу кандидатура на увольнение.Куда смотрели пермские директора когда её делали менеджером, не понятно.Испытательный срок три месяца, но тебя…>>

Достоинства? Вы о чем? Достоинства и " НАШЕ СЕРЕБРО" понятия не совместимые

Довелось здесь работать, шляпа полная. Региональный Иванова Е. О. у сотрудников мягко говоря не в почете. Реализует свои амбиции, идя через головы других.В своих косяках ни за что не признается, предпочитая свалить все на продавцов. Текучка просто рекой. Продавцы меняются чуть ли не каждую неделю, кого увольняет, кто сам бежит. Оформляют с первого дня, но всего на 6000 тысяч, а так как график 2 через 2 то отпускные будут в районе 3000 руб.При трудоустройстве Иванова всем обещает зарплату в…>>

таких нет

плохой региональный управляющий, прикрывающий и выгораживающий только себя, на продавцов наплевать. все недостачи вычитают из зарплаты. руководству интересен только доход, постоянные необоснованные штрафы. рабочее место-островок.перспектив никаких.

прекрасное руководство, стабильная зп, без задержек, график по договоренности со сменщиком, что очень удобно,

минимум возможностей для карьерного роста

Работаю в компании уже год , все хорошо! Если есть какие то сложности , то через удаленку нам всё приводят в порядок .На все интересующие вопросы всегда получаю ответы . Работа спокойная , ничего не напрягает , отношение начальства уважительное , но если косячим , то и получаем так везде ! нравятся изделия )))плюс как работникам компании нам делают дополнительные скидки. коллектив стабильный .

НЕ высокая з\п.

Региональный менеджер - наш руководитель - адекватный, опытный, умный наставник. Но все меняется когда в дело вмешивается центральный офис.

Создается такое впечатление, что в головном офисе сотрудники не имеют представления о современном розничном бизнесе. При увольнении могут попросту не выплатить причитающиеся/заработанные деньги. Ответственность за товар всецело лежит на плечах продавцов-консультантов. Если что-то пропало виноват только продавец. Много бракованных и низкокачественных изделий. Отсутствует как таковое обучение персонала. Работать приходится одной весь день на крохотном островке.

Особых положительных моментов не нашла.

Для этого работодателя мы (вы) всего лишь инструмент для продажи его товара. Руководителям наплевать на наши (ваши) проблемы их волнуют только продажи и сохранность их товара. Могут не заплатить. Основная часть зп черная. Официальна зп оплата за смену. В случае отпуска или болезни заплатят копейки из официальной зп. Любая недостача вычитается из зп. Постоянные переработки. Островок - рабочее место очень маленький и неудобный.

1. З/П Система мотивации сотрудников прямопропорциональна уровню личных продаж. Чем больше продаешь, тем больше зарабатываешь. Заработная плата выплачивается без задержек, 3 раза в месяц. Бонусы (от 1000 до 10 000 руб.)часто получают сильные продавцы. 2. Копроративные скидки до 45%, после прохождения испытатьельного срока (3 месяца). 3. Дополнительная поддержка сильных продавцов.

Для продавцов-консультантов! ! ! Если Вы пришли в компанию без цели заработать, а посидеть на стуле за оклад, тогда лучше сюда не устраиваться. Если Вы себя "неудобно" чувствуете работая на "острове" тогда лучше сюда не устраиваться. Если Вы не можете держать небольшую тороговую точку (6-8 кв.м.) в чистоте, тогда лучше сюда не устраиваться. Если Вы не хотите изучать и использовать на практике стандарты работы и информацию об изделиях, тогда лучше сюда не устраиваться.

Нет

Пишу только правду, и ничего лишнего. Отработала в компании 4, 5 месяца, этого периода мне было достаточно для того чтобы принять решение и написать заявление на увольнение. Руководство компании, а особенно ген.директор Лавров И.О. настолько безграмотный и не адекватный человек, может штраф вам дать не за что, а в конце может просто не выплатить вам з/п (потому что он так захотел). Правильно кому понравится правда, я просто не из тех людей чтобы молчать, и высказала все что думаю об этой…>>

Есть корпоративные скидки.

Пишу, потому что уже нет сил молчать. Проработала в этой компании немного, но достаточно, чтоб разочароваться в людях и в громких названиях "Федеральная сеть." Работала при работе двух региональных менеджеров. Никогда не думала, что уход одного человека может настолько развалить работу всех точек нашего города.Но только потеряв ценное, мы понимаем, чего лишаемся.Наша ЗГ знала все от и до, всегда была на связи, всегда разъясняла все условия акции, если кому-то было непонятно, давала нам такие…>>