Никнейм: Фантик (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Стартовая зарплата $300
Текущая зарплата $200
Дата увольнения: 2014
Полезность отзыва: 4 - 1 = +3
Всего комментариев: 5

Есть корпоративные скидки.

Пишу, потому что уже нет сил молчать. Проработала в этой компании немного, но достаточно, чтоб разочароваться в людях и в громких названиях "Федеральная сеть." Работала при работе двух региональных менеджеров. Никогда не думала, что уход одного человека может настолько развалить работу всех точек нашего города.Но только потеряв ценное, мы понимаем, чего лишаемся.Наша ЗГ знала все от и до, всегда была на связи,всегда разъясняла все условия акции, если кому-то было непонятно, давала нам такие знание, которые и за 5 лет не узнаешь на бизнес-тренингах. Всегда нас поддерживала, выкладывалась на работе, подавала пример, как нужно продавать. От нее покупатели никогда не уходили без покупки. Один только внешний вид говорил, что перед Вами грамотный специалист, всегда аккуратная, одета с иголочки-просто олицетрение процветающей и успешной женщины. Она была действительно лицом компании.С ней хотелось работать и показывать результаты а так же равняться на нее.На ней держалось все и с ее уходом началось нечто ужасное. Руководство поливало ее грязью, обвинив в прогуле, когда она ушла в положенный отпуск!!! Начали недосчитывать зарплату, которая и так копеечная, но дальше хуже.
Пришел второй регионал-женщина неопределенного возраста, с всклокоченными грязными волосами, в испачканной мятой одежде, с грязной обувью. И на протяжении всей ее работы, внешний облик не менялся. Совершенно некомпетентна в ювелирке, за все время ни разу не прикасалась к планшетам, к изделиям и к витринам. Работает только 2 раза в неделю, и то , потому что надо сдавать деньги. Но даже это ей было тяжко-присылала за деньгами свою дочь!!!!, которая никакого отношения к компании не имеет. Куда смотрит руководство?? На замены выставляет девочек, не работающих в фирме,неоформленных, без подписи договора о материальной ответственности. Воруй, не хочу!!! Ревизию делают девочки, которые сами же и увольняются, хотя они вообще не должны прикасаться к товару. Звонит вышестоящему руководству и жалуется на подчиненных, при этом включив свое актерское мастерство,
тем самым признавая свою некомпетентность. Не поднимает трубки, ничего не разъясняет, так как видимо, сама не знает, сваливает свою работу на нас, а именно сдача инкассации,придумывает свои приказы и правила, якобы сказанные ген.директором. И это лицо компании, ее представитель, решающий вопросы. Целый месяц плакалась каждому сотруднику на точках, что увольняется, что ее зовут на другую, более престижную работу, которая по ее статусу. Но видимо, статус той компании был повыше ее , так как получила от ворот поворот. Постоянные ее крики, оскорбления уже просто стали невыносимы. В лицо мило улыбается, лебезит, на другую точку приедет и начинает поливать грязью этого же сотрудника, перед которым лебезила при том абсолютно уверенная в том, что всю информацию мы между собой передаем. Что же это за руководитель, который в глаза сказать не может, а только ходит сплетни собирает? По ее виду можно сказать и о руководстве компании.
Ген.директор по приезду в наш город, раскритиковал всех сотрудников, включая и нового регионала(а ведь сам ее принимал на работу!). По его словам, продавать никто не умеет, вдруг все резко разучились, хотя завоза нет, новых изделий нет, да и весенние месяцы-не лидеры продаж ювелирки! И вот он решил показать мастер-класс нам, низшим существам, КАК нужно продавать. Встав на пути мимо проходящей женщины, он, вцепившись в нее словно клещ, воскликнул-Я вижу Вас в этом комплекте! Обязательно примерьте!, и чуть ли не силой поволок ее к витрине. У женщины от увиденного просто глаза на лоб полезли, еще немного и она, наверное, вызвала бы полицию, благо у нее прошел первый шок и она смогла вежливо послать учителя высших продаж.Но господина Л.И.О не так легко смутить, так как дальше генеральный невозмотимо убеждал, что мы должны не продавать, а ВПАРИВАТЬ!!!
Вот такую репутацию создает сам директор федеральной сети!!! Конечно, мой отзыв ничего не решит, но образумит девочек, которые думают туда идти работать. Не вздумайте, вы будете не достойны этой работы, и взяли вас только по доброте душевной!! Отношение к вам будет, как к рабам, которых с барского плеча взяли в ТАКУЮ «успешную» компанию. Самомнение у руководства почище топ-менеджеров Газпрома, но благонадежность компании будет похлеще господина Мавроди .
Уважаемые собственники сети (а я уверенна, что они есть) обратите внимание на свой головной персонал-с такой репутацией ваша сеть будет иметь очень "зловонный" характер. О хорошем отзыве узнают 5 людей, о плохом-20.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании