2019-10-02 16:50
М****м, г.
Москва
Зарплату выплачивают во время
Ужасные условия труда, антисанитария, в туалет на производстве не войти, все в дерьме, блевать тянет тут же. Зарплаты сильно занижены по сравнению со средними на рынке труда. Руководители абсолютно безграмотные, необразованные, невоспитанные, выражающиеся на мате с общим со словарным запасом в 30 слов. Работают по серым схемам, откаты и прочее. Сотрудников за людей не считают. Могу вышвырнуть с работы просто так, да еще и кинуть с деньгами, максимум выплатить официальную на карту. Все заботы…
>>
2014-06-19 00:08
Аноним, г.
Москва
Лучшая компания в моей жизни! В такой компании хочется работать до пенсии и гордится тем, что имел отношение к развитию... Платят не больше, но и не меньше чем обещали и самое главное всегда есть перспектива роста! Во всех смыслах! Быстро развивающаяся компания за 5 лет смогла не только влезть и закрепиться на очень конкурентном рынке, но и по мнению многих независимых участников стала лидером среди производителей мебели для ресторанов!
Нет
2014-06-18 17:51
Татьяна Аноним, г.
Москва
Отличная компания. Работаю в ней 5 лет, 90 % сотрудников также работают в компании с первого дня. Зарплата вовремя - очень хорошая на рынке, (походила по фабрикам - знаю) отношение руководства к сотрудникам ОТЛИЧНОЕ, коллектив дружный.
Ничего отрицательного вспомнить не могу.
2013-02-06 01:50
Аноним, г.
Москва
За год работы был один положительный момент - своевременная оплата труда, торговля оригинальными предметами интерьера. На этом плюсы себя исчерпывают.
Главный принцип работы кампании (политика обоих директоров) -отжать сотрудника и выкинуть его! Если Вы работаете в данной структуре, то, наверное, часто слышите от начальства: "Потерпи, мы ведь только набираем высоту! ! ! И ты вместе с нами. Миллионы не загорами". Возможно, Вы часто перерабатываете, но не идет речи ни о какой преми или выходных. Это стиль Клюева и Нестерова. Смело скажу, что данная кампания - обречена в будущем на провал, хотя в ней работают очень хорошие люди, окромя руководства,…
>>
Подписаться