Подписаться
Сфера деятельности:  Торговля: Одежда, обувь, аксессуары
Сайт:  md-group.com.ua
Эл. почта: office@md-group.net.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Харьков
Телефоны: Тел.: +38 044 277 20 85 ,тел.: +38 048 734 30 39
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  4601
Описание деятельности:  Группа компаний MD Group, розничной сети магазинов.Tommy Hilfiger, Gant (Америка), G-Star RAW (Нидерланды), Sasch (Италия), Accessorize (Великобритания) и OGGI (Россия).WALKER,DKNY MEN, Fornarina

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « MD GRUP, Accessorize »Всего отзывов: 5

Фильтр по региону: Все Киев Харьков



2016-07-06 19:08 Никнейм: Цветочек, г. Киев
Я работаю в Магазине Accessorize, плюсом могу назвать только своевременную выдачу Зп.
1. Некомпетентные админы магазинов. Некомпетентность проявляется абсолютно во всем от правописания до банального разрешения конфликтной ситуации в зале. 2. Некомпетентный бренд менеджер! Ранее была Волкова у нее была чуйка на хороших менеджеров - истинный лидеров! Но потом она начала сдавать .. Ставила менеджеров глупых девочек, которые и двух слов связать не могут. Сейчас бренд менеджер Удоденко. Это вообще кошмар! Не опыта, не лидерских качеств я просто не понимаю, как отбирают на данную должность по каким критериям? ! В Киеве все кого поставили удоденко и Коваленко менеджеры милые и хорошие девочки, но они же тупые! ! ! ! Ну как так? ! У меня единственная просьба к высшему руководству! Пожалуйста! ! ! ! Будьте бдительны в выборе на столь важные должности таких некомпетентных людей!…>>
2016-06-17 15:16 Никнейм: Гость, г. Киев
Плюсов нет, с приходом новой управляющей все вообще стухло
Это сообщение адресовано господину Пустовому начальнику ревизионного отдела. ОН придумал и внедрил новое и ужасное правило, касающееся переучетов в магазинах...Знаете какое? теперь если у Вас в магазине выявился пересорт товара, то вам ПОСТАВЯТ НА ПРИХОД излишек, а за МИНУС ВЫ ЗАПЛАТИТЕ! ! ! ! Раньше это все взаимозачетом перекрывалось, теперь же мало того что персонал магазинов оплачивает по розничной цене стоимости все недостачи, так теперь мы еще и за свой счет преумножаем остатки товара! ! ! ! ! Пустовой, а ты хоть раз платил недостачу из своих кровно заработанных? ? ? ? ? …>>
2014-02-01 02:55 Никнейм: Галя, г. Киев
Анастасия-девушка, которая занимается подбором персонала.Вежливая, приятная, задает множество вопросов, но по сути.Настоящий специалист, чего не скажешь о ее начальнике!
Была на собеседовании, упаси Бог вас попасть на работу в это кодло! Люди, которые хотят взять на работу готового специалиста, чтобы еще и в 20 раз поднял кассу в магазине и при этом еще и гарантированно и все за копейки- ставка минималка около 1300грн+никому неизвестный процент! Кроме того, некоторые бренд-менеджеры выглядят как минимум странно...напоминают колхозников в спортивных костюмах, которые приехали на заработки, но никак ни тех людей, которые должны представлять бренды компании.После собеседования даже "не опускаются" до уровня обычных "рабов", чтобы попрощаться.Хамство и низкий уровень культуры некоторых сотрудников говорят многое о компании! …>>
2013-03-03 18:41 Никнейм: Екатерина, г. Киев
Положительный стороны: - оф. оформление на БЕЛУЮ З, П, - бесплатные тренинги и курсы обучения (НО ЭТО ТОЛЬКО РАБОТАЕТ В КИЕВЕ) - Иногда дружный коллектив(з всех магазинов мне такой попался только два раза и)
График работы расчитан на животных, Полностью согласна с предыдущем комментарием - работают глупые студенты, либо люды готовые сделать гадость дабы подставить других чтобы продвинуться по карьерной лестнице. Бренд - менеджер Волкова Адександра человек образованный и очень хитрый, перед своим руководством достаточно хорошо скрывает истинную картину происходящую в сети - покрытие недостач, воровство менеджерами магазинов, громадные браки в товаре, текучку кадров. Менеджеры магазинов - если честно за всю свою работу встретила только двух граммотных по Киеву из 11! ! ! ! Остальные люди готовые тебя подставить в любой момент или задавить, принудительно заставляют выходить в свои выходные дни, требуют порядка на складе А СКЛАД КАК ТАКОВОЙ ДВА НА ДВА попробуй туда для начала зайди, система…>>
2013-02-05 00:39 Никнейм: Оксана Белозерова, г. Харьков
Задумка и политика компании достаточно современная. Возможность получить опыт. Достаточно не плохо продуманы полномочия и уделяется время тренингу персонала.
Самое интересное что задачи и задумки компании не плохие. Но они почему то не работают. Полномочиями обладают люди не компетентные(среднее звено, региональные, бренд менеджеры и менеджеры магазинов) они же и руководствуются не должностными инструкциями, а личными симпатиями и амбициями. А не возможностями работника(только если этот работник не будет шестачить и стучать на своих коллег, или облизывать главного) тогда его заслуги будут оценены не по заслугам. Зарплата маленькая(минималка) остальное в конвертах, хотя обещают другое. Основная массы работы выполняется бесплатно(мотивируется словами, во благо компании ). Сама работа рассчитана на не образованных студентов которые не знают своих прав, идут за любые деньги на любую работу. Молчат и сопят делая что нужно и чего не нужно.Тех же…>>
Подписаться



Реклама