Другие названия:: ООО РН Информ
Сфера деятельности:  Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: 
Эл. почта: rni@rn-inform.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Волгоград, Красноярск, Липецк, Самара, Саратов, Тула, Южно-Сахалинск
Телефоны: (499) 517-70-28; (499) 517-70-80
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  23232
Описание деятельности:  Обслуживает ОАО Роснефть в части IT процессов. Прямая 100% дочка Роснефти

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « РН Информ »Всего отзывов: 27




2016-05-05 20:55 Автор: Алексей Винокуров, г. Липецк
Провел аттестацию в январе 2013 лошков из РН-Информ Был полный фарс, предлагал писать предложения и вопросы сотрудникам, а потом сдавал этих лошков файгилеву :)), который просто подтерся моей презентацией как проводить аттестацию и мной в общем. А я старался :((.
LinkedIn: Алексей Винокуров Рассмотрю предложения на позицию генерального/заместителя директора Творческий отпуск, развитие бизнеса март 2016 – настоящее время (3 месяца)Россия Меня интересует: (ШутниК) 1) планирование и воплощение изменений в развивающейся организации, трансформация/реорганизация компании 2) формирование конкурентной позиции на рынке и улучшение конкурентного преимущества 3) внедрение новых систем мотивации…>>
2016-04-21 20:52 Автор: Yо....wa, г. Самара
уже нет
С такими мерзавцами приходится работать
2016-03-31 19:23 Автор: Кирилл, г. Москва
Начальники департаментов «Роснефти» не контролируют своих сотрудников, заключил вице-президент по кадрам компании Юрий Калинин по итогам прошедшей с 24 февраля по 16 марта 2016 г. проверки соблюдения графика рабочего времени. «По результатам проверки выявлены многочисленные случаи опозданий работников на работу, в том числе систематические, и ранние уходы без уважительных причин
Юрий Иванович, проверьте файгилева, совсем распоясался при Кудрявцеве и мителеве, приходит на работу каждый день в 12 часов, напивается на работе до потери сознания.
2016-03-01 07:41 Автор: Коллега, г. Москва
Рабочий день заканчивается
Вообще пора завязывать с мужеложестом и кумовство после строковича и мителева. По кумовству можно прийти нач.управления на полгода, вообще ничего не сделать для Роснефти, сбежать, пару лет гулять, кинуть еще 4 компании и.... вернутся уже в саму Роснефть в так называемый СИТ, руководить РНИ. И Леонид Семенович, уберите петрова и винокурова, мителев их ждет в Норникеле с двуручной пилой.
2016-03-01 07:30 Автор: Санта, г. Москва
платят зарплату
Вам, коллеги, для порядку Загадаю я загадку! Постарайтесь отгадать И никогда не забывать. Входит часто в кабинет Взглядом пристальным паля: “Тут у вас порнухи нет? ” “Как посмели без меня? ” Палит он и пред концом Будничного дня Кто посмел свалить с работы Не спросив меня? В день рождения коллеги Завидно ему Когда конверт вручают толстый - Толще, чем ему Роста маленького попа Кланяться всегда готова Вероятнее…>>
2015-11-16 22:31 Автор: Виктор, г. Москва
все возвращается или поворачивается вспять
трясина в гниющем болоте почему инсорсер принес прибыль Роснефти? http://www.rusarticles.com/autsorsing-statya/pochemu-it-insorser-prines-pribyl-rosnefti-vopreki-celyam-ego-sozdaniya-7345607.html
2015-11-16 22:31 Автор: Виктор, г. Москва
все возвращается или поворачивается вспять
трясина в гниющем болоте почему инсорсер принес прибыль Роснефти? http://www.rusarticles.com/autsorsing-statya/pochemu-it-insorser-prines-pribyl-rosnefti-vopreki-celyam-ego-sozdaniya-7345607.html
2015-11-16 17:24 Автор: Олег К., г. Красноярск
Высокий уровень заработной платы
- Офис находится в гостинице Hilton в районе продуктовых баз р-на Взлетки, общественный транспорт в этом районе отсутствует, ранее офис находился в центре города, работникам было удобно. Руководство пользуется служебным транспортом. - Персонал работает в больших, душных и шумных кабинетах по 10-20 чел. - Отношение к персоналу ухудшается с каждым годом, особенно после реструктуризации с образованием макрорегионов 2013г. и кризисом 2014г. -…>>
2015-11-16 17:24 Автор: Андре Андре, г. Саратов
Отличный офис
РН-Информ это кусок гов...а в красивой обертке. Постоянные изменения документов регламентирующих твою работу. Только разобрались как работать по одним регламентам, появляются другие. Складывается ощещение что кроме как разработкой нормативных документов люди в ЦА больше не чем не занимаются. Весь документооборот через эл. почту. В РНИ, ИТ дочке Роснефти документооборот через эл.почту! ! ! ! ! Кто бы мог подумать! ! ! Неадекватные…>>
2015-11-16 17:23 Автор: Павел, г. Самара
Присутствует огромный потенциал для повешения эффективности работы, качества и культуры труда, за счет хотя бы обучения людей имеющих компьютеры правильному пользованию офисными программами, за счет внедрения электронного документооборота и открытии какого-нибудь корпоративного портала, для обмена опытом и организации труда (да.. в IT компании нет ни электронного документооборота, ни корпоративного портала, а сотрудники…>>
Увеличение эффективности и качества работ указанные в положительных сторонах никому не нужны ибо зарплата руководителям всех уровней капает и так нормально. Конкретные предложения способствующие повышению культуры работ и их качество в лучшем случае игнорируются а обычно за ними следует материальное наказание т.к. в течении последнего года введена полностью субъективная система оплаты труда при которой так называемая…>>
Реклама