нет

Был приглашен на собеседование. Почитав ужасы естественно отказался, такого обмана не видел еще. Ну а про А.Н. уже весь инет наслышан, ведь надо так умудриться в инете прославиться

Из положительных моментов можно выделить достаточно комфортабельный офис и наработанную репутацию компании. Отличный коллектив, как в отделе логистики, так и в других отделах. Корпоративную культуру и оплачиваемый отпуск.

Об отрицательных отзывах писать не буду , поскольку отработал там всего две недели и уволился так и не пообщавшись с директором этой компании, которого тут так "нахваливают"

Стабильность, конкурентоспособность, люди, которые здесь работают. Для меня лично это компания, где я нашла себя. Работаю с удовольствием, чего и всем желаю. До этого девять лет трудилась в совершенно иной отрасли и, когда поняла, что пора в жизни что-то менять, судьба привела меня в РУСГЛОБАЛ. Единственное, что на момент собеседования я могла предложить компании, т.к. опыта совершенно не было, - это огромное желание работать. Здесь меня многому научили, можно сказать, я получила дополнительное…>>

Для меня их нет

Хорошая компания. Ничего плохого не заметил.

Нет

Замечательный профессиональный коллектив, выжитый из компании, а вместе с ним канувшие в лету теплые отношения, уютная домашняя атмосфера и доверие.

Александр верно подметил – компания была здоровой, процветающей, стабильно развивающейся – никто и не отрицает - но только до тех пор, пока до власти не дорвалась Госпожа (фин. директор). К слову сказать, Госпожа не сильна в логистике – делайте выводы, к чему это может привести. Постоянные попытки навязать свое мнение, причем зачастую ошибочное, нежелание прислушиваться к профессионалам в данной области, маниакальное недоверие ко всем вокруг. Кстати, слова о камерах над головами, прочитывание…>>

Раньше были хорошие люди и ценные кадры, сейчас нет ничего.

Работать в этой компании просто ужасно, ни компания, а помойка. Клиенты теряются, перевозчики отказываются работать, текучка кадров, экономия на людях. Вы сможете услышать только постоянное унижение и ор в ответ на вашу работу. С з/п постоянное кидалово. На собеседовании пообещают вам и рост и з/п, а на практике-совсем иная картина, вообщем то, что вам пообещали, смело делите на 2 и у вас получится ваш реальный доход в Русглобал, про премии и др.варианты стимулирования-забудьте! Очень хотелось…>>

Самое лучшее это люди, которые помогают нам идти вперёд.

Компания умирает (( Ушло 70% сотрудников, проработавших от 2 до 7 лет. Виной является формальное отношение к людям. Личные амбиции и неадекватность руководителя по решению кадровой политики.