лояльность руководителя, отличный коллектив, всегда поддержит, перспектива развития (вкладывают в твой рост)

пока не замечено.

Компания вполне себе в рынке, не самый плохой, в совокупности, доход + премиальные по итогам работы команды. По сравнению с другими, где был на собеседованиях, очень чистенький и аккуратный офис, не премиум-класс конечно, но все-таки. В БЦ есть где поесть, попить, отдохнуть. Один из жирных плюсов Миллаб - график работы. Мой с 11 до 20, как с руководителем договоритесь, вполне лояльный подход.

Возможно, удаленность от ближайшей станции метро (около 10 минут корпоративным транспортом), но не так далеко строят Селигерскую... ждем открытия! Каких-то отрицательных моментов, пока (за 7 месяцев работы), не замечено.

Зарплата вовремя Хорошие премиальные Интеллектуальная работа Заказчики - в основном высокообразованные люди, визиты к ним - одно удовольствие. Уволился по глупости (психанул). Обратно уже не берут, увы и ах.

Работа не для любителей сидеть на попе У руководства есть четкая позиция и требования - приходится прогибаться под них. Высокие стандарты работы менеджера - надо соответствовать. Если не заниматься самообразованием (в свободное от работы время), то реально ничего не добиться.

2010-2012 они были! Уважительное отношение к клиентам и даже слишком сильная назойливость ("а нужно ли вам вот это, а это.." и т.д.)

Добрый день. Я не сотрудник - не бывший и не нынешний. Нашей компании довелось стать клиентами Миллаба. Правда, ещё в 2010-2012 годах отношение было совсем другим. Сейчас же постараюсь постарайтесь не работать с компанией Миллаб. Отношение к клиентам стало таким: о том, что товар готов к отгрузке НЕ СООБЩАЮТ, на запросы по электронной почте НЕ ОТВЕЧАЮТ а последний раз (в этот раз действительно последний для работы с этой компанией) продали бракованный товар (деньги не вернуть). судя по отзывам…>>

есть наверно

Обычная для рынка лабтехники полупомойка: официальную бухгалтерию дополняет "черная", которая сидит в соседней комнате под видом другой компании, "родное" ООО окружает куча разных помоечных организаций с несуществующими генеральными директорами, возят часть оборудования в белую, но не гнушаются и левым завозом, к клиентам хорошее отношения, но до первых косяков, а там могу и кинуть с сотрудниками.. тоже есть и хорошее - обучение например, и плохое - текучка кадров там ен просто так, есть…>>

условия работы на сайте вакансий

не успела я попасть к ним даже на собеседование.. Не смотря на отрицательные отзывы сотрудников, хотелось мне съездить к ним на собеседование, т.к.вакансия показалась интересной. НО не тут то было! HR-менеджер Татьяна Андреева написала в письме категорично, что собеседования у них проводятся строго с 11-00 до 17-00. На мой вопрос можно ли как-нибудь скорректировать время встречи и перенести на более поздний час (ведь я все-таки работаю..) Татьяна даже не стала отвечать. Печально. Не хочется работать…>>

это не ад, но перспектив нету

что сказать? Все примерно как у всех: руководство "Леночка у нас есть вай-фай/суши? " платят мало, бонусная система построена так, чтобы бонусов обещать больше, а платить меньше. Офис приличный, но далеко от метро. За последний год из компании был очень большой отток людей и впереди замаячил "пушной зверек", руководство схватилось за голову и бросилось спасать ситуацию - были повышены зарплаты, но сейчас жадность берет свое, как результат люди как бежали, так и бегут

1. коллектив 2. бывают стажировки за рубежом

1. далеко от метро (15 минут на маршрутке) 2. мало платят 3. высокая текучка кадров (в основном благодаря пункту 2) 4. в последнее время ходят тревожные слухи о финансовом благополучии компании, до задержек по зарплате и сокращений дело пока не дошло, но уже много чего порезано, а будет порезано еще больше в целом компания интересная как трамплин в другую организацию, где все уже будет посерьезнее и понадежнее, надолго же связывать свое будущее с миллабом стремно - см пункт 4.

Интересная сфера бизнеса) Довольно привлекательная)

Всем здравстуйте! Хочу предостеречь всех тех, кто собирается на собеседование в компанию "МИЛЛАБ"! ! ! Дело в том, что после Вашего отклика на любую из их вакансий, опубликованных на "работных" сайтах, с Вами не созваниваются, а высылают (со служебной почты секретаря) анкету для заполнения. Таким образом, Вам предлагают для начала заполнить присланную анкету, в которой, ВНИМАНИЕ: - Вы должны продублировать всю информацию, указанную в Вашем резюме (спрашивается, для чего и кто придумал?…>>