Первый этап собеседование был достойный, все по делу.

С первых минут собеседования почувствовал "кривое" отношение к себе, на стандартные вопросы про систему оплаты (премирования) - ответа получено не было, на вопрос о портфолио доступных продуктов для реализации - ответа не было. Сложилось впечатление, что компания может предоставить только место в офисе и деньги на покупку продуктов. С таким же успехом, проще найти инвестора (если у Вас есть опыт конечно в данной сфере). По ходу собеседования почувствовал, что данная компания - мелкий посредник,…>>

Система расчетов проектов, система отчетности. Проценты платят честно.

Непрофессионализм руководства как в техническом так и в плане менеджмента. Наплевательское отношение к сотрудникам, абсолютно непрофессиональный кадровый подход. Отсюда и текучка. Серая з\п. Отсутствие складов, черный ввоз, откаты. Все это там. Конторка в духе 90-х, подает себя в коробке от французского арманьяка.

Для соискателей: Уважаемые кандидаты, если Вы хотите получить достоверную информацию о работе в компании Авентель Рус, обращайтесь напрямую в компанию по телефону или e-mail. Причем пообщаться можно не только с HR-отделом, но и с любым сотрудником компании для объективной оценки. Мы открыты для общения, готовы ответить на все интересующие вас вопросы. Информация, которая размещена на данном сайте носит характер "недобросовестной конкуренции". Серьезные люди заниматься подобным "словоблудием"…>>

без комментариев, идеального работодателя не существует.

Никаких

От данной компании пришло приглашение на собеседование с просьбой перезвонить. Перезвонила. Дозвонилась с третьего раза. Объяснила, что мне пришло приглашение на позицию юриста. Меня весьма высокомерно спросили: ну и сколько договоров на английском вы смотрите в день? Получив ответ не менее высокомерно мне сказали: нет, знаете, вы нам не подходите. Честно говоря, тогда, в 2013 году, я оставила это без отзыва, но сейчас вижу, что компания вновь ищет сотрудников на данную должность. Решила…>>

Согласен, что название компании заставляет представить компанию как западную

по факту, типичный в плохом понимании этого слова русский семейный бизнес, где родственники работают на ведущих позициях, вопрос объективной оценки их работы всегда остается открытым, мифические представительства за рубежом. Постоянная текучка кадров, постоянно ищут людей на одинаковые позиции, это не следствие расширения штата, а следствие ухода текущих сотрудников.

название компании

Кроме западного названия компании, ничего западного там нет, русский семейный бизнес, где не роста компании, а зарабатывания барышей семейному руководству

не знаю

Был на собеседовании. Сам не работал, знаю только работу отдела кадров. И это самое отстойное собеседование, которое у меня было. В моей классификации это тот случай, когда тебя вызывают на собеседование, но им никто особенно не нужен, и HR-щики так себе развлекаются, и называют это своей работой. И набивают себе статистику,  что мол отсобеседовали 100 человек, нормальных нет, на собеседование приходят одни идиоты. Вообщем если будете идти на собеседование- то готовьтесь что ваше резюме…>>

нет

Если Вам не платят заработную плату более 2-х месяцев это образует составом преступления, предусмотренный Уголовным кодексом РФ. Трудовые адвокаты компании Финкрединвест бесплатно помогут вам в выплате денежных средств за выполнение ваших трудовых обязательств. Все расходы на трудовых адвокатов будут взысканы с Вашего экс-Работодателя. Контакты Адрес компании: Россия, Москва, Тверская, 20, стр.3. Телефоны +7 499 709 75 29 Skype: fincredinvest E-mail: info@fincredinvest.ru www.fincredi…>>

Нет

Очередной "выпад" руководства от 20 июня. Все, кто работал в этой компании не будет писать такой бред. А то, что постоянно появляются сказочные отзывы о компании, еще раз говорит о том, что руководство неадекватное

Интересная работа, зарплата вовремя, отличный офис. Компания развивается. После испытательного срока моб. связь безлимитная.

платная парковка