Сфера деятельности:  Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: 
Эл. почта: teplocom@teleline.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: 8 903647 3336, (4922 49-40-80)
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  4630
Описание деятельности:  Проектно-монтажная фирма ООО «ТЕПЛОКОМ» образована в 1996 году. Основные направления деятельности: проектируем и строим автоматизированные ИТП, насосные станции автоматического повышения давления в многоэтажных жилых домах г. Владимира. В 2010 года мы разработали и установили эксклюзивную автоматику прерывистого отопления на элеваторных узлах четырех жилых домов в г. Владимире. Мониторинг теплопотребления подтверждает среднемесячную расчетную экономию 30% в отопительный сезон. Окупаемость затрат - один отопительный сезон. При вашем желании, поделимся опытом с расчетом на объемы работ в Москве и Московской области.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Инженерные системы в ЖКХ, Группа компаний »Всего отзывов: 4



2015-11-16 17:23 Автор: Андрей Босов, г. Москва
ноу
Директор ИТ моральный урод. Чей то сынок. Пришел молодой парень, назвался Алексеем. Потом было полтора часа монолога о том сколько он уволил сотрудников в перемешку с оскорблениями. Я сидел и думал когда же наконец это закончится.
2015-11-16 17:23 Автор: Виктор, г. Москва
нет
Я так и не попал на собеседование. Приехал к назначенному времени к Илимская 9, позвонил с проходной в отдел кадров, там сказали что сейчас за мною придут. В итоге я прождал на проходной полчаса. после чего ушел. Смысла работать в такой компании не вижу, если нет малейшего уважения к соискателю, то к сотруднику будет относится как к собаке. Да и редкостный бред увидел, на проходной на турникете стоит сканер отпечатков пальцев... вся проходная зачуханая, провода торчат и тут типа по отпечатку заходишь...нет слов...…>>
2014-12-12 11:02 Автор: Anonymous, г. Москва
Никаких
Приезжал на собеседование. На проходной очередь в 10 человек, охрана записывает всех "очень" лениво, с интервалом одного человека минуты 3-5. Хорошо, что какая то девушка попросила охранников впустить всех вне очереди в здание. Далее попросили подождать IT руководителя на 3 этаже, около дивана. Прождал его полчаса, спустился и напомнил о себе девушке. Прошло в итоге "целый" час, приходит IT руководитель, просит зайти в отдел. Зашел в кабинет, задает пару вопросов и просит разрешения у меня пойти покурить со своими сотрудниками? ! В итоге ушел еще на 20 минут. Обратите внимание в целом прождал собеседование почти полтора часа! После прихода руководителя IT, позвал снова зайти в отдел. Тут начались вопросы, по сути не по существу, какую з\п получаешь, есть машина, какая машина ?…>>
2013-04-06 18:03 Автор: No Name, г. Москва
Коллектив. Особенно те люди, которые работают не один год. Но к сожалению таких осталось очень мало.
За последние пол года ушел почти весь костят ИТР и мастеров. Также ушло несколько начальников отделов. В коммерческом отделе люди меняются почти каждую неделю. Реальных профессионалов практически нет. Сложилось такое впечатление что топ менеджмент никогда не работал в энергетике и сфере ЖКХ. Индексации зарплаты нет, и если вы пришли на определенную зарплату, то вероятнее всего с такой же и уйдете. Большой совет: если у вас есть выбор куда пойти, то обходите эту компанию стороной! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! Не стоит тратить свое время работая там.…>>
Реклама