Работала в компании "Мегалайн" с августа 2015г. экономистом. Во время работы приобрела огромный опыт и знания. Хотелось бы отметить грамотно построенную работу фин.отдела благодаря его руководителю, которая способствует качественному выполнению поставленных задач. Хороший офис, для работы созданы все условия, оборудованное рабочее место. Довольно высокий уровень заработной платы, и что немаловажно в наше время, выплачивают зарплату регулярно, без задержек. Хочу оставить свой объективный отзыв,…>>

Причина увольнение - сокращение, в связи с уменьшением объемов работ.

Мегалайн компания большая, с огромным количеством сотрудников, отзывы обиженных и уволенных по профнепригодности читать весело, особенно когда обвиняют руководство в своих бедах))))) напишу для объективности и свой, вдруг кому интересно ..... В компанию Мегалайн лично я отправляла резюме ЧЕТЫРЕ раза в течение года. Упорство дало свои плоды и меня взяли экономистом! Благодарна судьбе за работу с профессионалом с большой буквы Зелинской Н.Б., это невероятный опыт, она как руководитель обладает…>>

Увольнение - по семейным обстоятельствам пришлось переехать в другой город.

Работала в компании Мегалайн с декабря 2013 года. Поступила на работу рядовым бухгалтером. За короткий период доросла до главного бухгалтера. Вела объект ТРЦ Лавина (Киев). Уверенно могу сказать, что кто выкладывается на 100%, тому идет стопроцентная отдача. Конечно же, сотрудники на руководящих должностях и ответственность несут соответствующую, тем более в такой крупной компании, как Мегалайн! И если твой подчиненный, мягко говоря, допускает недопустимые ошибки, наказание для такого сотрудника…>>

Для меня отрицательные стороны - только то, что иногда приходится сталкиваться с непрофессионализмом некоторых сотрудников. Хотя и этот вопрос решается оперативно.

нету

Обещают много. Все ложь. Отпуск не дают и не компенсируют. Выходной - воскресенье. Все праздничные дни - работали. Зарплаты задерживают по 3-4 месяца. А когда увольняешься - за последние невыплаченные месяцы о зарплате можете забыть. Мирошникова и Зелинская - твари. У них нету ничего святого. за все штрафуют. В течении 20 минут не отреагировали на эл. почту - штраф, опоздал - штраф, не ответил на звонок вышеуказанных особей - штраф. провинился кто-то из руководства - отвечать прийдется среднему…>>

Хорошие исполнители при плохом руководстве

Задержка выплаты ЗП, всевозможное нарушение КЗоТ, махинации с трудоустройством (отказ от официального оформления - всё это происки "хваленой" бухгалтерии и отдела кадров, о которой тут так "сладко" пишут), работа по субботам, все праздники, кроме 2-3 (типа Нового года) - рабочие, со всем этим можно было б смириться, если б платили за это деньги, а так только постоянные Завтра-ки слышишь. "Денег нет", зато новые машины руководство меняет постоянно.

Если ты офис-менеджер с "особыми" функциями, быстро можно подняться.

Кидают жестко по зп и по всему. Руководство гнилое. Особенно Герман, Кобылянский и остальные евреи.

Работала в компании «Мегалайн» 8 месяцев в отделе бухгалтерии. Хочу отметить, что получила огромный опыт в данной компании благодаря специалистам, которые там работают, много чему научилась, приобрела знания и навыки работы. В коллективе порядок, дисциплина, уважение))

0

Стадо баранов. Топ-менеджиры вабще идиоты. Ротация кадров просто космас! Постоянные задержки по зарплате и постоянны "завтраки" хотя начальство уже не знает какую новую машину купить. Хочешь стать быдло-инженером - прямая дарога в Мегалайн!

На шару Астану посмотрел

- руководство некомпетентные быки , причем как мужики так и бабы - зп за вахту в три месяца если договорились на 1000 в месяц получите максимум 1200 за три , потому что дают в местной валюте по курсу полугодовой давности , а курс обваливаеться каждый день -на вторую вахту вы точно не согласитесь поэтому и за третий месяц не получите денег -все ходят друг за другом и не хера не делаютвообщем п....ец полный

месторасположение

компашка еще та! если вы считаете, что пришли работать в крупную компанию и поймали звезду с неба- боюсь вас разочаровать. коллектива как такового нет, корпоративной этики -нет. руководство-просто жесть. вокруг-непрофессионалы и горы документов..субботы - рабочие, отпуска нет, больгичных-нет, праздничные дни только рождество, новый год и паска..нескончаемая текучка кадров, задержки зарплаты, штрафы...а по поводу рабочего места-вообще отдельна тема. можна прийти на работу- а на твоем компьютере…>>