Сфера деятельности:  Производство и поставка: Электроника, бытовая техника
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: (495) 730-77-77 (495) 956-70-07 (495) 735-45-80
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  3816
Описание деятельности:  продажа климатического оборудования

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Нимал »Всего отзывов: 8



2016-05-24 13:58 Автор: Морасан Кесадо, г. Москва
? ? ?
Откликнулся на вакансию с сайта HH. Позвонил, пообщался с Оксаной Г. Уточнил её емайл адрес.Договорились , что вышлю ей своё резюме.Резюме, выслал и попросил подтвердить получение.Тишина. Выслал второй раз (на этот раз с уведомлением о доставке) и опять попросил подтвердить получение.Автоматическое уведомление получил , но опять тишина. Прям сбор базы резюме какой то....
2014-11-25 11:21 Автор: Аноним, г. Москва
Хороший коллектив среди мастеров
Экономия жуткая , начальников целый офис, начиная с простого диспетчера и заканчивая менеджерами , все руководят. Была изначально зарплата 25 000 руб. И водительские 250 руб. В день , потом через два года добавили 5 000руб. ОЧЕНЬ не охотно и тут самое интересное в бумажке где расписывались за зарплату появилась маленькая графа суда 5 000руб. На вопрос что за суда начальник Кащавцев Денис отвечал что это что то бухгалтерское . В итоге при увольнение выяснилось что фирма давала нам суду и за отработанный последний месяц нечего не заплатили. …>>
2014-10-20 11:19 Автор: Оксана, г. Москва
Меня из этой компании уволили, но ничего плохого сказать не могу, т.к.склонна к самоанализу. 1)Генеральный директор-серьезный, уверенный мужчина, на женщин смотрит спокойно, у него, явно все в порядке не только в бизнесе:)), в его обществе все чувствуют себя уютно и бодро. 2)Непосредственный начальник-также адекватный, серьезный, знающий. 3)Коллеги-все (могу говорить только о сервисном отделе) люди явно компетентные, работают в команде давно и четко. Мастера отдела работают давно, качественно, отдыхают на дорогих курортах, 4)зп-расчет выдали копейка в копейку и минута в минуту, без комментариев. 5)Питание бесплатное в столовой, вкусно и бесплатно. …>>
1)Расположение на Павелецкой-ад, трудно добираться физически, но в конце месяца переезд на Щелковскую. 2)Человеку, который желает работать в данной компании главное знать-только полное подчинение может быть залогом успешного будущего в данной компании, причем подчинение не только прямому начальнику, действие только по указанному алгоритму. И не наряжайтесь сильно, я вот так сделала, и видимо, все решили, что я ходила на собеседование, а это всего лишь было желание все дела сделать в этот вечер, в т.ч.ДР. Компания серьезная, советую, но людям с покладистым характером. Ну и не опаздывать, дисциплина важна. Я трудно привыкала к маршруту, это было тоже важно для принятия решения об увольнении. …>>
2014-09-22 02:09 Автор: Аноним, г. Москва
нет
Отсутствие общения - оно происходит только в письменном виде в скайпе - в офисе стоит гробовая тишина, частенько перебиваемая орами неадекватных клиентов. Начальство (во главе с "настоящим мужчиной") никогда не заступится за работника - нужно смиренно сидеть и терпеть всех клиентов, даже если они переходят рамки дозволенного. В случае чего потом оправдывайся, почему от тебя ушел клиент. Тотальный контроль над сотрудниками, вплоть до прочтения переписок в скайпе. В особенности жаль тех, кто сидит в непосредственной близости от директора: контроль каждого слова, каждого действия. Очень напряженная и нездоровая атмосфера в офисе. Обман самих же клиентов. Никаких перспектив карьерного роста. Серая зарплата. Просто неадекватное начальство, у которого частенько крутятся в голове самые…>>
2014-09-22 02:03 Автор: Александр Ермаков, г. Москва
Отзывы написаны человеками с критическим мышлением. Фирма нормальная! Я там отработал 4 месяца сервис инженером, коллектив нормальный! Отчасти есть такое, что можно ощутить неравенство и высокомерие начальства! Но я придерживаюсь того что о себе нужно быть не высокого мнения, и все будет нормально. Карьерный рост в том что ты учишься быть профессионалом в своей области. Там это можно! Куча поломанной техники ремонтировали. Выдают самый современный инструмент! Работай не хочу. Как совет всем кто там хочет работать - не участвуйте в интригах и хорошие люди к вам потянутся сами. Вкусное питание.…>>
- В каждой большой компании возможны интриги между людьми, не ведитесь. - Добираться зимой холодно, не помешал бы автобус!
2014-07-21 19:12 Автор: олег., г. Москва
Положительные стороны это бесплатное питание, хороший коллектив, но не во всех отделах.
Начнём отрицательные:нет карьерного роста(точнее он есть, но не у всех.Есть у друзей родственников и т.д.) Людей не ценят вообще это расходный материал, в принципе что то подобное написано в интервью президента компании.Не которые руководители отделов не совсем умные и адекватные..Пересекался с одной щас где то пропало руководитель отдела Ахо дура дурой, в одном письме делает миллион ошибок, а корчит из себя очень образованную.Кстати если не врут эта дама с украины как то этих высот добидась, так она своих земляков за людей не считает гнобит как может, но это опять таки говорят так. Много нелегалов с Украины в основном грузчики уборщики и т.д.А вообще в какой отдел попадешь есть даже очень хорошие люди..…>>
2014-04-08 18:15 Автор: Аноним, г. Москва
К положительным могу отнести только ХАЛЯВНОЕ кормление, ну и стабильная ЗП. Правда большая часть в конверте. Официальная ооочень маленькая
А вот по поводу отрицательных эмоций могу многое сказать: 1. Руководство слушает только руководителей. К обычным смертным они даже не прислушиваются и не интересуються 2. Очень большое количество руководителей (куда не плюнь так в начальника попадешь) 3. Карьерного роста в этой компании и не дождаться. 4. Коллектива нет и не будет. Руководство специально так делают что бы все кусали друг друга. 5. Цены завышенные и понижать они не хотят. 6. Много отделов и все как крысы. Стучат друг на друга. Соглашусь с предыдущим оратором: все руководящие должности это знакомые и родственники акционеров фирмы, Летом в отпуск нельзя, это закон! Сезон у фирмы, но! ! ! избранным можно, С посещениями тоже цирк, кого то штрафуют за опоздание, а кто то весьма легально ходит к 11 часам. P/S.…>>
2013-02-26 14:56 Автор: Аноним, г. Москва
Огромные плюсы это новогодняя премия и бесплатная кормежка и когда курить бросил 1000$ дали, это все очень нравилось и из за этого уходить не хотелось. Так же коллектив в моем отделе был замечательный.
все руководящие должности это знакомые и родственники акционеров фирмы, будешь лишним подвинут, видел случаи когда людей увольняли не за что, просто кому то слово поперёк сказали, один раз девушку уволили из за того что она хотела перейти в другой отдел, но её руководитель не хотел отпускать и чтоб не досталась некому УВОЛИЛИ! Умственная работа не ценится, к примеру инженеры сервисного отдела этой фирмы получают меньше девочки что печати сидит ставит, бывают корпоративы за границей это конечно +, но! ! ! выбирают кто туда едет тоже странным методом, кто то едет потому что сосёт у кого то (я не преувеличиваю), кто то потому что в хороших с кем то, кто то едет целым отделом потому что отдел жопу директорам лижет, и т.п. причем некоторые могут поехать в одно и тоже место 3 раза,…>>
Реклама