2013-10-03 13:54
Аноним, г.
Москва
Их много: коллектив, отношение коллег, официальное трудоустройства, зп - размер и выдача вовремя, руководство, офис
Не знаю что у кого и как получилось, но на моём пути за два года встречались только позитивные люди - профессионалы своего дела. Компания с хорошими перспективами, есть куда расти, вокруг понимающие люди. Спасибо за опыт, который я здесь получила.
Не заметила
2013-09-23 14:03
Бывший сотрудник, г.
Москва
Официальная зарплата
Платят вовремя
Адекватные коллеги
Месторасположение
Хорошая компания, явные положительные черты при сравнении с другими компаниями. Что говорили на собеседовании - по получил, ни больше ни меньше. Работать можно вполне комфортно.
Ушел через год, нашел более высокую должность, а так бы еще работал.
Есть неадекватные руководители, таких мало, мой был не из их числа
Отсутствие ДМС, хотя и страховая
2013-09-02 17:22
Не важно, г.
Москва
1 - Саморазвитие
2 - Опыт работы с неадекватным руководством, очень закаляет (есть там 3 белых коня - ген. директор зам. директор и "БАРАН" в прямом смысле)
3 - ЗП платят вовремя
4 - Красивые надежды на великое будущее компании КОМПАНЬОН
Руководство больных людей (позволяют матом кричать на своих сотрудников как в кунс лагере)
Обманывают всех и как могут не стесняясь, а еще и ржут над этим, как многие ведутся (начиная с персонала, заканчивая партнеров которые многое не знаю! ! ! )
Бонусы это миф в этой компании, о котором все говорят
Офис похож на гадюшник
Очень нервная обстановка внутри компании
ЗАСТАВЛЯЮТ работать до 19 и более, либо есть вероятность того, что тебя уволят
Берут на работу начальником/директором/руководителем,…
>>
2013-08-19 18:08
Не скажу, г.
Москва
Когда к ним устраиваешься, кажется, что положительные строны есть, после месяца работы понимаешь, насколько ты вляпался.
1.Обычная практика - многочасовые совещания с перетеранием ни о чем, заканчиваются как правило заполночь. Низкоинтеллектуальное руководство с параноидальными придирками.
2.Генеральный на всех в офисе ругается матом.
3.Руководители подразделений также оскорбляют своих сотрудников.
4.Договор срочный у кого на два месяца, у кого на три, у кого на шесть, сказали, что об этом нужно "договаривыться".
5.При увольнении трудовую книжку возвращают не в день увольнения, а через месяц, то же самое…
>>
Подписаться