Подписаться
Сайт: solpro.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Саратовнет данных
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Холдинг «Солнечные продукты» является лидером масложировой отрасли России. В его состав входят 10 производственных предприятий, на которых производится майонез, маргарин фасованный и промышленный, наливное и фасованное растительное масло, горчица, хозяйственное и туалетное мыло, техническая продукция. Холдинг производит майонез под торговыми марками «Московский Провансаль», «Оливьез», «Чудесница», маргарин под марками «Жар-печка» и «Россиянка». Продукция компании продается в Центральной и Южной России, на Урале и Поволжье, в Сибири и на Дальнем Востоке, а также в странах СНГ.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании Солнечные продукты Всего отзывов: 26
2015-11-16 17:21
АНОНИМ, г.
Саратов
Я хочу оставить отзыв на отзыв от 28.06 о балаковском МЭЗе я работаю на заводе как его строили и у многих людей нашлась работа в нашем маленьком городе, на заводе многое изменилось в лучшую сторону и я думаю с приходом молодого поколения (директор, гл. инженер, директор по производству), многое еще сложно, но то что было до их прихода это было мягко говоря "не фонтан". Поэтому отзыв от 28.06 был от человека, которых полно в каждом коллективе.Надеюсь завод будет процветать несмотря на такие…>>
низкая зп, т.к. цены поднялись очень высоко
2015-11-16 17:21
бэмен, г.
Санкт-Петербург
теперь их нет
ужасная контора. бонус для торговых точек не дают, просрочку меняют через жопу и со скандалом. супервайзеры вообще хрен знает чем занимаются-рустам шевкаров вообще сонным голосом из дома на телефонные звонки отвечает. работают "мертвые души". за них денежки гребут все тот же рустам и сергей герасимов. директор Андрей вообще даже не догадывается походу , что там происходит.в обучение с мерчами никто не ездит, проблемы не помогают решать, а только их создают давая обещания ввиде бонусногй продукции.…>>
2015-11-16 17:21
Антон Кулебакин, г.
Москва
Полно положительных сторон - в целом, это - "белая" з.п.", крупная брендовая компания (положительно уже с точки зрения записи в трудовой и дальнейшего трудоустройства), со временем завязывается много полезных знакомств. С точки зрения продаж (здесь могу отвечать только за b2b сектор)- очень хорошее соотношение цена-качество продаваемого продукта, известнейшие бренд и компания, технологическая поддержка продаж. В целом, адекватные нормальные руководители, которые в принципе, как и должно быть, заинтересованы в результате, продаешь - значит молодец. Печально читать отзывы, тех кто только сходил на собеседование, но брызжет слюной, поливая грязью компанию, в которой не работал ни дня. Но не страшно, "Горбатого…>>
Только по мелочи и если сильно придираться (и опять же говорю за b2b подразделение) - не все моменты по поддержке продаж до конца продуманы, не всегда отделы с которыми взаимодействуешь настроены на всестороннюю поддержку (что и неизбежно в крупной компании). Также, на мой взгляд система мотивации (на момент 2013 года) была не то чтобы очень заточена под профессионалов - мое мнение не хватало элемента - продаешь дорого - получаешь большой бонус. Хотя это тоже объяснимо с точки зрения всего b2b подразделения…>>
2015-11-16 17:20
Аноним, г.
Саратов
белая з/п
Такой гнилой конторы я ещё не видела. Таких дебилов понабирали в руководство, что работяги зае..утся разгребать. Очень жалко новый завод. Руководитель отдела кадров Кукприяшкина тащит своих бестолковых родственников, главный инженер Инякин лезет везде ничего не зная, директор по производству Коротыч по своему развитию старший помошник младшего слесаря. Короче контора полный кал.
2015-05-29 14:25
Татьяна, г.
Саратов
наверное, есть для бестолковых. Чем крупнее компания, тем больше в ней работает бездарей (незаметно их в общей массе).
супер-hr-девочки из Москвы приехали на собеседование в подштаниках и футболках. (? ) Где уважение к соискателям? Умных и амбициозных не берут, середнячки и лизуны без претензий - вот это их формат.
У меня в отделе была девочка (тупая, ленивая, врунья, попалась на фальсификации документов) я не знала, как от нее отделаться, Так в один прекрасный день ее взяли в Солнечные продукты менеджером по персоналу целого завода. Вот и думайте, кто там работает в кадрах.
2015-04-22 04:03
Антон, г.
Москва
? ? ?
Был на собеседовании. скажу одно: тем, кто работал в этой компании, тем, кто там работает и тем, кто там будет работать я по-человечески сочувствую! Желаю вам выбраться из этого ужасного места с минимальными потерями.
2015-04-01 16:28
Была на собеседовании, г.
Москва
нет таких
Собеседование проводили две девочки неопределенного возраста из Москвы, которые называли себя hr-партнеры.
Структуры у собеседования не было вообще, перескакивание с одного вопроса на другой, повторение вопросов, провокационные вопросы. Через 5 минут беседы я поняла, что "hr-партнеры" - просто девочки, которые умеют красиво строить предложения, но к сожалению, на мой взгляд, совершенно не разбираются в реальных бизнес-процессах на производственных предприятиях.
Повеселилась от души.…>>
2015-03-22 14:03
Аноним, г.
Москва
HR не опаздывала...
По телефону приглашение на руководящую должность. По приезду на собеседование сразу на менеджера - КАК ТАК? ? ? За ночь должность испарилась? ? ? ? БРЕД! ! ! ! HR мадам - Так не делают! ! ! ! !
2015-03-06 16:58
Аноним, г.
Москва
увы, таких не оказалось
Была только на собеседовании. огорчил низкий профессионализм службы персонала.беседа была несвязная, рекрутер часто прыгала с темы на тему. также перед самой встречей пришлось ждать специалиста 40 минут (сотрудник опоздал и, увы, даже не извинился). собеседование проходило за рабочим столом, где рядом работали другие сотрудники, что совсем не располагает к свободной беседе, да и в целом является неуважительным по отношению к кандидату. ведь служба по подбору - лицо компании, по ним во многом…>>
2015-02-13 04:28
Степан Степаныч, г.
Москва
Белая орг. Могут повысить дилетантов и подлиз.
Отвратительный коллектив, гадюшник из гадюшников. Могут подставить и кинуть в любой момент. Премии выписываются как бонусы, не хватило на тебя денег, ничего страшного, заплатим меньше, а твоя личная жизнь нас не касается, не хватает денег, бери кредит в банке! Все улыбаются, но душа гнилая. Москвичей ненавидят, так как работают гасторбайтеры. Не советую никому туда устраиваться, лучше поищите работу еще немного. В противном случае, превратитесь в психа и нищего. Подписаться