Полностью белая ЗП.

Общее руководство неадекватно, особенно невменяем младший партнер - Костин Александр. Завистливый человек, которого передергивает от имени Пепеляева. В целом компания доедает заработанное на моб расходах и сетевой льготе, развития нет впринципе. Корпоративной культуры нет. Советую тем, кто хочет пересидеть на белом окладе какое-то время. С премиями обманывают - по итогам аттестации срезают под надуманными предлогами.

Работают в белую.

Абсолютно неадекватное руководство, с манией величия и преследования. HR-отдел неприятные замотанные женщины. Компания, где в некоторых отделах процветает лозунг работы "Умри, но сдохни", положи жизнь и может тебе дадут премию и ты пройдешь в следующий тур неадекватной Нионилы и их недостижимых величеств.

Хорошо: белая зарплата, были своевременные выплаты. Обеды.

процветает атмосфера лизоблюдничества. Коллектив таким образом и классифицируется - кто как лижет. Президент компании изображает из себя царицу морскую. Помощников увольняют за малейшие провинности. Семейственность - в руководстве мама папа сын. Нанятый аффилированный ген дир - истеричная дура с явным климатерическим синдромом. да и еще - у них финансовые проблемы из-за потери части клиентов и тем. так что в премию не верьте. Существенные сокращения за последний период.Кстати - не сокращают, вынуждают…>>

Бесплатные обеды в офисе, бесплатная корпоративная связь, премии по итогам работы.

В период временного расширения трудовых обязанностей набирают специалистов (печать документы, сшивать/сканировать), с которыми заключают срочные трудовые договоры. По истечению указанного в договоре срока увольняют. В связи с чем возникает постоянная текучка кадров. Большинство сотрудников ни черта не делают, играют в компьютерные игры/смотрят фильмы. Полная деградация.

Бесплатные обеды.выплата зарплаты без задержек

Сначала приглашают на работу! Работаешь! А потом как котенка пускают в свободное плавание! Говорят претензий к работе нет.но одна особа не хочет.чтоб ты здесь работала! Прихоть богатых людей!

Бесплатные обеды в офисе. Задержки по выплате ЗП не было.

В ГК (там 2 или 3 юрлица) много директоров, советников, советников директоров и т.п. - всех, кого надо кормить. Особое внимание занимает Кислицина НН - редкостной породы лицемерная женщина. Хорошо зарабатывают там только родственники, подруги, друзья начальников и т.п. Остальные сотрудники - это рабы, которым ЗП не повышают, а только требуют качественного выполнения работы. Текучка бешеная.

Положительных сторон нет вообще

Компания гавно полное, не ходите туда, а если пришли, тогда бегите от туда

на первый взгляд не плохой офис, в общих чертах собеседование удовлетворило, но в ходе собеседования была масса "НО".

по итогам собеседования обещали уведомить, прошло больше месяца ни ответа ни привета! HR специалист не совсем компетентен, т.к. не смог объяснить почему я должен выбрать именно их компанию. В общем порядочные компании так не поступают.

не успела обнаружить

Дали заполнить анкету, где нужно было указать кем работают мои родители/братья/сестры/муж/жена и т.д. Для чего эта информация им? ? непонятно.....После того, как заполнила анкету, меня встретила менеджер по персоналу (по-моему Надежда). Девушка молодая, впрочем как и все, сидящие в кабинете HR-менеджеры, которые были абсолютно неприветливые, кто-то даже не удосужился поздороваться, ну ладно. так вот эта Надежда видимо возомнила себя в свои 26 лет супер мега профессионалом с 30-летним стажем…>>

Приятная обстановка в офисе, доброжелательно настроенные сотрудники

После собеседования мне было дано домашнее задание, которое я сделала. По сведениям кадрового работника, мой предполагаемый руководитель высоко оценил результаты дом.задания и в ближайшее время меня пригласят на собеседование с директором организации. Когда прошла неделя я сама позвонила и спросила, когда же все-таки пригласят? На что мне ответили, что директор супер-мега занята и вообще в ближайшие 2 недели она уезжает в командировку. А уж после меня обязательно пригласят, вообще ждите ответа.…>>