Коллектив в целом хорош Можно работать дома или удаленно

Практически все исчерпывающе описано в отзыве http://orabote.biz/feedback/show/id/373951, мало что можно добавить. Проработала в компании полгода на одном из ключевых постов. Такого отношения к себе и представить не могла. Директор компании - просто садист, будто скопировал свой образ из "Анатомии человеческой диструктивности" Фромма. Унижения и бессмысленные распоряжения - его стиль общения. Не ведитесь на доброжелательность и веселье, которое излучает этот человек на собеседовании. Он быстро…>>

это чуть ли не единственная компания франчайзи 1С которая нормально платит. что стало для меня лично преимуществом - это проекты в европейских компаниях, высокие почасовки, хорошие проценты у менеджеров. портфолио хорошее - Сименс, Хухтамаки, Хави.. бесплатная сертификация ...плюшки кофе командировки ... классные люди, коллектив

неофиц трудоустройство, многочасовые переговоры, много формальностей, интервальная загрузка программеров... (зависит от загрузки по проектам). офисы находятся в БЦ средненьких...нет игровых зон и мед страховки..но проценты норм поэтому это как-то не сильно напрягает.

Коллектив в целом хорош, но текучка зашкаливает Можно работать дома или удаленно, можно отлынивать

Проработала в компании полгода на одном из ключевых постов. Такого отношения к себе и представить не могла. Директор компании - просто садист, будто скопировал свой образ из "Анатомии человеческой диструктивности" Фромма. Унижения и бессмысленные распоряжения - его стиль общения. Не ведитесь на доброжелательность и веселье, которое излучает этот человек на собеседовании. Он быстро меняет их на презрение впоследствии. Начальство рангом пониже - прихлебатели. В личных беседах с тобой соглашаются,…>>

Сотрудники в принципе неплохие Думаю, зарплату на первое время можно запросить побольше, потом все равно снимут

Ужасная компания, яркий образец того, как не должна выглядеть работа в сфере ИТ. Работа построена по принципу: "на собеседовании обещаем все, через несколько месяцев работы начинаем последовательно отключать опции" На практике получается сумма оклада меньше, чем договаривались; премии, которые могут дать, а могут не дать (или дать не в полном объеме); занимаешься не своим делом; реализуешь глупые и бессмысленные приказы. Из-за этого имеет место довольно большая текучка. Часты случаи обмана…>>

Хорошая немецкая компания, с хорошей зарплатой. Кто нормально работает тот реально зарабатывает. Молодой, дружный и приветливый коллектив. Офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро. Не знаю кто написал предыдущий отзыв но меня тут все устраивало. Уволился в связи с переездом, стало неудобно добираться.

не нашел

Немецкая компания, задержек по зарплате нет. Для человека с опытом работы в 1С: Франчайзи ничего нового. Молодой коллектив.

Через чур все не обосновано умные! Все друг на друга стучат, особенно руководитель телемаркетинга, он по каждому поводу бежит звонить генеральному директору. В компании наверно работает около 100 человек, конкретно даже наверно бухгалтер не знает. Все друг на друга смотрят с каким-то презрением. Специалистов по отработке клиентов очень мало. Если есть какой-то проект, то на него тащат наверно всех спецов которые есть в компании. Есть достаточно сильный отдел телемаркетинга, правда заявки иногда…>>

1. В компании есть иностранные клиенты и есть возможность работать в международной атмосфере и применять знания иностранных языков. 2. На работу берут после тестирования и нескольких этапов собеседований. 3. Высылают письменное предложение о работе. 4. На собеседованиях можно познакомиться с сотрудниками с которыми Вам предстоит работать. 5. Все Руководители открыты и готовы помогать. 6. Отпуска и больничные оплачиваются. 7. Офис в центре. 8. Оплачивается компанией: мобильная связь, корпоративная…>>

Отрицательные стороны можно найти везде. Зависит от диоптрии лупы через которую смотришь.

Есть хорошие, интересные проекты. Есть очень сильные специалисты. Если ты сильный - есть перспективы. Зарплатные вопросы решабельны, хорошие специалисты никогда не обижались. Оклады выше, чем в большинстве франчайзи. В компании практикуются премии по результатам, докажешь результат - получишь премию. Нет - значит поленился доказывать ))

Офис средний. Плановость - так себе.

не в курсе

Типа серьёзная компания снимает несколько комнат во второсортном бизнес-центре без телефона, связь только по мобильному. Собственно как выяснил этот момент, так сразу и свалил до начала собеседования

отдельные персонажи, не лишенные самоиронии и трезвости суждения

Бизнес тотально построенный на обмане как в отношениях работник-работодатель, так и в отношениях заказчик-исполнитель. Основной двигатель "прогресса" - умение 2-3 человек на немецком и английском языке втираться в доверие к экспатам со стороны заказчика и дуя им в уши манипулировать. Излишняя заносчивость и самомнение со стороны управляющего, что вокруг все глупее и тупее, а также мнение о том что сотрудники это лентяи и разгильдяи, при этом упускается из виду самокритика к себе - зачем таких…>>