Другие названия:: кмз
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: 
Эл. почта: sales@kmzlift.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Телефоны: +7(495) 657-99-55
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  8349
Описание деятельности:  ОАО «Карачаровский механический завод» - крупнейшее российское предприятие полного цикла по производству и обслуживанию лифтового оборудования. Дата создания 17 февраля 1950 года. Марка КМЗ широко известна и пользуется заслуженным доверием в строительном комплексе, что подтверждается наградами престижных международных выставок и многолетним опытом эксплуатации более 200 тысяч лифтов в России, СНГ и 26 странах мира. В Москве трудно найти объект, для строительства которого бы не использовалась продукция КМЗ. Металлоконструкции из стали и алюминия, изготовленные на заводе, использовались при строительстве и отделке таких уникальных зданий, как: Кремлевский Дворец съездов, Останкинский телецентр, Цирк на проспекте Вернадского, Кинотеатры "Россия", "Октябрь", "Мир", Третьяковская галерея, Мемориал на Поклонной горе, Шпиль со звездой на здании МГУ, Чаша для олимпийского огня, установленная на стадионе "Лужники". В свое время предприятие немало поработало на освоение космоса. В 1957 году на заводе началось серийное изготовление лифтов. С тех пор лифты занимают главное место и являются визитной карточкой завода.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ОАО"Карачаевский Механический Завод" »Всего отзывов: 10

Фильтр по региону: Все Москва Санкт-Петербург



2015-11-16 17:23 Автор: Хмырь, г. Москва
На момент увольнения не наблюдалось. Хотя, сюда можно было бы добавить хороший, дружный коллектив (я о рабочих), но, в связи с последними событиями старичков там, на сколько мне известно, осталось мало.
Хочу сразу оговориться: уволился еще в мае месяце 2015 года, поэтому информация ( по крайней мере по поводу зарплаты, на счет всего остального - уверен всё осталось как прежде) могла уже устареть. Первое: Зарплата. Лживые обещания, которыми пичкает Вас эта организация - не ведитесь на них. Ни о каких 35-40 тысячах деревянных, прописанных в договоре, не может быть и речи - Вы будете вкалывать как прокаженный, будете оставаться на переработки, будете выходить по выходным дням, будете выдавать норму (а то и сверх нормы), а в конце месяца обнаружится, что кто-то там что-то не успел и всему заводу (! ) срезали зп и премии, и да, вы получите эти 35 т.р. за месяц переработок и траты своего выходного времени. Второе: Требования. Сказать, что оборудование - говно - это всё равно, что…>>
2015-11-16 17:21 Автор: алексей еовиков, г. Санкт-Петербург
В МАГАЗИНЕ ПОЛНО ВАШЕГО ТОВАРА, ПОКУПАЙТЕ ЛЮДИ ДОБРЫЕ .
купил в магазине сардельки Азаровские ту 9213-027-54294436-2014 изготовлено 02.07.2015 годен до 22.07.15 Такое дерьмо, как вы можете такими продуктами людей кормить. их и собаки есть не будут. Паскудники. вас закрывать надо. Стыдуха. Ни когда больше не буду покупать вашу продукцию. ВАМ СВИНЕЙ КОРМИТЬ НЕЛЬЗЯ ДОВЕРИТЬ. ОЧЕНЬ ВОЗМУЩЕН. ЗРЯ ВЫБРОСИЛ ДЕНЬГИ. И ОЧЕНЬ ЖАЛЬ. ЧТО ТАКОЙ КОМБИНАТ НАХОДИТСЯ И РАБОТАЕТ В ТАКОМ ПРЕКРАСНОМ ГОРОДЕ..
2015-06-10 23:45 Автор: Сотрудник, г. Москва
Скучно... Решил отписаться, так сказать излить душу =)) 1) Начало трудового стажа, при условии что вы убедите "недалеких" (подругому только матом) манагеров отдела кадров Ольгу и Екатерину, что у вы подходите данной компании по корочке, опыту, возрасту и т.д., т.к. они для них нет различий между инженером - строителем и инженером-технологом (не особо удачный пример, но суть примерно та) 2) оплата больничного по ТК 3) З/п (в середине месяца) и примия (в конце) вовремя (+/- 1-3 дня не проблема думаю) 4) Коллектив неплохой, на 4+ А дальше читайте в отрицательных сторонах (там может кто плюсы для себя найдет)…>>
1)Начнем с объявления вывешенных ОК на сайтах для поиска рабты: -З/П ХХ ХХХХ рублей - Указана для окладников как оклад + 50% премия без вычетов из общей суммы 13%. 50% премии нет уже больше полгода и уже вряд ли будет. Оклады повышать не планируют, а зачем? Остались же люди, которые и так работают... -Полный рабочий день - могут попросить остаться сверхурочно. Если по хорошему, то за сверхурочные платят там за пырвые 2 часа в 1.5 коэф., за 3и 4 часы коэф. х2. Но т.к. это мало кто знает и руководство просит за бесплатно, т.к. оформлять - это геморно, ведь надо будет отчитываться перед вышестоящим начальством -Оформление по ТК.... Ну вообщем оформляют по ТК. Правда договор дали после 4 месяцев работы (то ли забыли, толи потеряли, то ли руки из жопы у ОК растут) -Возможность…>>
2015-05-20 21:37 Автор: николай, г. Москва
Ребята подскажите как на заводе дышится водителям , какая зарплата и много ли работы
Пороль
2015-04-13 17:21 Автор: Маслов Сергей, г. Москва
очень все хорошо ! лет так на 50 в молодость попал , и прошли годы а все осталось .....
сговор ! обман! Все очень допотопные и глупые , а наивные ! если хотите стать начальником в Гестапо звоните а лучше приходите -Зидхай
2015-02-10 14:10 Автор: ананим ананим, г. Москва
нет
какой директор такая и компания
2014-09-06 14:42 Автор: сварщик, г. Москва
нет ничего положительного
Работал в 29-ом цеху сварщиком, отстой полный , расценки времен "Очаковских" нормы придумывают заоблачные, начальники одно название, сварочный участок кормит весь завод, з\п 25-30 т.р. на окладе люди ходят гуляют в небо поплевывают получают 40-50 т.р. Вакансия сварщик написано от 45т.р. это будет если работать по 12 часов , две нормы выполнять и без выходных, Так, что сварщики уважайте себя и свой труд не суйтесь в это го..но! ! !
2014-03-29 01:19 Автор: Аноним, г. Москва
Стабильность
Раздут штат "руководителей", замов. Рабочим и специалистам платят очень мало, зато их начальники за счет мертвых душ каждый покупает по две-три квартиры. Куда только смотрит руководство завода.Неуважительное отношение начальства к рядовым сотрудникам.
2014-02-26 12:36 Автор: Аноним, г. Москва
З/п официальная, можно получить 2НДФЛ с реальной суммой ))Отпуск и б/л оплачиваются по ТК.
Данную контору даже язык не поворачивается назвать "компания". По порядку: собеседование- складывается впечатление, что девочки на подборе не понимают, чем занимаются, либо не имеют соответствующего образования, т.к. толком ни про з/п не рассказали, ни про функционал, на все вопросы отвечали так- спросите у начальника! Вообще ОК этой конторы чудный- просидев 1 час в коридоре только чтобы меня оформили на работу, все документы заполнялись в ручную а не из 1С (где такое еще существует? ? ? ? ? ). Причем тетка, которая оформляла, в наглую куда-то ушла из кабинета и я ее ждала. Совок короче. Сюрприз меня ожидал и по поводу з/п, когда я увидела сумму в 1, 5-2 раза меньше, чем было обещано, девочки из соседнего кабинета рядом с отделом кадров (не помню точного названия) мне все подробно…>>
2012-11-14 17:16 Автор: Петр, г. Москва
В Плюсы могу отнести Дата создания 17 февраля 1950 года..
Оплата труда на производстве сдельная. Для новичков пришедших на КМЗ она будет состовлять 5000 рублей в месяц при выполнение плана (А при не выполнение плана и то меньше будет ЗП) Нет четких дат когда зарплата будет рости....Это зарплата не соответствует реальной жизни и прожиточного минимума. (Так что ребят работа для тех у кого нет семьи и нет желания жить нормально.) или сидением и ожиданием что кто то повысит тебя..
Реклама