Бесплатный транспорт от метро. Обучали всему, даже как экселем пользоваться, на месте. Отправляли на тренинг к производителю HP 1 раз за пол года моей работы - дали сертификат специалиста по продуктам НР. постоянное повышение квалификации по продажам техникам и продуктам, в общем как в школе все. Корпоративка на новый год - круто одно слово, нигде такого не видел. Зп платили, как и сказали на собеседовании + - 5дней, даже последнюю, когда уволился. по зп все понятно и просто -там схема есть,…>>

Объем работы очень большой. постоянно либо на телефоне, либо в спецификациях. приходится во все вникать. понял, что продавать проекты тяжело. Пока я не готов, т.к. снимаю кв, придется пока вернуться в розницу-расчитывайте свои силы(. первый год по факту в обучениях. сложно+работа+план! ( пройдя все обучения уже никто не уходит - зп получают видимо высокую, все менеджеры на новых машинах гоняют... На тренинги внешние отправляют только "отличников"-надо жесть как постараться.

Корпоративный автобус от м.Тимирязевская

Начальник отдела не выполнял своих обязанностей - тестирование собранных ПК., установка ПО.Сваливал всю работу на сборщиков, которые и так зашивались.Начальник склада хамил подчиненным. Ни разу не выплатили обещанную премию(даже под НГ), хотя план перевыполнялся не раз. Неоднократно задерживали зарплату. В организации постоянная текучка кадров. Набирают новеньких, наобещают с три короба а потом вынуждают уволится. Зарплату выдают в конверте без росписи в ведомости.

очень оперативно всё происходит

нету

Вобще нету

Нету не какого обучения... начальство дебиллы которым ничего не надо... клиента почти не реально привести цены очень высокие.. варуют клиентов обманывают как только можно