Другие названия:: Интертекс, Интекс
Сфера деятельности:  Торговля
Сайт: 
Эл. почта: e.grigorieva@interteks.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Липецк
Телефоны: (812) 333-03-55
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  20181
Описание деятельности:  Оптовая торговля полиэфирным волокном

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Востокхимволокно (СПб) »Всего отзывов: 27




2016-02-08 10:00 Автор: Серж, г. в Московской области
Светлый офис
1. Собеседование- клоунада. Приглашают по- больше людей, рассказывают что самые крутые, лидеры эдакие, хотя на презентации компании- работник не может нормально связать двух слов, оклад в 25т.р.- это смешно до безобразия, при этом есть штрафы. 2. Глупейшие вопросы руководителя отдела продаж, с умнейшим видом, под благостное улюлюкание своего помощника (браво маэстро). С выставлением на показ своей пренебрежительности и дешевых, …>>
2014-11-15 23:16 Автор: Динара Алимбекова, г. Москва
В отличие от прочих сотрудников не скрываю свое имя и даже фамилию. В компанию попала весной 2013 года и покинула по личным обстоятельствам в июне 2014. И честно сказать, если бы не переезд в МО, работала бы там и по сей день. Из плюсов ВХВ отмечу адекватное руководство, которому не все равно до своих кадров и даже до их некоторых проблем, не связанных с работой, за что отдельно им человеческое спасибо! Об отличных тренингах недешевого…>>
Как таковых ярко выраженных нет. Были проблемы по началу с руководителем отдела в московском офисе (ниже есть про него чей-то отзыв), но потом все наладилось и работали прекрасно. Ругали тут и Катю Григорьеву - также не поддержу - на собеседовании абсолютно адекватно себя вела и ничего плохого в процессе работы про нее сказать не могу. Кстати по-моему она уже там не работает. Из минусов пожалуй отмечу переезд офисного стаффа в…>>
2014-11-14 19:17 Автор: Veridical, г. Санкт-Петербург
- Неплохо оборудованное рабочее место, офис чистый, светлый. - Качественные корпоративы, выезды на природу за счет компании. - За неполный год работы получила громадный опыт, в т.ч. за счет бесплатных тренингов. - Высокая и вовремя выплачиваемая зарплата. - В целом, коллектив не плохой, только не очень дружелюбный, о чем в минусах напишу. - Неплохие условия при поездках в командировки. - ДМС и оплачиваемая корпоративная связь.
- Интернет закрыт, при том, что для работы он был нужен очень! Приходилось за доступом ходить на единственный "открытый" компьютер, что очень осложняло и замедляло процесс работы. - Совершенно недружный коллектив, с чем столкнулась впервые, хотя опыт работы в других компаниях есть. К этому и ведет политика ВХВ, т.к. общаться в рабочее время нельзя, попытки наладить связь не поддерживаются, т.к. наказываются со стороны начальства.…>>
2014-09-01 23:37 Автор: Фаина Раневская, г. Москва
Их вполне достаточно, чтобы сделать выбор в пользу работы в данной компании. С той лишь оговоркой, что если вы несамостоятельный и зависимый от руководства специалист, то вам, в принципе, тяжело везде. А если вы, как руководитель коммерческого отдела данной компании, "ищите возможности, а не причину", то приходите и трудитесь. Огромных денег не заработаете - это точно, но все те идеализации, которые у вас были по поводу…>>
1) Отчеты. До сих пор вспоминаю с брезгливостью, несмотря на собственную любовь к формализму. Сотруднику, который "творит", чтобы продать, противопоказана такая работа. Несочетаемые виды мышления с упорством, достойным лучшего применения, стараются насадить в отделе продаж, теряя ценные, лояльные, вполне боеспособные кадры. 2) Социальный пакет: пустяк, но приятно, когда поход к стоматологу, например, оплачивает компания. Если во…>>
2014-02-11 19:27 Автор: Алексей, г. Санкт-Петербург
обучение и интеграция
постоянное унижение сотрудников, на первом месте интересы компании, интересы работников безразличны, постоянные задержки на работе, отношение как к рабам, обман и постоянные пустые обещания
2014-01-30 14:57 Автор: Бывший клиент, г. Санкт-Петербург
Хорошо рассказывают о себе, по заученным стандартам.
Вообще создается впечатление, что при дикой нехватке кадров они пытаются сделать хорошую мину при плохой игре -сами же от лица сотрудников пишут оправдания.
2013-12-12 02:40 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Прибавляются с каждой волной уходящих сотрудников. Хороший коллектив.
Камеры не так напрягают как ежедневный мацион фин.дира по обзвону сотрудников. Фин дир. распущенная дама. Профессиональными знаниями не обременена. В течении дня садится на телефон и разговаривает с подчиненными по очереди минут по 40 с каждым. В нормальном настроении ноет, в плохом – орет на сколько хватает горла. Не дай бог ей что-то возразить – будет гнобить, предираться по несколько раз в день, пока не переключится на кого-нибудь…>>
2013-09-30 17:43 Автор: Не скажу, г. Липецк
Их достаточно!
Предыдущий отзыв мне понравился, в чем-то даже мысли у нас одинаковые, но напишу я более простым языком. Минусов в компании предостаточно, в отзывах об этом указывали многие, я хочу акцентировать внимание на другом, я проработала в компании не мало, совместно с сотрудниками посещала различные тренинги, так вот на одном из тренингов, тренер говорил, что вот - вы владельцы компании, подсознательно строите вокруг себя команду себе…>>
2013-09-26 18:06 Автор: Аноним, г. Москва
никаких
они сразу, перед началом собеседования заставляют заполнять анкету со всеми паспортными данными, ИННами, полной инфо о себе, и подписывать что вы согласны на детектор лжи. После этого садят за компьютер и проверяют на месте знание ворда, (в наше время дети в 1 классе вордом умеют пользоваться, им видимо, это неизвестно), 1 с тоже проверяют, вообщем все требования описанные в их вакансии, они проверяют. И все, ни ответа, ни привета.…>>
2013-09-19 20:11 Автор: не важно)))), г. Москва
Своевременно выплачиваемая зарплата.
Проработав в этой компании несколько лет и почитав отзывы - сделала следующее резюме. Надеюсь мой отзыв будет полезен всем, и тем кто работает, и тем кто работал, и тем кто собирается работать. В этой компании два типа руководства ( неблагоприятные), можно сказать что они смешанные: 1) авторитарный тип руководства. Он считает всех "бездельниками, которые приходят получать, а не зарабатывать и, чтобы они стали работать, их нужно…>>
Реклама